社会工作者服装建议标准

职场是工作的地方，是大家体现个人价值创造效益的地方。所以我们的衣着不要太过随意，上衣不要穿特别宽松，的衣服，也不要穿特别暴露时尚的衣服。最好穿一些，比较有型的小西装，衬衣，外套，或开衫。

衣服的颜色不要超过三种，否则会显得特别花哨，要尽量选择一些颜色较深的，那样显得比较成熟，有气场。如果觉得纯色衣服比较乏味，也可以选择一些有点趣味变化的衣服。例如欢乐颂里面的安迪，她就会经常穿一些有点简单，花样的衬衫，以此来调节工作中那种比较紧张隆重的氛围。

女士下面的服装一般可以分为两种，一种是西裤，一种是工裙。

西裤工裙颜色要以深色为主，也可以穿一些简单的比较素的浅色西服，白色浅蓝色，但是切忌穿一些鲜亮的颜色，那样会显得不够庄重。西裤和工裙也不要过于贴身，要相对宽松一些，工裙的长度要尽量长于膝盖，毕竟工作场合并不是去展现身材的地方，没有必要着重凸显身材。

例如一些颜色较深的阔腿裤，那样，如果腿比较粗的话还可以遮挡，或者是穿一些比较素颜色的连衣裙，总之整体上要给人干净、利落、简单的印象，不要太过花哨和复杂。

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你要看看你上班的单位的人普遍穿什么衣服去上班，然后在做决定！

今天我们单位来了一个估计是新毕业的学生，第一天上班，可能很重视这份工作，穿点非常职业，一身黑色职业装外带黑色高跟鞋，淡淡香水味道，睫毛画的非常卷翘，大红嘴唇也涂得好性感！然后我们就都惊呆了！我们单位是很传统的老国企，50岁左右的中老年人比较多，大家都低调随意，宽松休闲的很多，所以猛然间，这女生这样打扮，大家都纷纷表示不适应！

你去上班，面试的时候就可以看到面试官的穿着，楼道里工位上，大家的穿着，所以你来的时候，最好和大家穿的风格差不多。让大家觉得你天然无公害！

比如你去外企，你可以画淡妆，喷香水，穿的比较职业些，因为可能外企的规定就是这样，比如，要求女生穿裙子呀，男生穿西服什么的。什么亮片装，乞丐装您就别穿了，头饰和首饰你别带的太前卫，别把指甲涂的太吓人，干净，利索，职业，精干就是你的穿衣选择！

如果你去国企，你最好选择看起来亲和的装扮，甜美温和是女孩子的首选，头发颜色不要夸张，不要看起来你过于抢眼，蓝色系，白色系，简简单单的，随性一点，大家一定会对你很认同的。毕竟国企讲究的不是穿着！

如果你去影视公司呀，媒体广告公司呀，你可以打扮的时髦一些，露肩装呀，跳色的大胆的衣服呀，让你看起来紧跟时代的潮流，不会让你觉得太露怯，时尚会让你有人缘的！

如果你去比较小的私企，那么你不要让别人看起来你很有钱，打扮的，风格随意些，T恤，牛仔，和大家会很快融为一体的！

另外还有一些发工作服的地方，你就省钱多了，也不用担心打扮的问题，好好投入工作就可以了！

（1） 端庄稳重。随着社会经济、文化的发展，如何得体适度的穿着已成为一门大有可为的学问。就寻职或在职的女性而言，服饰穿着首要的是讲求端庄稳重，有尤其在工商界、金融界和学术界。打扮过于时髦的女性，并不能给人以好的印象。人们对服饰过于花哨怪异者的工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度等，一般都持有怀疑的态度。值得强调的是，目前女装款式中，裙式装已被公认为最恰当的职业女装，几乎成了一项不成文的规定。裙式既不失女性本色，又能切合庄重与大方的原则。除了特殊情况外，职业女性在公共场合或在上班时穿此类裙装都非常合适。

（2） 根据职位选择服装。职业女性穿着的第二个原则是：穿着的方式，是依照你希望获得的职位为标准，而不是依照你目前的状况而定位。这项原则经常被人忽略，所以，有许多职业妇女常因穿错衣服而失去良机。

