天津市泰达社会工作者待遇

在天津来说肯定是没有深圳这样的南方城市待遇好的，先不说人家那边经济怎么样就是对于社会工作的意识北方肯定还是落后很多的，天津社会工作还没有建立完善的体系，但是未来天津会在社会工作上投入较大的精力，也算是蓝海领域了，以后的福利待遇肯定是越来越好的。在天津生活的压力大。

社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。应具备的条件有：

（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

承担的使命是：

社会使命:“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求，维护社会稳定，促进社会公平正义为己任。

专业使命：“助人自助”，即或为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援；或通过专业服务，整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。

天津泰达物流有限公司薪酬待遇合理，月薪根据岗位级别设定，小计以职工每月工作时间总和计算，根据个人工作表现及社会背景，会有相应的调节。除此之外，公司还根据员工的家庭状况等情况，提供子女学费及出国计划，帮助员工家庭发展。公司实行全面的福利政策，包括假期补偿、带薪年假、住房补贴等，同时提供提供医疗保险，以及为员工购买社会保险，并为员工提供免费体检服务。

天津社工工资待遇政策：据市民政局数据统计，目前本市共有社区工作者万多名。待遇保障一直是社区工作者最为关心的话题。与之前以生活补贴作为薪酬不同，社区工作者的薪酬由基本工资、绩效工资构成，基本工资占75%，绩效工资占25%。薪酬总额起始标准参照新入职公务员应发工资水平确定，通过测算大概是5200多元，最高标准按照公务员一级主任科员应发工资水平确定，初步测算是8600多元平均下来薪酬总数将达到5700元，远超现在的4200元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。