街道社会工作者有前途吗

可以先暂时放低功利心。如果你是刚毕业的年轻人，可以多尝试几个行业，因为只有多尝试，才知道自己喜欢什么，擅长什么。做自己喜欢、擅长的事情，未来前途一定不会差。现在体制内此类工作还有很多，比如三支一扶，特岗教师，社区网格员，等等，从国家政策来看，三支一扶，特岗教师等都有政策，即专门从此类人群中招募公务员，社区工作者的工作性质和公务员、事业单位的很接近，有志愿考入公务员的小伙伴可以尽快先熟悉这类工作。

现在社工的待遇问题也受到了重视，可以通过定向招聘入编，其次社工的基层工作经历可以成为自身的一种优势，社工的工作内容比较杂，街道会有活动任务下派，对工作能力的培养和提升有一定的帮助，如果热爱社区工作也是不错的选择。我们也要看到，这个工作琐碎、辛苦但是真心没啥技术含量。这也决定了，待遇不可能高，聘用合同制的性质也不可能变。

如果是在综合管理单位，可以是管理岗位走职务晋升，只要有这个编制，都可以算是有发展前途。虽然社工工作繁忙，但是社工工资很低，每个地方不一样，但是都在三千左右，并且没有编制，这就从根本上断绝了升迁的机会，所以是没有任何前途的。很多刚刚毕业的大学生都是以此类职业为跳板，最终目标是公务员或者事业编。基层工作繁琐辛苦，但是可以积累丰富的基层工作经验，这些在大学时期是学不到的，工作体面，等待机遇编制，有方向有目标的等待，就如现在的辅警一样，我们要像爱戴警察一样爱戴他们。体面的工作时刻散发着正能量，从而深深的吸引着很多人。

