包子熊二
官方回应城街道办的工作很多，也需要专业性的人才。
杭州也是一个非常发达的城市，所以即便是街道办，其管理和服务的人员也是非常之多的。不要小看这一小小的一个职位，这是一个编制内的工作，而且这个工作所服务对应的人数，可能甚至比小县城的一个副县长的职位还要高。
而且博士研究生对应的是副处级待遇，硕士研究生对应的是正科级待遇。在待遇方面挺高了，其年薪也比较可观。
另外清北的研究生博士生很多并不是在清北读的本科，所以第一学历可能并非清北，可以是211、985甚至是普通的一本二本。相对而言对于他们来说，即便是考上了清华北大的硕士研究生、博士研究生，在企业招聘方面也会有一定的区别性待遇。
所以综合来看，杭州市的街道办工作也是非常不错的。而且在街道办工作晋升的非常快，两三年时间就能够坐稳街道办一把手的位置，福利高、待遇好、晋升快、前途一片光明，为什么不能去做街道办的工作呢？
虽然说出来可能大家觉得街道办不怎么样，但是城市的发展不同其待遇也就千差万别。比如在小县城当公务员，可能到手工资也只有3000块左右。但是到一二线城市当公务员，其年薪或许有二三十万，而街道办就是后者。
而且有些东西是不能单单靠钱来衡量的。某个知名互联网平台上就曾经有一个问题，年薪30万的程序员和在省政府办公室的一个小公务员相比哪个更厉害？
毫无疑问，绝大多数的人都选择了后者。大家普遍认为这不是钱能够衡量的，而且程序员一般35岁就要转行，否则就会被踢掉。而公务员是可以一直做下去，而且越老越吃香的。
chaorenxiaoling
这两天，一张杭州余杭区招聘公示的截图引发网友关注。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，其中还包括一些街道办事处的岗位。
例如：
不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？
22日下午，记者从余杭区相关部门核实了解到，这份拟录用人员公示名单并非今年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。
余杭区委组织部相关负责人坦言，“这张公示截图是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”
该负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要。很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。
记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。
刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南升任街道的团工委书记。
柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。
“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”柳云南说。
余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”
高材生充实基层，有利于提升社会治理水平，让工作的开展更加游刃有余。而在基层锤炼摔打，对于个人来说也是宝贵的财富。
回过头来看，这份招聘公示引发热议，还是说明许多人仍然带有学历和职业偏见，认为“名校光环”必然要对应一个所谓“高大上”的职业。但事实上，三百六十行，只要可以发挥个人所长，实现自身价值，哪一行都是不错的选择。
名校带给学子的不仅是专业的知识，还有开阔的视野和独立的思考判断能力。高校毕业生是充满朝气的生力军，无论是去科研单位、去企业还是去基层一线，只要是理性择业，都值得被祝福。
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