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allen阿蕾
有。据官方查询，缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由社区单位补足差额。用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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