1、颜色设计

颜色与外型同为款式设计两个支撑点，在详细设计时很难差异，有时先有外型然后配色，有时先有颜色设想后配以外型。工作装的颜色设计需求在于其生理性。心理性与标志性。颜色的生理性如颜色关于生理。神经系统的影响，颜色的鲜、灰、明暗会影响工作者的心情，添加或减少工作者的疲劳感、单调感。烦燥感和振奋感。在医疗行业。颜色设计以安静、慈祥、清洗、清洁的浅粉色谐和白色。颜色与环境色的比照与和谐。颜色的心理性在于颜色的标志联想和心情体会。田径运动员穿上颜色比照明显的竞赛装，有助于让自个处于最好的状况;快餐厅多以高明度。高纯度的暖色为基调，西安保安服定做意在导致大家轻松愉快的胃口;科研院所研讨人员单纯的白色与灰色，似在向大家阐明科研工作的专注与单调，颜色的心理作用强化了工作空气，无言地标准了工作需求。

2、资料设计

服装资料是设计的物质基础，服装资料设计一般表如今资料的挑选与搭配上。只要运用恰当的资料来体现设计目的，才干精确地体现设计作用。资料的挑选与设计，应从资料的理论功能、生物功能。质感及加工功能等多方面研讨，以尽可能地来达到产业服装的特殊需求。工作工装有必要思考工作环境，西安保安服定做下降环境要素和工作性质对人体可能带来的危害和影响。防护性、安全性、舒适性的需求，关于服装资料则有不一样的功能需求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电功能，一起就有阻燃性;低温环境，须保暖、吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温。吸湿透气好;水下环境，须防水。保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射。防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气。保暖;运动竞赛的某些项目，须质轻。弹性和耐磨的服装面料。

3、外型设计

款式设计中的外型设计，决议着工作装的款式，是服装设计的第一步。外型设计的着眼点首要在于差异工作装的不一样特征和应用性。用于装身标识的需契合特定标志、标识性.以显现社会符号与身份标志;用于功能防护的工作工装，外型上的合理性。西安工作装定做的服装局部设计的制约性。服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严;用于特定场合的礼衣性质的学位服、演出服、庆典服、款式与特定空气。场合的联系便为第一们设计需求，所以，工作装的外型设计既结构了服装的款式，又一起限制了此款式的环境和规模，所谓服装的“二次设计“即言此意。

工作面试穿什么服装合适

工作面试穿什么服装合适，人际交往的准则也是很重要的，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，在职场上不能耍小聪明，身在职场不能不向人学习，学会工作面试穿什么服装合适。

工作面试穿什么服装合适

一、西装是最保守但是最保险的选择

事业单位的面试时穿正统服装是不错的选择，衣服必须干净，没有褶皱和气味。

女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。西服里穿长袖衬衫为宜，袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉，夏天也可短袖。男士西装首选藏青色为佳，衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。衬衫如有扣，最好选择样式简单的那种。

二、皮鞋、袜子不可小视

男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥。

质地柔软轻便，防止踩踏时响声太大，身材不高的男士，可穿内增高鞋。搭配造型简单规整、鞋面光滑亮泽的式样。袜子方面禁忌筒帮过高或有花色。袜子的颜色多为黑色、灰色、深蓝色或棕色。袜子的长度应该以跷腿时不露出胫骨为宜。弹性要好，紧裹小腿，防止滑落。禁忌穿着浅色袜子，如白色。女士的袜子不能有脱丝，以肉色为宜，另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便丝袜勾破时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来 之后不会露出腿的本色为宜。应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相

配。最好选择设计简洁大方的包头中跟皮鞋，务必要合脚舒服。黑色的最

为传统，也最为保险。不要穿拖鞋、运动鞋、露脚趾的凉鞋和长而尖的高

跟鞋，走路声音不要太响，鞋面要干净。

三、关键时候要有“型”

这个型肯定就是发型了。男生的头发首先要保持洁净，其次不宜留长发，短发显得精神干炼。特别是面试事业单位，不需要头发太有个性。女士的不论是长发还是短发，都要注意在面试过程中不能散乱，特别是刘海，女生有不经意间理刘海的习惯，如果是这样，建议把刘海用发夹固定。如果是长发的女生，最好把头发扎起来，这样才能显得有精神有气质。另

外头发上不能够有太多的装饰，尽量不用装饰，如果需要用，那么选择的

原则也是尽可能简单。

四、细节决定成败

关键时刻，细节决定成败。女士一定要注意首饰不要花哨，化妆要越淡越好，以健康、自然为标准，不要过多喷香水，最好不喷。男士指甲长短适当，保持清洁，决不要有污物。口气清洁，注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖，顺便缓解紧张，胡子要刮干净。

