合肥蜀山社会工作者

“以政府购买服务方式面向社会公开招聘工作人员”是合同工，没有编制的。正式事业人员是有编制的。政府购买服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。

地址：樊洼路与怀宁北路交口西南角民生大厦18楼、19楼。

经国务院机构改革方案，各地区人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局。

机构名称：合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00  下午14:30-17:30。

乘车路线：可乘24路公交车至刘岗站点下车。

扩展资料：

蜀山区人力资源和社会保障局主要职责：

一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律法规；起草全区人力资源和社会保障工作实施办法并组织实施和监督检查；负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。

二、拟定全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，制定人力资源市场管理办法并实施监督，促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度、高校毕业生就业政策和创业扶持政策；负责审批民办职业培训机构，规划并组织实施就业技能培训；负责全区就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

四、统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系，落实机关事业单位人员、企业职工、居民社会保险政策，核定全区参保单位社会保险缴费基数，对全区企业退休人员进行社会化管理服务。

五、负责事业单位人事制度改革工作，拟定相关改革配套政策并组织实施；参与人才管理工作，实施专业技术人员管理和继续教育相关政策，深化职称制度改革，负责专业技术人员的选拔培养工作。

六、协调有关部门，推动落实农民工相关政策，解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

七、贯彻执行劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系法律法规，完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；负责工伤认定工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

八、承办区政府交办的其他事项。

参考资料来源：

蜀山区政府-蜀山区人力资源和社会保障局搬迁公告

蜀山区政府-蜀山区人力资源和社会保障局部门概况

合肥经开区社区工作者本科待遇3000-3500元。要求会电脑操作，社工专业毕业本科学历，薪资待遇3000-3500/月，购买社保，工作环境优美，双休，社区职能项目任职。全职，要求社会工作专业毕业者，非专业持有社工证、有社区相关工作经验的也可，以社会工作者的身份承担社会事务部岗位工作（有社工证书优先录取）工作地点：合肥市经开区芙蓉社区附近（莲花社区项目）。有组织管理能力、团队合作精神、身体健康的青少年优先录取。具有文字表达和文件处理能力（工作计划、工作总结、服务文书、报表、新闻稿等），社会组织平台搭建。具备执行力与团队协作能力，拥有良好的职业素养和敬业精神。能够组织开展社区活动。良好的工作环境，环境优美，友好的工作氛围，转正可购买社会保险。