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2022年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，遵义市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。企业发放工资的要求是什么：1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条，可以掌握自己的收入状况，如果出现问题，也可以作为凭证，同时在诉讼时可以作为证据使用。3、不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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贵州遵义社平工资情况如下：1. 2020年1月1日起，社平工资为每月2480元，年薪为29761元。2. 2020年1月1日起，每月生活补贴为每月180元，年薪为2160元。年1月1日起，工作补贴为每月180元，年薪为2160元。年1月1日起，技术津贴：每月按照绩效考核分级，分别为每月240元、360元、480元、600元，年薪分别为2880元、4320元、5760元、7200元。年1月1日起，技能津贴：每月按照绩效考核分级，分别为每月180元、240元、300元、360元，年薪分别为2160元、2880元、3600元、4320元。6. 2020年1月1日起，绩效奖：每月按照绩效考核分级，分别为每月240元、360元、480元、600元，年薪分别为2880元、4320元、5760元、7200元。年1月1日起，五险一金：每月基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金，每月工资减去每月五险一金，即为每月实发工资。
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2020年社平工资标准在贵州省遵义市的实施情况如下：1、2020年1月1日起，贵州省遵义市规定，全市职工月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月。2、2020年1月1日起，贵州省遵义市规定，全市企业月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月。3、2020年1月1日起，贵州省遵义市规定，全市职工月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月，其中社会保险费按照最低工资标准的8%支付。4、2020年1月1日起，贵州省遵义市规定，全市企业月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月，其中社会保险费按照最低工资标准的8%支付。5、2020年1月1日起，贵州省遵义市规定，全市企业月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月，其中社会保险费按照最低工资标准的8%支付，企业职工月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月，其中社会保险费按照最低工资标准的8%支付，企业职工月工资支付标准为：最低工资标准为1700元/月，最高工资标准为3000元/月，其中企业职工社会保险费按照最低工资标准的8%
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