营山县社会工作者信息

营山县政府领导班子分工如下：罗明远 主持县政府全面工作，负责分管编制、监察、审计等工作，分管县委编办、监察局、审计局（经济责任审计分局）等单位。陈俊 负责县政府常务工作，协助县长分管人力资源、劳动保障、财税、发展和改革、统计、法制、兵役、人防、修志、对台、外事、侨务、保密、目标管理督查、机关行政效能建设、政府采购、国有资产监管、驻外机构、金融、保险等工作，分管县府办（人防办、法制办、外事台侨办、金融办、政务公开办、效能办、驻蓉办事处、驻渝办事处）、人力资源和社会保障局（人才交流中心、公务员管理局、军转办）、事业登记管理局、就业局、社保局、居保局、医保局、机保局、财政局（政府采购中心、国资管理中心、财政投资评审中心、国库集中支付中心、收费票据监管中心）、发展和改革局（以工代赈办）、统计局、保密局、机关事务管理局、目标办、地志办、行政学校、政务服务中心等单位；联系县人大、县政协、人武部、统战部、法院、检察院、工商联、老干局、国税局、地税局、民盟营山总支、民进营山总支、老协、人行、工行、农行、建行、农发行、商行、农商行、中国银行、邮政银行、人保司、财保司等单位。负责分管工作方面的重点工程项目及安全、信访、稳定工作。李虹波 协助县长分管城建、城管、房管、规划、民政、爱国卫生、老龄、城市公用事业管理、住房公积金等工作，分管住房和城乡规划建设局、城市管理行政执法局、环卫所、城管执法大队、广场管理所、民政局（低保局）、房管局、城市公用事业管理局（城市绿化和公园管理所）等单位；联系县老龄委、住房公积金管理部。负责分管工作方面的重点工程项目及安全、信访、稳定工作。杨素梅 协助县长分管交通、环保、人口计生、邮政、电信、通讯、残联、红十字会、高速公路建设等工作，分管县交通运输局（高速办、路政大队、交战办）、环保局、人口和计生局（县计生服务中心、流管站）、公路局、道路运输管理局、地方海事处、残联、红十字会等单位；联系县科协、老科协、邮政局、电信公司、移动公司、联通公司、南运集团营山分公司、火车站。负责分管工作方面的重点工程项目及安全、信访、稳定工作。梁红光 协助县长分管教育、文化、卫生、工业、工业集中区、招商引资、体育、文广、招生、档案、工商、食品药监、宗教、质监、商务和信息、粮食、能源建设、石油、油气田开发与建设、电网改造、旅游、烟草、物资、盐业、供销等工作，分管县教育局、文广局（新闻出版局）、文管所、文化馆、图书馆、文化市场综合执法大队、卫生局、经济商务和信息化局、工业集中区管委会（工业集中区企业服务中心）、投资促进合作局、体育局、广播电视台、广电网络公司、招生办、档案局、食品药品监督管理局、工商局、质监局、民宗局、教师进修校、教研室、新型农村合作医疗管理中心、疾病预防控制中心、卫生执法监督大队、粮食局、供水公司、天然气公司、旅游局、供销社、太蓬山管委会、望龙湖管委会、人民医院、中医院、妇幼保健院等单位；联系国网营山供电公司、烟草专卖局、外宣办、精神文明办、团县委、妇联、关工委、老体协、石油公司、盐业公司。负责分管工作方面的重点工程项目及安全、信访、稳定工作。柏兵 协助县长分管公安、司法、信访、应急管理等工作，协助副县长李虹波分管城管、爱国卫生等工作，分管县公安局、司法局、法律援助中心、城市管理行政执法局、环卫所、城管执法大队、广场管理所、信访局（群众接访中心）、公安交管大队、应急管理办公室、互联网信息办公室等单位；联系县维稳办、综治办、防邪办、武警中队、公安消防大队、大调解中心。负责分管工作方面的重点工程项目及安全、信访、稳定工作。杨荣甫 协助县长分管国土资源、城乡统筹、安全、农业、农民负担、农村稳定、防洪、救灾、蚕桑、科技、扶贫、对口帮扶农业项目、农村能源、水务、林业、农机、气象、畜牧等工作，分管县国土资源局、县安监局、农工办、农牧业局、科技和扶贫移民局、水务局、防洪办（防汛抗旱办）、幸福水库管理局、林业局、蚕桑局、农机局、畜牧食品局、农经局、农能办、森林公安局等单位；联系县老促会、气象局。负责分管工作方面的重点工程项目及安全、信访、稳定工作。参考：

