社会工作者最大的收获是

你好累但是没有工作是不累的每个人都在为工作努力没有一份工作不需要辛勤付出只有努力工作才能实现梦想社会工作因为其福特属性自然会累但是在这个工作中也会收获很多快乐当然了，如果社会工作不是你喜欢的工作那就再找其他工作吧

参加志愿服务的收获：

1、在为期两个月的暑假里，我参与了上海科技馆志愿者活动，通过此次志愿者活动，我有了一次对于社会工作全新的认识，是志愿服务给了我这个最好的锻炼机会和实践舞台。

2、虽然只有短短几天，但我却从中受益匪浅，不仅仅是知识面的扩充;我参与活动期间，每天都与形形色色的人群接触，每一次真诚的问候，每一个热心的举动换来的是他人发自内心的感谢，这使我对奉献过程中得到的快乐感受更加深刻。

3、整个工作过程中，我们所代表的其实并不是个人，而是我们奉贤上海商学院的声誉。所以做得越好那么这所学校，这个系给他人的映像也就越好。我觉得这才应该是我们大学生应该具备的精神面貌与道德品质。

志愿者活动倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为等良好社会风气，是中国社会活动中一项十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。

首先，从社会工作的功能着手分析，就会发现社会工作者的重要作用。孙立平教授提出过社会溃败的概念，所谓社会溃败就是指社会机体的细胞坏死，机能失效。个人也好，家庭也好，都是社会最基本的细胞，避免这些细胞的坏死，社会工作者就能起到巨大的作用。社会工作者要做的不仅仅是助人，救难，解困，更重要的是要帮助人发展。社会工作尊重人，认为人是有潜能的，并把充分挖掘个人潜能，达致个人幸福和社会进步当做自己的目标。社会工作者让社会的每一个细胞健康发展，也就为整个社会有机体的良性运行与协调发展提供了保障，而在我们大学生活期间，具体来说那便是尊重同学的权利，挖掘同学的潜能，做好同学的服务工作，帮助同学的发展。

那么做社会工作最主要的动力是什么？

我觉得社会工作中最主要的动力应该来自于热爱，不要期望因为社会工作受到“照顾”和“优待”。所以社会工作的核心应该是：为同学服务，最大的奖励应该是完成某项对同学有益的工作后的自我成就感，以及来自于同学的认可。所以有八个字送给大家“以行求知、奉献成长”。而现在，我觉得我们在大学中存在一种功利化的倾向，部分同学的出发点不是为了服务，而是为了一些title，让自己在简历上有一些亮点，甚至想着通过做社会工作捞一些“政绩”，在自己推研，直博或者其他的学校提供的机会上有所帮助。这种风气有个很大的的问题：做社会工作如果不纯粹，那么做事情的时候必然没法沉下心去思考，做事情的效果就会很不好，并且不可能坚持的做某些琐碎的事情。所以功利化是我们必须要避免的。

那具体来说做社会工作带给我的收获是什么？

①  学会公共生活

②  服务他人的快乐

③  合理管理自己的时间

④  组织大型活动的能力

⑤  处理好各方面关系的能力

⑥  在团队中工作的能力

⑦  当众演讲的能力

⑧  培养一种独立的人格（相对稳定的持久体验倾向和行为倾向）

⑨  唯物辩证法

上述的收获同时也是对我们的挑战，我们能不能做到这些，能不能做好这些？反思一下，我们哪些方面还需要改进，怎样去改进？

最重点的

在做社会工作中要注意哪些事项？

①  坚持走群众路线，不要妄图把自己与其他同学分出等级，请你记住，你的角色中，服务者的成分多于领导者，另外在做决定的时候，多征求大家的意见，多串串门，多和同学沟通，不要老是自己一个人做决定

②  坚持实事求是的原则

③   把最琐碎的问题做好，清华的精神就是追求卓越，你是清华人，你应该把最琐碎的事情都能做到最好。

④  最严谨的工作态度，一个小例子，千万不能有错别字，错别字会严重影响到你在其他人心中的形象，会对你做事情的态度产生怀疑

⑤  保持这样的原则：做社会工作不是一个简单的事务，而是一项事业

⑥   过手的事情要多思考，并且要主动思考，善于思考，勤于思考，请你记住，只有自己准备一桶水，才能提供给别人别人一杯水。

⑦  学会沟通，注意沟通的方式与技巧，记住这一点：表达本质上是一种与听众互动的过程。

⑧   对重要的信息要学会再确认，不要只是发个短信，发个邮件，对重要事情采取高通道丰富性的处理，如见个面，打个电话等等

⑨  如何管理自己的时间？

这里有个四象限时间管理法推荐给大家

将自己的事情分在四个象限里面

第一象限：紧急且重要的事情

第二象限：重要但不紧急的事情

第三象限：紧急但不重要

第四象限：不紧急且不重要的事情

上述的方法很简单，在实际操作过程中，第一四象限能够很容易的分出来，但是难点就在于第一三象限的界限太模糊，或者常常不知道应该优先做什么事情，比如说有同学打电话给你说三缺一，但是你自己又想整理一下房间，那你应该做什么呢？这种情况自己要多方面的考虑，只能说因人而异，但是一定要把握一个原则，要事优先，工作优先。

从这个图我们也能发现，其实让我们焦虑的常常是第三象限的事情，做了一大堆必须要做的小事情，琐碎的事情，花了大量精力，却毫无成就感，我们应该如何克服这种问题？

那就是充分认识到你做的事情的重要性，小事情不等于不重要。

⑩  如何高效的开会？避免夜总会的情况（一到夜里总开会）在事前进行充分的准备，准备好会议的流程，会议需要讨论的问题，自己的发言，并且在开会前让与会者有所准备，如果要求他人进行发言，至少得提前两天通知。并且在事前对一些有争议的问题要进行征求意见，我觉得老师有一点说得特别好，那就是中国式的民主是一种事前的民主，我们常常是在做决策之前去搞定很多人的意见，去游说他们，去推动，去调研，而在表决的时候则只是象征性的举手。所以，大家一定要在事前做好工作，减少工作的阻力。

⑪  团队中的边缘人如何协调？

昨晚林晓晖学长的一番话我觉得很有道理，那就是在做大学班长的期间，你是没有能力也是没有权利，将某位同学筛选出去，让他游荡在集体之外，作为一个班长，你能做的不是去筛选，而是去融合，要尽最大的努力去将每个人融到一个圈子中，而不是自己有几个铁哥们儿，自己有一个小圈子。

⑫  最重要的一点，拥有国家意识和社会责任，我们要做的是一个具有批判精神的建设者，我们不是要一味的歌颂，一味的服从，我们也要去发现阴暗面，也要去找到问题的症结，但是我们的落脚点却始终是一个建设者，批判的再多，国家还是那样，社会还是那样，没有丝毫的改变，唯有我们去行动，去建设，才有可能将我们的周围变得更好，才有机会使我们的国家社会获得长盛不衰的动力，才有可能谈到我们的国家复兴，民族兴旺。

所以，行动起来，去做小事，做实事，做你身边的事，让改变发生，从当下做起。

当然会有点累，因为他们要直接与广大居民接触，具体事务特别多，有时候忙都忙不过来，所以比较累。