龙海市社会工作者

社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

社工是合同制。

首先，可以很明确的告诉大家，我国的社会工作者并没有事业编制，而是属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。

不过现在国家有很多相关的政策在支持社工的工作，在上海就有一个叫做“社工编”的概念，目前来说虽然算是试点，不过对于社会工作者来说也是一个好盼头，表示在未来还是可能拥有编制的。

社工编制：

社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理，“社工编”考试，一般根据发布的公告，进行一系列的审核报名考试之后择优录用，并且对获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先录用。

而且“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，会分别给予一定的职称补贴。

1926年，漳州创办闽南医院（龙海县医院前身）。院址——漳州马道底。1933年，十九路军入漳州，改称漳州地方医院。院址——漳州澄观道，后又迁回马道底。1938年，省政府通知各县成立卫生院。6月，原漳州地方医院改为龙溪中心卫生院。院址——迁到漳州南昌路新华园。1947年，龙溪中心医院改为龙溪县卫生院。1949年，漳州解放。1949年9月19日，龙溪县卫生院全院职工13人。院址——迁到漳州苍园街原田赋处。1950年，全院职工24人（从青年医院调入8人，吸收社会医生3人）1953年，由于县政府许多机关进驻石码，7月，龙溪县人民政府决定龙溪县卫生院迁到石码新田厝，设立病床10张，日门诊量约100人次。1954年，全院职工53人。1956年9月，龙溪县卫生院改称龙溪县医院。1957年，爱国华侨在1956年回国观光后，印尼、新加坡等地57位爱国华侨慷慨解囊，捐款集资 共筹集人民币98103元，征地亩，建筑面积2213平方米。建成了门诊楼和住院楼各一座，设立病床50张，命名“华侨医院”，并赠送龙溪县医院使用。因此，一所医院两个牌子延续至今。地址——石码公园南路73号。1960年，龙溪县与海澄县合并为龙海县，龙溪县医院改名为龙海县医院，又名龙海县华侨医院。1968年，文化大革命成立龙海县医院革命委员会，华侨医院名字取消,县卫生防疫站并入医院编制,设防疫组。1969年，医院全院工作人员离开医院前往程溪公社东头村集中办学习班，医院医疗工作由抽调来的基层人员承担。1970年7月，医院学习班结束回院。1972年，原防疫站人员归还防疫站建制。1978年，落实华侨政策，恢复龙海县华侨医院名称。1985年，龙海县医院改名为“龙海县第一医院”和“龙海县华侨医院”，为两块牌子一套人马。1992年，在改革开放的大好形势下，海外华侨陆续返乡，视察华侨医院的旧门诊楼，同意拆旧盖新的规划，并表示再兴义举，积极捐款支持医院拆旧盖新门诊大楼。1993年，龙海县撤县改市，“龙海县第一医院”“龙海县华侨医院”随之改为“龙海市第一医院”“龙海市华侨医院”。1994年12月26日，华侨医院新门诊大楼落成庆典。1996年6月，医院成为全省首批评审通过的二级甲等综合医院。医院床位编制300张。2008年6月，医院床位编制450张，为适应我市人民群众对医疗服务的需求，按照城市建设规划的布局，市政府决定对我医院进行整体搬迁，新院区建设工程奠基。2011年，我院列入省公立医院改革试点县级医院。2014年，龙海市列入全国医改试点县，我院作为全国医改试点县的试点医院。2014年5月，医院完成整体搬迁，新院区正式投入使用。医院床位编制800张。地址——石码紫崴路。