给你说下我几个朋友的情况： 我身边熟悉的朋友，凡是拿不到编制，基本上在工作岗位坚持不到2年就离职。有的是在银行里做，有的是事业单位做，也有的是社工。因为他们觉得不是编制员工，总觉得不安稳。加上合同工对比编制员工，确实各方面有差距，比如平时是节日福利、年终奖等等这些。加上本来待遇就不是特别高，随着家庭压力的攀升，也就没有坚持下去。 回到你的问题：街道的社工，没有编制的那种，有发展前途吗？ 我对这个问题的看法是： 1、如果你目前没有很好的其他工作岗位，那你可以先考虑干一段时间。 裸辞或者待业的人都知道，没有工作是特别焦虑，加上家里人给你的压力，会让你喘不过气来。因此，先上岗，再择业，也算是不错的选择。2、去打听行业的标杆，看他们目前生活事业都如何。 比如，你可以打听一下你的前辈，他们在岗位上工作了5年、10年的这些前辈，看他们目前的工作、生活、家庭、等等都如何。其实他们的现在就是你的未来！好比，我以前选择做互联网时，是打听了许多人。发现大部分努力的人，目前生活都过的不错。而且现在是互联网趋势，样样东西都难离开互联网，因此后面就切入互联网这块工作去。 3、可以先暂时放低功利心。 如果你是刚毕业的年轻人，可以多尝试几个行业，因为只有多尝试，才知道自己喜欢什么，擅长什么。做自己喜欢、擅长的事情，未来前途一定不会差。我一个堂弟，毕业出来，一年换了5年工作。换着换着，现在找到了人生方向。反正，在我看来，他现在确实真投入进那个行业去了。 最后，你可以结合我上面的分析，进行你的选择。好，以上是我的对这个问题的分析，希望对你有启发。很高兴能回答这个问题。 社工，作为街道统一招聘的人员，一般来说都会分配到街道下面的社区工作，协助社区班子做好社区各项工作。 社工，作为无编制人员，其工资待遇显然不会很高，而且工作内容和正式职工一样，往往很多辛苦别人不愿意干的工作都扔给社工去做，只能有苦说不出。 要说发展前途，现在体制内此类工作还有很多，比如三支一扶，特岗教师，社区网格员，等等，从国家政策来看，三支一扶，特岗教师等都有政策，即专门从此类人群中招募公务员、事业人员，到社工目前还没有这类政策，这就导致从事社工工作的人员不能享受职务职级的晋升，进不了体制。 从现实情况来看，社工既然无编制，往往都是从业人员工作的一个跳板，很多人特别是刚毕业的大学生将此作为一个跳板，在工作中积累经验和人脉，为下一份正式工作做准备。因此，我认为，如果你刚毕业还没有正式工作的话，可以在这样的岗位先做一段时间，等待合适的时机再寻找适合自己的工作。 醒醒吧，社工和辅警都是没有正式编制去替那些有编制的正式工打工干活的，工作多，活累，被管理，待遇低。都是没有专长技能的，又不能在 社会 上闯荡的夹缝中求生存的人。如果还年轻，学习一技之长吧！如果是女的，家庭经济条件好，不求发展，就选择社工职业。 大事解决不了，小事一嘟噜，老百姓不买帐。区里最小的“机构”，受气包！乐在职场对社区工作者的发展前途谈谈自己的看法：我从社区工作者的优势、劣势及以后的发展前途，三个方面来谈谈。 先说说对社区的编制理解：社区的编制分两种： 一是个别地方社区工作人员是占事业编制的；二是民政局合同制编制。 题主所提到的编制可能是指的第一种情况。占 事业编制基本是终身制，合同制是签了几年， 不犯错误，或者自己不辞职，政策没有大的改变情况下，也可以干到退休。社区工作者的发展前途 （一）社区工作者的优势： 1.离家近， 工作有阶段性，有时还是很轻松，有时很忙， 关键可以照顾家。 2.进入门槛相对较低。 通过民政局统一组织的招考，按照笔试成绩排名或者及格就可以进入下一轮程序，比如体检、政审之类的。 3.稳定。 不比给私人打工，说不一定哪天就不要你了，比如疫情期间好多企业都不要人了。 4.工作简单： 工作上手容易，问一下镇里或者社区同事就能做好，关键有责任心就行。 5.工作时间自由 ：可以利用仅有的不多空余时间看看书，或许干点不影响工作的网上副业。（二）社区工作者的劣势： 1.收入在当地水平偏低。 工资（补贴）构成：基本工资，和谐奖励，社工证补贴，考核奖励，加班工资，年终奖。买五险一金。公积金买的12%，各地工资薪水不一样，总体在当地水平偏低。 2.工作忙，累，繁琐。 也可以理解为包括： 社会 工作者，党务工作者，村务专干，社区网格员 3.瓶颈明显。 社区工作的最多只能晋升到社区书记，受编制影响就到头了。 4.人员流动大。 每年都有新来的，有走的，人员流动性大，毕竟没有正式编制。 （三）发展前途 总体而言有点狭隘，基于社区的工作性质和编制限制，有以下发展方向： 1.对个别人员晋升社区中层较快。 如果你比较年轻，有学历，有想法，那就好好干。因为社区工作者总体以40周岁以上的人员为主，年轻人少，社区书记是在街道范围内统一调配。 2.关于2020年社区转编的事宜 ：尚无官方消息说到这件事情。但是各地关于社区考事业编制的招考，一直还是有的。比如以2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员为例，至少有硬性规定的报名限制有：具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为优秀;大专学历的，至少有三次年度考核等次为优秀。无论国家最后的政策如何，想转编的小伙伴都一定要做好复习的准备，招考这个流程，我估计是不能少的。 3.社区工作者的工作性质和公务员、事业单位的很接近，有志愿考入公务员的小伙伴可以尽快先熟悉这类工作。 总结： 1.社区工作现在是越来越受到国家重视，特别疫情过后，现在网格化管理对社区工作人员要求越来越高，待遇和工资也在逐年增加，总体前景越来越好。很多地区招录人数逐年增加。 2.社区工作者的前途就具体看你的志愿和本人的实际情况，这个前途是否适合你，鞋穿着是否合脚，只有自己再认真思索一下。 点击右上角关注【乐在职场】，每天送你职场干货，解惑职场烦恼。更有惊喜大礼包等着你！ 不懂装懂。永是饭捅！许多人…一，社工不是街道招的，社工全称是社区工作者，也就是居委会那帮人。是由当地民政局招聘然后分派至各街社工作。二，谁说社工没编制？当地民政局给每街划多少社区，多少社工都是有严格规划和编制的，别以为国家干部才叫编制，社工里有社工师需考还有限额，一样也是编制。只能说相对公务员，事编它这种编弱化一点。但相对一般 社会 工作和社青比你强，好歹人也有编制不能随意进出。 从社区工作者转事业编制来说名额有条件的，一般社区工作者一辈子都没这机会，但体制外做员工更没前途35岁大学生基本没人要看人才市场年龄要求都是35岁以下，说收入接近社平工资，总比失业好，只能这么比喻吧 就是临时工，合同工，没地位，没编制，没身份！随时可能开除！最关键的是没有任何上升空间，出事还要背锅，随时扣你绩效，工资！总之就是低三下四的职业 个人认为，一点儿前途没有，那只是个混吃等死的工作，信我的如果是年轻人，趁早马上离开，如果年龄偏大，那就混吧。 街道社工没有编制，肯定是没有发展前途的！社工是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务及其他公益服务的专职工作人员。 我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，既不属于公务员编制也不属于事业编制。 每个地区社工的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于8小时每周不少于40小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。 社工主要承担民主自治职能，筹集社区公益资金，指导物业管理，，开展便民、公益性服务，了解社情民意等工作。 虽然社工工作繁忙，但是社工工资很低，每个地方不一样，但是都在三千左右，并且没有编制，这就从根本上断绝了升迁的机会，所以是没有任何前途的。这份工作要么刚大学的毕业生来应聘，要么小区的中老年人来做，不然很难招到人，就算进去了，呆不了多久就有人了，因此这是一份看不见前途的工作，因此，做这份工作要慎重，当然，如果只是以这份工作为跳板，为以后进入体制内打下基础，也是很不错的选择！

