普惠性社会工作者待遇

有的，对普惠性民办幼儿园持有教师资格证书的非事业编制幼儿园教师给予人均800元/月的工资补助；对具有初级技术职务的教师给予人均1500元/月的工资补助；对具有中级技术职务的教师给予人均1800元/月的工资补助。对普惠性民办幼儿园中具有教师资格证的非事业编制幼儿园教师缴纳的社会保险费用中幼儿园承担部分，区财政给予50%的补助。除此之外，鄞州区教育局还将通过人事挂靠、人员经费下拨等方式，安排一定数量的事业编制教师到省二级一类以上民办幼儿园任教，提高民办幼儿园师资队伍整体素质，促进优质教育资源均衡化。首次明确对普惠幼儿园不再分一二三级园差别补助，而是均按每人每月1000元给予生均定额补助。政府财政支持普惠性幼儿园逐步提高教师工资待遇。普惠性幼儿园用于人员经费支出比例占保教费收费收入和财政生均定额补助收入之和的比例原则上不低于70%，鼓励各区指导普惠性幼儿园积极探索实施幼儿园教师最低工资指导标准，鼓励普惠性幼儿园综合考虑从业资格、工作年限、业绩考核等个人条件，在人员经费支出方面向一线在岗保教人员倾斜。普惠性幼儿园的好处：通常普惠性幼儿园成立由园长为组长，各部门负责人为成员的安全领导小组，而且还会定期进行安全检查，所以很安全！其次针对不少幼儿园与开办的兴趣班、黄金班，超前学习小学内容等“揠苗助长”的行为，普惠性幼儿园则会实施科学保教。给孩子一个更好的学习环境！普惠性幼儿园的弊端：虽然说普惠性幼儿园受到了国家的扶持，但是扶持的力度并不是很大，因此如今的普惠性幼儿园并不是很成熟，尤其是资金问题，不仅房租贵，还是教师工资等各项开支等地方都是需要钱的，所以目前的想让孩子进入到普惠性幼儿园是比较困难的。法律依据：《北京市市级财政支持学前教育事业发展补助资金管理使用实施细则（修订）》第五条·对普惠性幼儿园按照1000元/生.月给予生均定额补助，每年按12个月计发，用于弥补办园成本支出。已纳入各级财政预算保障的幼儿园不享受生均定额补助。第六条·补助儿童基数按照秋季招生年龄满3岁的在园儿童数核定。毕业班儿童离园后次月不再计入补助基数。秋季学期新招儿童从当年9月计入补助基数。第七条·普惠性幼儿园应通过北京市学前教育综合管理系统(以下简称"学前管理系统")对儿童入园、离园、转园信息实行动态管理，每月核实在园儿童信息，确保学前管理系统内数据与实际在园儿童数相符。

我们就以我们临沂一个街道2022九曲街道公开聘城市社区（村）专职工作者计划表为例，招聘数量为132，比如：社区工作者A，岗位要求中共党员（含预备党员）限户籍，为城市社区专职工作者。其他比如社区工作者B，但是也是限当地户籍。那么大家会问到，社工证的含金量有多少？1、这里简要说一下，社工证属于职称类证书，你拿到了证书，起码从侧面证明了你的学习能力。也是个人水平的一种证明。你进入用人单位，有了社工证就像是敲门砖。2、薪水都是大家关心的话题，这个因为不同地区的消费水平不同而不同，比如我们临沂九曲街道发布的招聘公告中就这样写的（虽然没有写明具体薪水，但可以参考）：聘用人员试用期3个月。试用期间考核不合格的，予以辞退。工资薪酬标准根据中共山东省委组织部、山东省民政厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)有关要求执行，并根据工作岗位和工作年限，建立薪酬增长机制。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。3、聘用人员由各用人社区委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险等费用。期满后根据考核结果决定续聘或解聘。目前在我们这个当地对于聘用来说还是按照劳务派遣合同进行签订管理。之所以说这么多，就是让大家对于日常所关注的社区工作者报考后担心的找工作方面的相关问题进行了示例说明，这样更好的让大家了解我们身边的社区工作者的当下情况。

社会工作者就是一般说的居委会工作人员，工资待遇是不会高的，因为不是属于公务员系统的人

社工待遇已经快和事业单位差不多了。

从召开的“全国社会工作本土化与社会工作实务高级研修班”了解到，自2008年以来，我国共有4万多人取得助理社会工作师和社会工作师资格。目前，北京已经通过职业资格水平考试并进行登记的社工为5600人，而从事社会工作的人员则高达30万人。据悉，民政部正在对社工行业规范进行相应的立法调研和准备。今后，社工资格将有望成为行业内的入门门槛，这也意味着今后有可能只有获取职业水平资格证书，才能从事社会工作者这一行业。据悉，目前，本市从事社工工作人员主要分布在10多个领域。其中，在民政领域内主要包括优抚安置、军休、社会救济、殡葬、社会福利、救助和社区等。此外，卫生、教育、司法等领域也有专门的社工岗位。市民政局相关负责人表示，目前已登记的社会工作者的待遇水平，已经不低于所在区县执行事业单位工资制度的全额拨款事业单位。