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6月18日、19日。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2022〕3号）有关安排，2022年度社会工作者职业资格考试于6月18日、19日举行，考试形式为纸笔考试。考试报名即将开始。
报考人员应在规定时间内登录中国人事考试网“网上报名”平台，按有关要求选择考试地点报名。报名具体日期、考试收费标准、准考证获取方式、报名程序、具体要求等事项，请见各省（区、市）人事考试机构发布的有关通告。
报名条件：
助理社会工作师、社会工作师。
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，可申请参加相应级别的考试。
（一）助理社会工作师考试报名条件：
1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年。
2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年。
3、社会工作专业本科应届毕业生（包括已经取得社会工作专业本科及以上学历、学位的人员）。
4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年。
5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
（二）社会工作师考试报名条件：
1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年。
2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年。
3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年。
4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年。
5、取得社会工作专业博士学位。
6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。
以上内容参考 中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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