社区专职工作者是指专门由省民政厅统一招聘，进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员，没有编制。

社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员组成。

社区专职工作者与社区支委会及居委会有着本质的区别。

（一）模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织管理能力；

（二）具有社区专职工作者执业资格，高中、中专以上学历，身体健康，年龄一般在25岁至49岁之间；

（三）离退休人员年龄一般不超过65周岁；

（四）具有本市常住城镇户口，原则上长期居住在本社区。

关于2015年城乡社区专职工作人员招聘的考情通报 。

社会工作者的直接服务角色

①服务提供者。社会工作者首先是向服务对象提供服务的人，这里的服务既包括提供物质帮助和劳务服务，也包括提供心理辅导，还包括政策信息的提供。由于社会工作者首先面对的是有困难的人群，所以提供物质、劳务和心理方面的服务和帮助是社会工作者的首要职责，并希望这些服务能够缓解他们的困难处

境。社会工作者提供的服务不是简单的给予，而是在充分了解服务对象需要的基础上提供的一种服务。这种服务是平等的，而不是基于怜悯和慈善。这种服务有时是社会工作者个人可以解决的，在许多情况下要

通过联络其他人或政府、服务机构才能实现。应该说明的是，社会工作者提供的不是简单的体力劳动，而是复合型的服务，即它会赋予服务以更多内容，通过这种服务尽量使受助者获得更大的帮助。

②治疗者。社会工作作为一种专业，产生于对有困难、有问题的社会成员的困境诊断和治疗，所以，治疗者是社会工作者最主要的角色之一。这里的治疗借用了医学的概念，但在内容上却赋予了社会工作的含

义，即当某些服务对象因贫困、离婚、吸毒和药物依赖、犯罪和违法行为等原因，而使自己的行为发生偏离时，社会工作者就要帮助服务对象发现自己行为的问题、重塑其行为，以及对他们的行为进行矫正，以帮助他们建立正确的行为方式和生活方式。

③支持者。社会工作者面对服务对象（受助者）不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立、克服困难、自我决策，即“助人自助”。因此，社会工作者应该成为服务对象积极反应的支持者、鼓励者，并应尽量创造条件使服务对象自立或自我发展。这里的支持是在认真评估了服务对象的需

要、能力和可能性的基础上做出的。支持者的角色并不是要放弃服务提供，而是要激发服务对象的能力和克服困难的信心，使二者良性互动，从而更好地、更有效地解决问题。在这里，增强服务对象权能是社会工作者支持者角色的重要职责。

④关系协调者。人们之所以发生问题并成为社会工作的服务对象，常常是因为他与周围的人和群体或社会组织没能处理好关系，即他们的人际关系和社会关系失调。这种情况在家庭、社区和工作单位中都会存在，不利于当事人的生活和工作。在这种情况下，社会工作者就要扮演关系协调者的角色，帮助服务对象学习处理社会关系的技巧，协助他们处理好与他人及环境的不和谐关系，并建立起协调关系。

⑤倡导者。倡导是社会工作者向服务对象提倡某种行为。在服务对象不知如何走出困境时，社会工作者应该成为服务对象采取某种行为的倡导者，即向服务对象倡导某种合理行为，并指导他们成功。当然，这里

的倡导不是不顾服务对象接受程度的强行推动，而是在认真评估了服务对象的能力和状况，评价了社会工作者对他的支持和效果的基础上作出的。合适的倡导可以增强受助者的信心和勇气。