社会工作者浙江体检项目

一般都是50-80元，全项体检，一说都知道，分开说价格200都不一定够，明白没有。

社工面试问题一般类似这种： 第一题：苏格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才华出众的人，而是善于利用每一次机会，并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。如果你应聘上了，你准备怎么抓住机会开展工作?第二题：陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子，他养了一群鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼，又吵又脏。张某多次与陈某交涉，甚至吵架，也没有能够解决问题。现在张某找到你社区领导。如果你是社区领导，你会怎么处理这件事情。第三题：关于村民民主自治权的问题，说很多人认为村民自治是徒有虚名，事实上很多事情都是村委会书记说了算。你怎么看这种现象。

入职体检项目大概包括:身高/体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。 乙肝大小三阳或某些脏器疾病、传染性疾病等可能会被单位拒绝，但各个单位会有不同，和工作性质也有关。无法统一说明。 做入职体检向您推荐民众体检中心，那里在周末也是可以照常体检的。

提问者： google间谍 - 见习魔法师 三级 你好首先说明，价格决定因素是医院级别和你选择套餐的项目多少。千差万别。员工体检一般来讲要比健康查体项目要少得多，当然也更便宜。基本检查：普通内科、外科、肝功能、心电图、胸透 这些就差不多了，不到100.一般常规健康检查300-500块钱，包括普通内科、外科、血脂、血常规、血糖、腹部彩超、心电图、胸透、眼科、乙肝.别的项目另加。1.内科、外科、眼科、耳鼻喉科、25元/次身高、体重、脉搏、血压、心脏、肺部、腹部、肝脏、脾脏、肾脏、皮肤淋巴结、甲状腺、脊柱四肢、肛门外生殖器、视力、角膜、巩膜、辨色力、耳、咽、扁桃体了解身体基本功能2.心电图（十二通道）20元／次静止心电图 心律、心率、P-R间期、QRS间期、QT间期、心电轴、各波形特征诊断心律失常、心肌肥大、心肌梗塞、心肌病等。超肝胆脾肾：44元妇科：44元前列腺 ：28元乳腺：40元肝脏、胆囊、脾脏、肾脏、子宫、附件、前列腺、膀胱、乳腺诊断各脏器病变。4.胸部透视13元/次心脏、肺部及大血管等。初步了解心、肺病变5.血细胞分析15-20元/次红细胞、血色素、白细胞及分类、血小板诊断贫血、感染、血液系统肿瘤。了解造血、凝血功能6.尿液分析（含镜检）10元/次外观、比重、酸碱度、尿三胆、尿蛋白、尿糖、红血球、白血球、了解肾功能、诊断肾炎、肾病、泌尿系感染、糖尿病、胆道阻塞7.血糖5元/次餐前血糖、 餐后血糖、初步筛查糖尿病、低血糖症。8.血脂（四项）35元/次甘油三脂、胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白了解体内血脂水平、指导饮食和治疗、减少动脉硬化的危险因素。9.肝功能（六项）50元/次总蛋白、白蛋白、球蛋白、白/球比值、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、谷丙转氨酶了解肝脏功能及机体营养状况，诊断肝炎、肝硬化、中毒性肝病、黄疸等。10.肾功能28元/次尿素氮、肌酐、血尿酸了解肾功能、诊断肾炎、肾衰、尿毒症、痛风11.乙肝全套酶标：30元/次放免：90元/次乙肝表面抗原、抗体、e抗原、e抗体、核心抗原、抗体、诊断乙型肝炎（大三阳、小三阳），了解机体对乙肝有无免疫力12.眼底检查10元／次观察视网膜、血管及黄斑区病变。有无动脉硬化，初筛青光眼。13.心脏彩超（含图文报告） （选做）255元/次观察心脏的形态、结构、心脏大血管、心包、心瓣膜。诊断高心病、冠心病、先心病、风心病、心包及瓣膜病变。实际花费根据你的选择来定祝开心

根据《2017年浙江省考试录用公务员公告》知悉，2017年浙江省公务员体检、考察工作安排如下：

确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

报考公安机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩÷2。

省级机关根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。

省属公安、司法行政等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2确定参加体检对象，其中招考计划3名以上的职位，按1：确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

市以下各级机关参加体检、考察人员的比例见各地公告。

体检、考察

体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关单位实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。 对报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察人员的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。

对报考乡镇(街道)机关公务员的优秀村(社区)干部考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。