连云港社会工作者职业水平

社会工作师(Social work division)是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。社会工作师，是一种新的职业资格，《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》获人事部审定通过，意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。社会工作师主要工作于民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。

目前我国专职的社会工作从业人员还是比较稀少的，市场上对于社工的需求量远远大于目前现有的社工从业人员，特别像是北上广深等一线城市，情况更是如此，社工证虽然不是上岗证书，但是许多单位和企业在招聘社工时都十分看重应聘者是否持有社会工作者证书，对于持有社工证的求职者来说，企业和单位都会优先考虑，所以，如果你从事社会工作而且拥有一本社工证的话，就是比别人多了一份竞争力。

工资补贴，证书奖励

近几年我国对于社会工作发展也在不断重视起来，许多省份和地区都会出台有关“考取社工证的补贴和奖励”措施，例如：【江苏连云港灌水县】凡参加社会工作者职业水平考试并取得“社会工作者职业水平证书”的，初级一次性奖励1000元，中级一次性奖励1500元，高级一次性奖励2000元。【广东省佛山市高明区】2015年至2018年期间考取社会工作师可申请一次性奖励2000元……

未来发展

一个越发达的国家其社会工作肯定也会越完善，随着我国社会经济的不断发展，未来“社工”这一行业的发展一定是十分具有前景的，现在考取社会工作者证书对于未来个人发展肯定也是有一定帮助的。

社工证即社工资格证，分为两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。

用途：获得社会工作师证后，可以活跃在民政、社会团体机构、妇联、慈善机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，遵循助人自助的价值理念，利用社区、个案、小组等专业方法，来帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正、维系社会良好秩序等。

扩展资料：

社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试，鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。

《社会工作者》属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。

参考资料来源：

百度百科-社工资格证

1、用途具体如下:在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

2、考初级社会工作师就看社会工作实务和社会工作综合能力这两本书；考中级看社会工作实务和社会工作综合能力以及社会工作政策法规。

社工证分两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。

1、社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试，社会工作者考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。

2、社会工作者职业水平考试是民政部和人社部共同组织的，旨在专业化、职业化社工队伍。一般都是每年6月组织考试，在本省的人力资源网站上报名(具体参照本省的网站)，社工报名条件要求很严，具体如下:在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

社区治理是国家治理体系和治理能力现代化的基础工程，作为高水平建成小康社会的重要举措和打通为民服务“最后一公里”的重要内容，近年来，市财政局充分发挥职能，为推进城乡社区治理现代化提供坚实财政支撑，通过有效推动政策、资金、资源向基层聚集，实现民生福祉稳步提升。一是统筹规划，全面保障。市财政积极落实市委、市政府《关于加强城市社区治理与服务的实施意见》和《关于加强新型农村社区治理与服务的实施意见》等文件精神，每年投入约20亿元全力保障社区治理领域财政支出，用于社区开展老旧小区改造、环境综合治理、党建公益活动、疫情防控、创文创卫等工作并专项安排社区运转类经费，打造环境优美、安全有序、文明和谐的便民宜居社区，全力推进我市社区治理现代化。二是强化投入，绩效管理。市财政将社区办公经费、社区人员工资等运转类专项经费列入年度预算足额保障，逐年增加投入；设立社区为民服务专项资金，按照每个社区每年20万元的标准给予社区专项补助，用于满足社区党员和居民群众共同需要的生产、生活服务和民生问题，委托第三方对社区为民服务专项资金实施绩效评价，更好地发挥资金使用效益；积极争取省级社区建设补助资金，做好社区服务能力建设省级补助资金的分配和管理，推进社区综合服务设施建设，健全城乡社区服务体系。三是优化政策，增强效能。研究制订了《连云港市社区专职工作者薪酬待遇管理办法》，明确社区工作者工资待遇标准和构成，调动社区工作者积极性，推动社区工作者职业化进程；在疫情期间制定了《全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的具体办法》，在发放工作补助、开展评定优待等方面对社区工作者实施激励措施；修订《连云港市社区为民服务专项资金使用管理办法》，适时调整社区为民服务专项资金的使用范围、简化资金申报程序并规定结合绩效评价结果进行奖励。不断完善社区治理政策体系，增强社区现代治理能力。四是整合资源，推动创新。以政府投入为主导，吸引各类社会力量参与基层治理，整合市场、物业等社会资源，发挥社会工作者、志愿者等专业力量，多渠道筹集资金，推动社区治理创新。2021年，投入120万元，开展“微自治”公益服务项目，支持社区社会组织参与社区治理，凝聚公益力量满足群众服务需求，助力打造共建共治共享的基层治理格局；采取“以奖代补”的方式，每个示范点给予1万元的补助，在主城区培育首批20个“全科社工”服务示范点，发挥典型引领、示范带动作用，推广“全科社工”服务模式，提高社区工作者专业化水平，提升社区服务群众的效率。