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石家庄裕华区社区工作者待遇较为优厚。首先,社区工作者可以享受社会保险,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等,以确保社区工作者的基本生活安全。其次,社区工作者可以享受一定的津贴,如每月的工作补贴、技能培训补贴等,以激励社区工作者的工作热情。此外,社区工作者还可以享受每年的带薪年假,以及市政府规定的五险一金等福利待遇,以增加社区工作者的收入。总之,石家庄裕华区社区工作者的待遇较为优厚,可以为社区工作者提供良好的福利待遇和收入保障。

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.社区工作者任职期间须在社区工作,是中共党员的,党组织关系转至所在社区党组织,享受以下政策:
1.社区工作者实行合同制,与街镇签订劳动合同。
2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定,设置3岗18级,随公务员工资联动调整,具体薪酬待遇附后,另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定,为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
3.根据有关规定和工作安排,符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。
4.担任社区党组织书记的社区工作者,符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。
社区工作者的属性
社区工作者属于街镇社区工作服务站聘用的工作人员不属于公务员编制,也不属于事业编制。一般的社区都是实行的是聘任制度,合同到期可以续签,也可以离职。对于以后报考公务员或者是考事业编没有任何的影响。
社区工作者的待遇和发展前景。
社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位,看似暂时没有编制,但却挺稳定。待遇有五险,有的地市还给交一金,同时有工龄工资,岗位有职级津贴,年节有福利,还有精神文明奖、年终奖等等。同时基本上全国所有的地区都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴,具体各地区当然是不一样的。但是整体来说,社区是要朝着年轻化去发展的,待遇也会越来越高,从而去激发社区工作者的归属感和活力。
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