编外社会工作者待遇怎么样

扬州市邗江区各乡镇街道编外工作人员工资待遇在3k-5k之间，不过大部分人员都在，有国家法定节假日休息。

是没有具体标准的。这由单位招聘编外人员的文件公告为准。但现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的，即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

有网友问：事业单位的编外人员待遇怎么样？值得去考吗？我认为事业单位的编外人员待遇还是很不错的，值得去考。事业单位编外人员也给交保险，享受国家法定节假日；事业单位福利待遇齐全，每逢过节都会发福利；最重要的是工作稳定清闲，工作时间弹性大。对于那些家里不缺钱，不用靠你养家，甚至平时还要照顾孩子的人来说是非常合适的。如果有机会能进事业单位，还是值得去拼搏一把的，即便是编外人员，也比去一般企业要好很多。

首先，事业单位的编外人员，也就是临时工，待遇还是不错的，因为单位会给交保险，有的单位甚至和正式在编人员的工资一样，讲究同工同酬。所以哪怕是在事业单位当编外人员，你的工作待遇也是不错的，还能依法享受国家法定节假日。如果你是女生，到了生育年龄，还能享受法定的产假。要知道在普通的公司或者企业，甚至连法定节假日都休不了，产假也会缩水。所以事业单位编外人员是值得去考的。

其次，事业单位的福利待遇齐全，每逢过节都会发福利。有的单位可能编外人员发的要比正式人员要少，但也不是什么都不发。随着事业单位改革的不断推进，很多编外人员的待遇已经和正式人员毫无差别了。况且工作时间越久，福利待遇也是会随之增长的。

第三，事业单位最大的好处是工作稳定清闲，工作时间弹性大。很多人之所以当编外人员也情愿，就是为了能有一份清闲的工作，能照顾家庭和孩子。他们每天早九晚五，几乎没有加班，对于要接送孩子上下学的人来说是很合适的。遇到家里有事需要请假，一般也不会扣工资。

所以，只要有机会，就去考事业单位，即便是编外人员，待遇也不差。

还可以，每个月3000到4000块工资。扬州事业单位的编外人员的工资待遇不会低于当地的最低工资标准，扣除社医保以及住房公积金后实际拿到金额是接近当地社平工资的60%。

扬州市邗江区各乡镇街道编外工作人员工资待遇一般，扬州编外年薪2000多到3000多之间。根据网络公开信息查询扬州经开区编外街道办薪资在2000多到3000多之间,缴纳五险一金。社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定。