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一、妇联属于什么编制1、妇联属于行政编制。它是1949年3月由中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，主要负责代表及捍卫妇女权益、促进男女平等、维护少年儿童权益，是中华人民共和国的重要社会支柱。2、法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。二、妇联的主要职责有什么1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展；2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益；4、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事；5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业，积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。
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妇联是党群机关，享受公务员待遇，也就是平常所说的参公，新公务员法实施后，参公与公务员仍然存在。市妇联应该不是行政编制。因为市妇联属于社会团体组织，因此根据公务员法，妇联的一般工作人员不是公务员，但是，只要是正式录用的或者有行政身份的，均参照公务员管理，待遇完全一样。不过工资由会费解决，退休工资由当地财政承担。另外还要看你是如何招聘进来的：如果是通过公务员考试进去的，那就是参公;如果是通过事业单位考试进去的，那就是事业编。就此而言，妇联的工作人员不算公务员的行政编制，无需填写《公务员登记表》。
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妇联不是公务员单位，是参公事业单位，妇联主要是对妇女儿童进行服务，加强妇女儿童与社会各界的联系，代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与和妇女儿童有关的法律、法规、条例的制定，维护妇女儿童的合法权益。
妇联的工作职责是：
1、开展妇联工作：根据中华全国妇女联合会章程开展妇联工作；
2、动员妇女参与经济建设：团结动员妇女参与经济建设，促进社会发展；
3、负责教育引导工作：教育引导广大妇女，增强自尊、自信、自主、自强精神；
4、管理监督本单位的工作：代表妇女参与本单位的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作。
妇联的其他工作职能是：
1、办公室职责：负责综合和反映与党委、政府关系密切、与群众利益和社会需求关系密切、与妇女发展关系密切的各种信息，为领导制定和实施决策服务，承担全会的档案、文秘、调研、编辑、保密、机关事务管理等工作，承办领导交办的其他工作；
2、组织宣传部职责：切实加强妇联基层组织建设、协肋组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作，负责向妇女干部和广大妇女进行党的路线、方针、政策和发扬四自、四有精神的教育，负责妇联系统干部政治、业务的学习、培训，做好妇女先进典型的评选和宣传表彰工作，推动五好文明家庭与家庭文化建设活动。
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