Nichkhunnie
社会工作是一个性质明确又处于发展中的专业和社会服务，下面是我为大家整理的，供你参考! 篇1 离开社群工作快四年了，但在那工作的二十三个春秋深藏在我的记忆里，久久不能忘怀。这不仅仅是因为我从一个普通的工作人员成长为执掌街道全面工作的党政负责人，还有我深爱着社群工作的原因。曾经想以一生时光与社群工作相伴。正当我满怀 *** 投身于新的一年工作之际，无法选择的接受了组织上的调任，含泪离去。多么难舍啊，一道工作的同事!多么留恋啊，社群的父老乡亲!回想那些平平淡淡的日子，我却在品味其酸甜苦辣中为自己赢得的那份和谐和温馨倍感欣慰和满足。 我是从部队转业后被分配到街道办事处工作的。刚接到报到通知，我很茫然，不知将去的地方是从事怎样的工作。就在这一刻，我的一位高中同学很善意的跑来告诉：街道是社会团体，你以后的工作是成天同老头老太打交道。让我赶紧找人调换工作。而我是因爱人在这才转业落户，她的父母是一对受人尊重且十分安分的普通工人，一辈子还不知道什么叫找人。还是听天由命吧。来到了街道上班以后才明白，并非象我同学所讲的那样，街道也不是什么社会团体性质。原来街道是城市基层 *** 的派出机构，担负社会管理职能。一般下辖几个居民委员会简称居委会。那时的街道居民还是挺纯朴的，也常去居委会参加居民会议。当时巿场供应的不少物资都是凭票购买，而这些象煤栗、粮票等票证都由社群发放，由此社居委在百姓眼里是不能怠慢的地方，居民工作比现在好做多了。好多年老的人也称其街委。或许这就是我那同学把街道办事处误解为街委的缘故吧。 我是以司法助理员的身份被分到街道工作的，所在的街道是老城区与郊区相邻的位置，辖区当时有六个居委会。每个居委会都有一个人民调解委员会，负责调委会工作的人就是调解主任。当时，居委会成员大都是退休的老同志，只有极个别成员没有工作单位，因而每人每月只拿几十块钱补助费。我这司法助理员主要是指导调委会工作，参与重大民事纠纷的调解。每个月发生的纠纷大致在五起以内，我参与调解的纠纷通常在两至三起，余下小点的纠纷由调委会负责调处。别小看这项工作，从中也能得到不少乐趣。我为每起纠纷的平稳的化解感觉到社会的责任，内心荡起成就感。后来我被所在公安派出所的一位所长笑称是调解专家，我却乐意的做这样奉献。 进入二千年以后，我开始走上了街道领导岗位，先后由副职到正职，直到后来主持街道党政全面工作。我一直从内心感谢和我一道在社群工作的同事，他们对我关爱有加，宽容了我许多不足。他们对我的尊重使我深深感动。我总感到人不能把自己的权位看重，那仅仅是一种责任。任何时候都要以一种平常心对待你的同事，甚至是在门房工作的人，都是今生与你有缘的人，你微小的一份关爰同样令他们全身温暖。在街道工作岗位上我尽量做一些力所能及的事，比如说修条不起眼的水沟或是一段路，点亮一盏路灯什么的。比看事小，群众却很关心很感动。切切不可大事干不了，小事又不干。如细微中能成就社群的大业。 社群工作几十年，是我人生最好时光。尽管没有什么惊人之举，但我能做到扪心无愧。无论是走进街道，还是社群，我都很坦然。面对社群居民对我的微笑和亲切的招呼，感到快乐和满足。我能自豪的说：每个进入我办公室离去的人都会成为我的朋友。尽管有些事没有办好。但那不是我职责范围的事，他们都能理解。而我的热情，他们能感到实在和可信。有人说我面象弥陀，那我就以弥陀的笑容面对所有的朋友，愿所有的人开心快乐。 篇2 20XX年7月2日至4日，我参加了20XX年社群工作者培训班，虽只有短短的几天时间，但课程内容相当丰富，有社会工作实务原则的介绍，社会工作和社群互助的关系，社会工作实务的交流，还有分组案例讨论分析，十分切合社群工作实际。 培训中，每位老师带来的专业报告都十分精彩。老师们生动的讲解，举出一个个贴近生活的案例，结合具体事件，加以理论的运用，把我认为很繁琐的问题变得有条有理，使我收获颇多。 在所有课程中，让我记忆最深的是上海大学社工系范教授给我们带来的社群工作实务原则专题报告，范老师用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触的例项，他用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过他的讲座，是我们了解到面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们要尊重每一位居民，耐心倾听居民的诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察资讯和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。 分组案例讨论和集中点评，让我们分享到社群同仁的社会工作经验交流和与老师共同解析案例，学会面对出现矛盾和问题，如何着手进行处理解决，提高了自身的业务素质和理论水平，使我受益匪浅。 这次培训，包含了在社群工作中所需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务居民的心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学等多学科综合知识，要熟练掌握与社群工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社群、社会工作行政等社会工作方法。作为新时期的社工，我们更应该以创新的理念在社群这个基层岗位上发挥它应有的作用，在日常工作中脚踏实地，勇挑重担，努力提高服务居民的本领和水平，为民排忧解难，为民多办实事，真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”。 篇3 20XX年5月份我参加了在松江区西林成校举办的社会工作者培训班，经过这次培训，我对社会工作、社会工作方法、社会工作价值观等都有了深刻的认识，下面我简单谈谈几点心得体会。 我对社会工作的多种理解——科学的助人方法，是助人活动，是一种艺术，是一个专业。现代社会工作的本质特征：秉承利他助人的价值观，综合运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、群体、机构和社群提供专业社会服务，帮助其舒缓、解决和预防社会问题、恢复和发展社会功能、促进社会公平正义的职业活动。 