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北条真理
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sherilyxia

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按照国家有关规定,甘肃省兰州市总工会职员的工资标准由甘肃省总工会统一规定,具体金额取决于职务级别、工作年限等因素。目前,兰州市总工会职员的基本工资为每月3200元至6200元不等,其中,副处级及以上职员为每月5200元至6200元不等。

甘肃省工会社会工作者

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瑶瑶然然

社会化工会工作者的薪酬采取基本工资、绩效工资和乡镇补贴相结合的方式确定,并建立工资正常增长机制。基本工资由岗位工资和薪级工资组成,参照事业单位相关标准执行;绩效工资按照基本工资的70%执行;在乡镇(不含街道、开发区、工业园区)工作的享受乡镇补贴,绩效工资上浮10%,按照基本工资的80%执行。

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你跑这么慢

甘肃社会工作者报考条件是什么?社会工作者的报考条件有:中华人民共和国公民;遵守法律、法规;恪守职业道德;符合相应等级社会工作师报名的具体条件。社会工作者一共分三个级别,满足条件的考生均可申请参加相应级别的考试。社会工作者资格证报考条件是什么社会工作者的报考条件(助理)社会工作者:1、取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;2、取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;3、社会工作专业本科应届毕业生;4、取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;5、取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。(中级)社会工作者:1、取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年;2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位,从事社会工作满4年;3、取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年;4、取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年;5、取得社会工作专业博士学位;6、取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。(高级)社会工作者:根据《高级社会工作师评价办法》第十二条报名参加考试的人员,需同时具备以下条件:1、拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,热爱社会工作事业,具有良好的职业道德;2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后,从事社会工作满5年,截止日期为考试报名年度的当年年底。社会工作师证有什么用1、领取证书后,可以享受国家政策的补贴,如果从事工作,也有一定的有利条件。2、可以在民政、劳动、社会保障、卫生、司法等部门,在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。如果你打算从事街道或者社区工作,那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的,但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。3、可以在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

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Q吃吃吃买买买

涨薪资 提待遇 市总工会制定《实施细则》巩固全市社会化工会工作者队伍建设发布日期:2021-12-31 人均增资600元/人/月,最高涨薪1000元/人/月。目前,随着兰州市社会化工会工作者2021年二季度工资拨付到位,全市52名社会化工会工作者工资均有不同幅度地增长。此次社会化工会工作者增资是市总工会开展“我为群众办实事”活动——健全社会化工会工作者管理机制,落实最新修订出台《兰州市社会化工会工作者管理实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)薪酬待遇相关条款的具体举措。 2011年起,兰州市通过面向社会公开选聘社会化工会工作者的方式,充实基层工会工作力量,化解基层工会人少事多、无人干事的突出矛盾。截止目前,全市共有52名社会化工会工作者被派驻在乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会开展工作。社会化工会工作者队伍在指导企业建立工会、动员职工加入工会、联系服务职工会员、维护职工合法权益、健全工会组织机制等方面发挥了积极作用,已成为全市工会组织“服务职工最后一公里”道路上不可或缺的坚实力量。 为进一步调动社会化工会工作者扎根基层、服务基层的积极性,规范社会化工会工作者管理使用,完善社会化工会工作者薪酬制度体系,巩固稳定社会化工会工作者队伍,今年,市总工会在最大限度考虑社会化工会工作者个人职业发展需求和各级工会管理实际的基础上,广泛征求全市各级工会意见,制定出台《实施细则》。《实施细则》明确了社会化工会工作者工资构成、考核奖励、社会保险、福利津贴等相关待遇,特别是通过增设工龄工资的形式,将社会化工会工作者工龄与待遇挂钩,鼓励社会化工会工作者留在基层工会,长期开展工会工作。 《实施细则》制定下发后,市总工会配套出台《关于进一步规范和完善社会化工会工作者管理工作的通知》,指导全市各区县总工会、高新区工会围绕《实施细则》贯彻落实,建立健全社会化工会工作者信息动态管理制度、档案管理制度、工龄认定制度,全面落实社会化工会工作者劳动合同制度、派驻制度、月度季度考核制度,使得聘用工会在社会化工会工作者管理中有规可循、有据可依。同时《实施细则》鼓励各区县工会积极争取政策支持,结合社会化工会工作者工作实绩、职业资格等级、考核情况等制定具体的岗位津贴发放办法,拓展社会化工会工作者职业发展空间。 下一步市总工会将全面推动《实施细则》落实落地,进一步优化社会化工会工作者管理考核、培训教育、激励发展等机制,推动社会化工会工作者队伍规范化建设,全力打造一支政治合格、结构合理、素质优良、心系职工、高效稳定的社会化工会工作者队伍,为推进新时代工会基层工作迈上新台阶提供有力人才支撑

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