如何评估社会工作者

一、社会工作的要素(一)社会工作的对象1.社会工作的基本对象首先帮助的是边缘、困难、从道义上需要帮助的人。这些人包括：第一，孤儿、无依无靠的老人、残疾人。第二，精神病患者。第三，因失业而生存困难者。这些人成为被优先救助和帮助的人，成为社会工作的基本对象。2. 社会工作对象的扩大表现为：困难的人-所有遇到困难需要帮助的人个体和家庭-欠发展的社区(二战之后)困难民众-一般公众社会工作的对象在当代社会可能涉及所有社会成员(二)社会工作者1.社会工作者的特征2.社会工作者的角色(1)社会工作者的直接服务角色①服务提供者②治疗者③支持者④关系协调者⑤倡导者(2)社会工作者的间接服务角色①行政管理者②资源筹措者③政策影响者(3)社会工作者的合并角色(三)社会工作价值观利他主义：即以帮助他人、服务他人、促进社会福利和社会公正为自己行动的目标。价值观不仅表现在社会工作者对自己工作的看法上，更反映在他的全都工作之中。社会工作价值观是通过专业教育形成的，也是在服务实践中养成的。(四)专业助人方法社会工作的种类：个案工作、小组工作、社区工作。(五)助人活动社工根据专业目标和专业价值观的要求，向服务对象提供的具体服务，是社会工作者与服务对象的互动与合作的过程。在这种互动过程中，双方互相理解对方的行动，相互合作，共同去实现克服困难、解决问题的目标。助人活动是社会工作核心的部分，将各种要素连接起来。二、社会工作者的核心功能(一)沟通与建立关系的能力(二)促进和使能的能力促进是指促进服务对象的改变使能是要使服务对象有能力去应对问题，这包括要协助服务对象改善其生活机会，要向其提供建议和挖掘其潜能等。(三)评估和计划的能力对问题进行预估的能力了解问题的现状和性质的能力制订计划的能力动员和合理分配资源的能力与服务对象一起有效地处理和解决问题的能力(四)提供服务和干预能力与服务对象建立和维持良好的专业关系促进双方良好互动与合作的能力对服务对象的某些偏差行为进行干预和指导对不利的环境条件进行干预。(五)在组织中工作的能力能合理配置组织资源有效地输送社会福利资源监督这一过程的合理性与有效性有效地促进服务任务的完成等能力