沿江街道社会工作者

是的，不管如何，也不应该动手打人，现在是法治社会，随意动手打人怎么可以。

不是。一个巴掌拍不响，城管也不会没有缘由的打人，肯定是双方起了冲突，商贩在言语行为上肯定也存在一定的不妥行为。

街道办事处的人全是上了年纪的,那时很久以前的事了,现在的基本上全是年轻人了,大多是20几岁的人,不过像一些正规的街道办事处好象都是不容易进去的,相当于公务员性质,我觉得就算是社工进去也不错,毕竟是机关单位嘛!!

我曾经做过志愿者，接触过社工专业的学生，对此有一点点了解。应该说社工的工作和志愿者是很像的，都是社会福利性工作，不同之处在于志愿者是业余的，且没有工资的，而社工是专业的，有工资的，比如，红十字会医院里面的专业工作者，就是社工，而且在这里面的工作还有很多不同的分工，有的需要进行募捐的，还需要营销一类的技能。社工是要考证的，而且很难，目前中国社工发展的好的是在香港，内地广东也还行，其他地方都不咋地。至于您讲的专职社区工作者可以去网站上查一查，其实没看懂你的问题与社工有什么关系，如果往大了说，社工是一份非常伟大、要奉献的工作，也需要很大的技巧。您说的街道办事处的社区工作估计就是街道办一类的吧，要自己去仔细打听才好，不同的街道办做的事还不一样呢，而且有些街道办是公务员，不知道你这个是什么。再说了如果想应聘就去呗，又没说去应聘就得去工作，应聘只是双方互相了解，了解好了后再说去不去，不觉得这有啥难办的。

社区工作者与辅助工作者有什么区别?答：1、本质不同：社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。辅助性工作岗位在招聘用人时，用工单位可以经由劳务派遣单位派遣劳动者为其服务，称做为劳务派遣员工。2、薪资待遇不同：社区工作者，一般是与当地社工事务所签订劳动合同，上海社区工作者年薪一般是在8-10W左右!辅助性工作岗位按规定是劳务派遣用工单位，与第三方签订劳动合同，在具体的待遇上与社区工作者有所不同，具体待遇以单位安排为准。简单来说，辅工一般是属于派遣类的岗位招聘，与第三方签订核定合同。社区工作者与当地社工事务所签订劳动合同。3、考试内容辅工的考试内容可以参考社工的，上海虹口区一般会招聘辅助工作者，招聘报考条件如下：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。2.具有本市常住户口。有违法犯罪记录、受过党纪政纪处分、正在接受立案侦查或立案审查的，以及有其他违反法律、法规和相关政策规定行为的，不予录用。3.具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件。岗位要求和报考条件详见《2021年广中路街道社区辅助工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。考试内容：2021年虹口区社区工作者公开招聘考试，以笔试闭卷形式考核进行。主要考核社区工作者通用职业能力、党和国家大政方针政策、市情区情掌握程度，以及将要从事的社区工作者岗位相应的知识储备状况与综合应用能力。考试时限120分钟，试卷总分100分。4、具体工作一般看你报考的岗位，如果和社工的一样的话，那工作内容也差不多是相同的

城管的责任是负责街道的管理，让城市街道干净、整洁。但是却屡屡发生“城管打人”的事件发生。但是在南京发生了三位执法工作人员殴打商贩的事情。被打者是卖苹果的商贩，当时城管发现他占道经营于是上前制止，摊主用电子秤袭击其中一名城管，于是发生了殴打事件。这件事双方都有责任，任何事情都可以讲道理，不能用以暴制暴的方法来解决问题。

当时沿江街道的三名城管对街道进行巡查工作，当他们在巡查的时候发现一名卖苹果的流动摊贩的货车占用了街道经营。于是这三名城管上前对其进行制止和劝导，但是这名摊主十分的激动，操起手边的电子秤就往其中一名城管砸去，于是引起了双方的情绪失控，发生了激烈的肢体冲突。这个事情公安部门已经介入，并展开了调查。

针对此次事件，依据有关规定和程序，街道办事处已经将涉事的三名城管进行开除处理。当中涉及的治安管理的问题已经交于公安部门处置。这件事情双方都有责任，商贩不应该占用街道，并且不听劝阻，还打人。而作为执勤人员不能对商贩用以暴制暴的方法来处理，并且商贩倒在地上还不依不饶，这种行为是一种极其恶劣的行为，应该严肃的处理。

平时我们在生活中和网络平台中会看到一些“城管打人”的事情，这种行为是不正确的，无论商贩是不是合法的经营或占有街道，可以对其进行制止和劝阻，但是不可以动人。城管的职责是为了让这个城市更加的和谐和安宁而存在的，对于不良的商贩也不能一味的放纵，可以依法处置，而不能动手打人，这是违法的行为。