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易火贝木

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缴费社保的种类不一样,个人以灵活就业人员身份办理社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险;社保代缴,按照社保法要求,必须缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险,甚至还会要求住房公积金,因为属于挂靠关系,所以单位缴费部分有需要自己承担,还需要支付一定的服务费用。缴纳社保的比例不一样,个人缴纳养老保险,缴费比例为20%,医疗保险比例为8%,由个人承担;社保代缴需要按照单位的缴费比例,由挂靠者全额承担,养老保险需要承担24%,医疗保险8%,此外失业保险1%,生育保险承担1%,当然社保代缴可以享受的待遇也比较高,部分缴费还可以存入个人账户。缴纳社保支付费用不一样,社保代缴需要支付服务费用,如果是挂靠朋友公司,可能不会产生挂靠费用,如果是挂靠社保代缴公司,需要缴纳一定服务费用。重点是社保代缴可以解决不能自己继续缴费的问题,如果在异地已经缴纳了一定的社保年限,个人无法在当地以个人身份继续缴纳的,可以采用社保代缴公司来完成。其次,女职工可以提前5年退休,对于女性来讲,通过社保代缴关系,可以以在职职工的身份,50岁办理退休,而个人缴费需要55岁才可以办理;社保代缴也可以解决住房公积金贷款问题,本人有购房意愿,需要办理住房公积金贷款,可以通过社保挂靠方式缴纳住房公积金,从而取得住房公积金贷款资格。

社会工作者社保怎么办理

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方孔金钱

1该怎么领社会工作者证书补贴1、需提前准备好相应的材料。2、拿好材料原件与复印件前往当地申领补贴相关通知中规定地点进行申请。3、经办人员进行材料初审,审核通过收取申请材料。4、审核通过者等待补贴发放即可;未通过者需补齐相应材料再次进行申请。注意:各地区领取社会工作者证书补贴的流程有区别,详细要求请以当地通知为准。2申请社会工作者证书补贴需要准备什么资料社会工作者补贴申领常见资料(仅供参考,各地略有不同):1、身份证原件和复印件;2、社保缴纳证明原件及复印件;3、《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》原件和复印件;4、《社会工作者登记申领表》;5、《社会工作者职业水平证书奖励申领表》;6、申请人本人的银行借记卡复印件,申领人需要在银行卡复印件上备注上开户银行、账号并签名。3社会工作者补贴到何地领取申请领取社会工作者证书补贴需要按照属地原则进行,若社会工作者持证人员工作单位是区属性质的,可以向所在区的社会服务科申请;若持证人员工作单位是街道或者镇性质的,可以去户籍地社会工作局提出申请,办理有关的手续。证书补贴具体领取地点要以当地有关通知为准。4社会工作者的工资和福利待遇有多少社会工作者工资和福利待遇由各地根据当地实际,按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定,并参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金;社会工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。社会工作者的工资在全国不是统一标准的,在北上广深等社会工作发展较好和福利制度较完善的地区和城市,工资待遇大约在5000到8000元左右。而在社会工作发展不是太成熟的地区,月工资一般是3000到5000元左右,整体来看,目前我国社会工作者工资待遇还不算太高,不过随着社会工作的发展,社会工作这个行业就业前景及发展潜力是非常巨大的。

289 评论(10)

芳芳Flora

有五险。为什么社工岗没交5险一金,如果是在编的社工岗都是有五险一金的,如果您没有五险一金的话恐怕您不是在编的社工,这个您应该在考取社工证的时候,自己有一个明确的认识,如果您没有五险一金,那么您查查您的编制在哪里也就是看一看您的合同。

305 评论(8)

大坏蛋make

这个主要看自己想法,每个人需求都不一样。加入单位必须另外支付三项社会保险费。目前,该部门的雇员需要缴纳社会保障,雇员养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和职业意外保险。实际上,支付五种保费是灵活的员工,您不必支付失业保险,产科保险和意外保险。为了申请具有弹性的员工的社会保障,只需支付养老保险和医疗保险即可。较早的医疗问题得以解决,个人不必担心。

缴纳率不同,挂靠您需要支付更多。单位员工养老金溢价为24%,在脱离公司中支付的金额完全取决于您,但是如果灵活的员工支付其退休金溢价,则缴费率可以降低4个百分点至20%。不育和与工作有关的伤害总计3个百分点,加上保费4%和总计7个百分点。如果每年的养老金和医疗保险费达到10,000元,则需要每年增加700元,并在15年内增加10,350元,这是非常不经济的。一些单位还收取会员费,每年增加支出数百元。存在法律风险。作为单位和个人,法律不支持职业。在恶化的情况下,单位必须承担虚假会计核算,伪造工资支付,税收账户付款,伪造劳动合同甚至伪造文件,如果发现虚假账户,则单位和个人必须承担一定的风险。有经营会员的风险。如果操作不善且终止工作,您将无法申请退休年龄或获得少于15年的薪水。毕竟,您仍然必须以灵活的雇员身份申请退休。

挂靠单位缴费费用有两个好处。挂靠单位缴费用有很多风险,但是总的来说有两个好处。首先,养老保险和医疗保险可以在不同地方自己支付。灵活的员工可以申请捐赠保险,因此只能在注册的地方进行处理,但是如果您想在其他地方申请或续签旧保险,则可以在其他地方申请或续签费用。 5年后退休。根据现行规定,一名50岁的女工可以退休,但由具有灵活就业能力的社会工作者付薪的女性必须年满55岁,并且可以通过解决50岁的退休问题。

简而言之,那些不需要在现场申请社会保障或更新其社会保障的人不会鼓励或支持附属部门的付款,并且由于家庭部门为社会保障付款,因此他们必须增加其社会保障缴款和保险金额以及承担某些法律风险。这个建议作为灵活就业人员进行支付。

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