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有的，社工证书补贴相应制度和措施由各地区民政局制定，证书等级越高补贴费用越多，大约在几百至几千元不等，具体内容可以直接咨询下相关部门。各地对于社工证书的补贴力度，都有所不同。社会工作者证其实是一种职业资格，属于职称类的证书，其适用范围很广，涉及到我们社会工作内容的方方面面，尤其是在如今更加注重社会生活的大方向上，社会工作者证将会越来越有用。社会工作者证所适用的范围有哪些。社会工作者这一职业，是在2004年，由国家劳动和社会保障部，正式承认的新职业，并在2004年七月一日正式收编入国家职业大典，它适用的范围，不仅仅民政系统的一些单位，和一些社会福利组织，还包括卫生领域，教育领域，医疗领域、社会保障领域等，贯穿了人的一生，从儿童，到青年，到老年的社会工作，还包括妇女社会工作，比如妇联。并且逐渐有更多的工作，都被纳入了其中，比如从2017年开始，心理咨询也开始属于社会工作者范畴。要想获得社会工作者证，需要通过社会工作者(师)职业水平考试，只要通过，中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部就会批准颁发。社会工作者四级（具备以下条件之一者）：1、获得国家承认的社会工作专业大专学历。2、获得国家承认的社会工作相关专业大专学历，经社会工作者四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、1959年以前出生，获得中专或同等学历，连续从事社会工作3年以上，经社会工作者四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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社区工作者岗位与等级相对应，社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类，等级为118级。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级。社区正职为718级，副职为415级，其他人员为112级，每一等级对应相应薪酬系数。各县（市、区）根据本地经济社会发展水平和财政状况，在当地事业单位新入职人员平均工资的之间确定社区工作者的薪酬待遇起始标准（即：岗位工资+薪级工资+基础性津贴+住房补贴+物业补贴），并根据事业单位工资普调情况同步联动调整。社区工作者具体薪酬计算公式为:当地全额事业编制人员转正定级工资×当地确定的倍数×等级对应薪酬系数。社区工作者的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资占薪酬总额的70%左右，绩效工资占薪酬总额的30%左右。基本工资按月发放，并随着岗位变动、工作年限增加、受教育程度和相关专业水平提高等情况相应调整。绩效工资可根据考核情况，按季度、年度发放，并根据年度考核优秀、合格、基本合格和不合格等次情况，适当拉开差距。社区工作者的基本职责是：（一）宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育和引导居民依法履行应尽的义务；（二）执行上级党组织的决定、决议和社区居民会议、居民代表会议的决定，办理本居住地区居民的公共事务，发展公益事业；（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动，带领社区居民开展精神文明建设活动，调动社会组织和社会力量开展便民利民的社区服务活动，努力营造共建、共治、共享的新型社区；（四） 协助城市基层人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。（五）完成党委、政府或者其他派出机关依法依规交办的其他任务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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