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按工作岗位和考核结果发放《政民零距离》栏目网民“刘女士”留言: 社区工作者绩效工资不能仅仅通过每次考试来衡量,社区和社区之间就会存在不同工却同酬的问题,请问社区工作者绩效发放标准是什么?天津市民政局回复: 按照文件规定,社区工作者绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。奖励性绩效工资实施总量控制,根据社区工作者本人工作岗位和考核结果发放,适当拉开差距。目前,尚无法做到按照社区的不同设定不同的绩效考核标准。
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您好,江宁区青少年事务社会工作者的待遇标准主要有以下几点:1、江宁区青少年事务社会工作者的薪资待遇标准是按照江宁区人力资源和社会保障局颁布的《江宁区青少年事务社会工作者薪资待遇标准》执行,根据不同的岗位等级和职称等级,薪资待遇有所不同。2、江宁区青少年事务社会工作者的福利待遇标准是按照江宁区人力资源和社会保障局颁布的《江宁区青少年事务社会工作者福利待遇标准》执行,根据不同的岗位等级和职称等级,福利待遇有所不同。3、江宁区青少年事务社会工作者的其他待遇标准是按照江宁区人力资源和社会保障局颁布的《江宁区青少年事务社会工作者其他待遇标准》执行,根据不同的岗位等级和职称等级,其他待遇有所不同。4、江宁区青少年事务社会工作者的职业发展标准是按照江宁区人力资源和社会保障局颁布的《江宁区青少年事务社会工作者职业发展标准》执行,根据不同的岗位等级和职称等级,职业发展有所不同。
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