网友来信：我是一名在街道办事处工作的社区社工，没有编制的那种，和我一样工作人员的都是公务员，近几年，要不就是调到别的地方工作了，这些公务员要不是被提拔了，想问问我们这种还有发展前途吗?

职场老康的回复如下：

我的2个同学都是社工，以前，他们经常抱怨工资很低，工作辛苦。近年来，随着社会对社工的需求增加，社工的待遇也逐渐开始好转。我们这里是西部县级城市，社工月工资能达到4000多元，而且工资每年有固定增幅，有五险一金，已和正式有编制人员相差无几。好多人觉得社工没有发展前途，是因为他们对社工不了解。

社工也叫社会工作者，主要分为两类：第一类是民政局招聘的从事社会工作的人员，他们主要负责社区、街道的工作，也叫社区社会工作者;还有一类是在社工机构从事工作的专业社会工作者。

我们主要说一下街道社区里的社工，他一般是从民政局招聘，并分配到各个街道社区，从事这个工作，有很多优势。

一、进入这个行业的门槛较低

这个行业特别需要有爱心的人士加入进来，所以只要你喜欢残志康复，优抚安置医疗卫生，青少年服务，社会救助等工作就可以参加进来

二、缓解就业压力

刚毕业的大学生，一时找不到更好的工作，可以选择再到社区刚毕业的大学生，一时找不到更好的工作，可以选择在街道社区当社工

三、积累丰富的基层工作经验

街道社区直接面临的是群众工作，这里是社会治理的最底层，也是最前线直接面对群众，每天处理的事情数不胜数。

四、工作安逸

社工和街道公务员工作内容基本一致嗯，朝九晚五按时上下班，周六日有休息时间，节假日按照法定节假日假期放假。

说了许多好处，当然社工也不是天上地下谁也比不上的工作，它也有自己的不足。

一、和公务员相比没有编制。

社工从事体制内的工作，和公务员工资内容是一模一样的，但是没有编制，导致工作不稳定，随时就得走人。

二、薪酬待遇低

大部分社工工资只有两三千左右，和正式编制比起来，没有任何福利待遇。有的地方鼓励社工参加社会工作师考试，只要考上社会工作师就按照约定给给予一定的高工资。

三、工作出路窄

部分在街道工作的社区社工虽然和某些公务员工作的内容是一样，但在出路上却有天壤之别，公务员可参加遴选考试，也可以被提拔，进入更高一个平台，而社工只能是在街道社区这个层面上工作，如果想上一台阶，只有考公务员这一条路。

总结： 社区社工是离群众最近的群体，无论是在疫情一线，还是在服务群众的最后一公里，都能看到他们忙碌的身影，他们把青春奉献给了基层，却得不到应有待遇，长期在基层超负荷工作，有的甚至连婚姻问题都没有解决。他们为老人、儿童、残疾人等弱势群体送去了温暖，自己的温暖却得不到保障，这也是他们留不下来的原因。他们是最基层的干部，他们更需要得到关怀。