在学习过程中我感受最多的是老师将学习的内容进行了梳理，系统的将知识分块整理后传授给我们。例如根据介入方法分为小组和个案两个专题，又根据服务物件分专题讨论。这种“专题”式的授课模式让我们更专注于各个不同领域呈现出来的问题及针对的技巧，在归纳与分析中加深了对不同技巧的认识和运用，可谓是“温故”。同时，在课堂上通过分小组讨论让同学积极表达自己的看法与观念，是让同学们积极投身到知识创新与分享上来的一种良好方式，既活跃了课堂的气氛又增加了与老师的互动，可谓是“知新”、一举多得。我本人非常喜欢课堂上这种讨论的环节，觉得在讨论过程中表达自己观点的同时能听取其他人的观念和思想是互相促进与提升的一种良好方式，并且在展示小组成果时展示的是智慧也是分享的喜悦。 社会工作者并不是一开始头脑中假设的简单的助人行为，通过学习我了解到，社会工作者的专业知识和职业能力分为三部分：一是价值理念。与其他社会学科不同，社会工作是一个以价值为本的专业，价值是社会工作专业的灵魂。社会工作价值是指社会工作对社会工作者在专业实践活动中所表现出来的价值倾向的要求和规定。作为一个专业的社会工作者，应具备平等、尊重、民主、接纳、诚信、助人自助、自决等专业价值理念。二是知识体系。社会工作者除应具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。三是实务能力。社会工作者应熟练运用个案工作、小组工作、社群工作、社会行政管理等社会工作方法，协助服务物件解决问题，克服困难，挖掘潜能，恢复和发展社会功能。社会工作者在从事社会服务过程中，应能够与各类服务建立专业关系，对服务物件的问题做出预估，制定服务计划和服务协议，能够独立接案、结案和提供跟进服务，能够对提供的专业服务质量和效果进行评估，能够制定科学合理的工作方案和发展规划，整合、运用相关社会服务资源，拓展服务领域，影响社会政策。 时间过得很快，这次社会工作者培训已结束。在这次培训中，我认真听取了精彩而又有现实意义的课程，虽然培训中的课程并不一定与平日工作有直接关系，但社群工作分工不分家，掌握各个条块相关政策、情况是每位社会工作人员都应该做到的。 新世纪的社工应该以创新的理念在社群这个基层岗位发挥自己应有的作用，而作为年轻一代的社工，我们要把理论与实践结合起来，在日常工作中脚踏实地，勇挑重担，努力提高服务物件的本领和水平，为基层建设做出贡献!
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按照太原市民政局《关于进一步做好太原市2022年公开招聘社区专职社工的通知》精神，为推进社区服务工作，山西浦东红杰人力资源有限公司受太原市清徐县民政局委托公开招聘社区专职社工，有关事宜具体如下：一、招聘原则（一）德才兼备、科学配备原则；（二）公开、公平、公正原则；（三）竞争、择优原则。二、招聘名额及待遇（一）公开招聘社区专职社工14名，其中面向清徐县内在职专职网格员定向招聘4名，面向普通高校毕业生定向招聘5名，面向社会公开招聘5名。（二）被聘用人员享受太原市社区专职社工待遇。（三）面向清徐县在职社区专职网格员定向招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数，核减人数改为面向应届毕业生定向招聘；面向社会公开招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数，核减人数改为面向应届毕业生定向招聘；面向普通高校毕业生定向招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数。三、招聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法；3.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，具有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.太原市户口或在太原市居住满一年以上的人员（须提供公安部门出具的居住证）；6.已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位同意报考的证明；7.年龄在18周岁以上35周岁以下（即1987年8月以后出生）；中共党员、退役军人及军人家属年龄原则上可放宽至40周岁（即1982年8月以后出生）；8.报考人员应具有国家承认的本科及以上学历；中共党员、取得国家级社会工作者职业水平证书的、退役军人及军人家属可放宽至大专学历；9.报考定向招聘的社区专职网格员须在社区工作满一年以上，且工作表现优秀，原则上符合上述报考条件的，由县委政法委按照1:3的比例择优推荐，推荐人员经资格复审通过后参加面试；10.“普通高校毕业生”指2022年度全日制普通高校应届毕业生和离校两年内未就业（未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020、2021届）的高校毕业生。（二）有下列情况之一者不得报考1.现役军人；2.未取得毕业证书的在校学生（包括在读本科生、研究生）；3.有违法违纪行为正在被立案调查的；4.受过刑事处罚或治安管理处罚的；5.加入邪教组织的；6.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。四、招聘程序本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、培训、聘用等程序进行。（一）报名及资格审查1.信息发布：红杰人力人才网官网（）2.报名时间：2022年12月7日08:00—12月10日18:00。客服咨询时间：08:00-11:30,14:30-18:003.