职场新人一定要知道的5个面试穿搭法则，穿对衣服等于成功一半

又是一年毕业季，很多大学毕业的学生即将步入职场，那么对于新人来说步入社会，首先就是要在服装上改变自己，不能再像在学校时的穿搭，太过于随便。今天呢，我们就给大家讲解一下关于职场新人面试时候的5个穿搭原则，对职场新鲜人来说，想要穿着看起来专业，但又要穿得符合你所工作的职场气氛跟公司文化是非常重要的事。

不幸的是，其实没有所谓的一套面试穿搭标准是可以套用在各行各业上的，随着你所应征工作的不同，你需要为面试选择不同的穿搭造型来增加自己给人了好感度印象。今天的这5个面试传达技巧，能够帮助你在面试的.时候给面试官留下第一印象，让公司明白你就是这个工作的最佳人选。

1.穿什么颜色的衣服去面试

对的服装颜色可以传达出一种专业和自信感，所以要知道哪些颜色的衣服是非常适合面试的时候穿去的。深蓝、灰色、黑色的套装或洋装是最优先的选择，内搭白色T恤或衬衫都非常适合。咖啡色、大地色等中性的色彩比起鲜艳的色系更能够融入的办公室环境。鲜艳色，像红色这种传达出权威感的色彩应该要避免，除非你今天应征的是主管职。如果你想要打安全牌不想穿任何颜色上身，除了基本款白色之外，淡蓝色也是不错的选择。

2.随性又时髦的面试穿搭

面试之前一定要仔细了解你所面试的公司文化，如果是创意型、时尚业 、新兴媒体之类的公司，要求个人特色、比较的随性工作气氛，那就别穿得太过正经，但这也不是要你穿得太随便邋遢的意思。无论面试任何工作，出现的时候看起来焕然一新、整齐是基本要求，所以我们这边的随性，是指稍微打扮，但是不用穿上西装外套或正经八百的洋装；可以选择一件有设计感的上衣或衬衫，搭配铅笔裙或黑色长裤就会达到利落又有自信的第一印象。

3.正式的商务面试穿搭

如果你今天要面试的公司是商务的、科技业的，那最好还是选择比较基本又保守的穿搭。即使天气再热，也要把平常会穿的那些清凉上衣给收起来，换上一个比较适合严肃工作气氛的办公室造型去面试。铅笔裙、合身西装裤搭配衬衫或西装外套就永远不会出错，给人一种体面的专业和干练印象，也可以换上今年相当流行的套装式造型，样式上别太花俏就好。色系上灰色、黑色、灰色、大地色都是不错的选择。

4.时尚行业的面试穿搭

如果今天要应征时尚业相关工作，怎么穿基本上就等于你的履历表。应该要展现你清楚明白最近的时尚流行趋势是什么，并且加上一点个人色彩。比如一件西装外套混搭合身丹宁裤再配上高跟鞋或短靴就是永远不败的时髦态度，记得搭配一些喜欢的饰品，在小地方提升你的 SNESE 品味，或是混搭今年正流行的单品，让别人注意到你的用心，就是进入时尚产业的门票！

5.夏天穿连衣裙面试会不会太随便？

重点是要平衡。首先需要选一件时髦、线条利落、又有质感的洋装，最好选择比较轻盈的材质布料，既能抗热，又能让你全身散发一种优雅又从容不迫的感觉。最重要的是千万不可以裸露太多的肌肤，不然会看起来很不专业，饰品的搭配也很重要，是提升质感的关键。比较推荐选择明亮的色系比黑色系更能给人充满夏日活力的印象。这五个面试的穿衣技巧你学会了么？其实掌握好规则，并不是很难，最后祝所有毕业生，找到心仪的工作！

主要是注意正式整洁、大方得体。只有让人赏心悦目，清新大方，才能给考官展现一个良好的面貌，也才能更好的展现我们的风采。

沪上各个校园里企业宣讲会、招聘会一个接着一个，大四学生人人都忙着“赶场子”。记者在几个招聘会现场看到一个现象：大学生求职者中，衣着华丽、打扮时髦的不少。在松江大学园区的一场招聘会上，上海外国语大学一名女生一身名牌，她为了找工作更有把握，不惜投资数千元买了几件“能出场面”的衣服。她说，很多同学都如此，一套衣服花上千元的不足为奇。

大学生求职时的形象投资不只是服装，还包括艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均表明，如今大学生的求职成本中，形象包装占支出的第一位，而平均费用约为每人1000元。

方法

1、钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。

2、对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。

3、一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

4、仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。

5、对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。