报名方式：采取网上报名报考人员请用电脑登录红杰人力人才网招考报名系统（输入网址）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，进行注册并提交报名申请，报考人员必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时需要上传的材料：（1）太原市公开招聘社区专职社工报名表（附件一）；（2）本人有效二代身份证；（3）户口簿（首页及本人页）；（4）毕业证书、学信网学籍信息；（5）本人近期正面免冠一寸红底照片；（6）无犯罪记录证明(户籍所在地或者居住地公安派出所出具)；（7）中共党员证明（所在党支部开具的党员信息证明）；退役军人或军人家属需提供退役证或当地退役军人事务局出具的相关证明等文件；国家级社会工作者职业水平证书；工作证明（所在单位出具的同意报考的书面证明）；（8）考生健康承诺书（附件二）。（所有证件均要求上传清晰原件）4.网上缴费按网上提示的缴费办法，扫码缴纳报名费（面向普通高校毕业生定向招聘的报考人员与面向社会公开招聘的报考人员报名费200元/人；面向专职网格员报名费100元/人），截止2022年12月10日18:00未成功缴费的，视为自动放弃。城乡低保家庭成员，可享受免除报考费用的政策。报名时需提交太原市民政局官网打印的最低生活保障证明，审核确认后，办理减免缴费手续。5.资格初审及准考证下载报考人员在提交报考申请后，请登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2022年12月10日18:00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。报考人员提供的所有个人资料将进行保密，不做他用。资格初审通过后视为报名成功，考试前自行下载打印准考证。（二）笔试1.模拟笔试及正式笔试的时间：预计12月中旬，详情关注红杰人力人才网官网（）相关公告信息。2.笔试科目：《公共基础与时事政治》考试时长60分钟，《社区理论与实务》考试时长90分钟。3.笔试形式及流程安排：本次笔试采取线上笔试，相关安排及考试流程细则见官网公布的笔试考试公告。4.笔试成绩笔试成绩(笔试成绩为两科成绩相加除以2)按四舍五入保留小数点后2位，从高至低按1：3的入围比例确定综合面试人员。笔试成绩占综合成绩的50%。如笔试成绩并列的，一并进入面试。社会工作专业全日制本科毕业生及取得国家中级社会工作者职业水平证书的考生笔试成绩(笔试成绩为两科成绩相加除以2)加5分，取得助理级社会工作者职业水平证书的考生笔试成绩加3分,具备两项及以上加分条件者只能按其中一项加分，不累计加分。县委政法委推荐的优秀专职网格员按照工作实绩考核成绩和政策加分两项的总成绩作为本次笔试成绩，不再进行线上笔试。参加面试人员名单及地点等详细信息请密切关注官网进行查询。（三）资格复审进入面试资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在红杰人力人才网官网发布。资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定。经资格复审确认合格者方可进入面试。报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。（四）面试1.面试时间地点：预计12月中旬，相关面试安排见官网公布的面试公告。2.面试分为三组：面向普通高校毕业生招聘组；面向社会招聘组；面向网格员招聘组。采取结构化方式进行，内容包括：举止仪表、语言沟通、逻辑思维能力和综合素质等。面试根据评分标准最低60分，最高100分。按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占综合成绩50%。参加面试考生需携带准考证（网格员同时携带县委政法委加盖公章的推荐表）、本人有效二代身份证（其他证件一律无效）、本人应提供山西健康码、五天五检的核酸阴性证明、通讯数据行程卡的彩色打印版。3.面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，按四舍五入保留小数点后2位)从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试一场面试，加试成绩高者进入体检。（五）体检及考核体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用考生自理。报考人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。体检合格者确定为考核对象。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审。考核不合格的人员不得聘用。体检或考核不合格，不再进行递补。（六）公示体检、考核合格后，按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员在红杰人力人才网官网进行公示。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。（七）培训及聘用公示期满，无异议的，统一对聘用人员进行岗前培训，培训合格后，清徐县民政局与聘用人员签订劳动合同。不合格者，取消聘用资格。聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格，不再递补。五、监督检查1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。2.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话： 邮箱地址：六、注意事项（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。（二）强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。（三）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。以上情况如有变化，以最新公告通知为准。附件：（识别二维码下载）附件1.太原市公开招聘社区专职社工报名表附件2.考生健康承诺书附件3.防疫要求附件4.违纪行为认定及处理条例附件5.网上报名流程指南
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