吞拿鱼比萨
我觉得还是因为职位的选择原因。近三年国考出现了大规模的补录,当然并不意味着国考热已经被扑灭,国考仍然是竞争最激烈的考试之一。
特别是有些地区比较偏远,福利待遇差,晋升机会少,让大家望而却步。作为竞争最激烈的考试之一,他们可以有信心参加国考,考生都是社会上优秀的人。他们可能在一些国企或者大企业工作,工作也不错。他们有很好的学历文凭等等,他们会更希望适合自己的岗位。
他有全国的工作分配,比如一些西部和艰苦地区,西藏,新疆等。如果不是当地人,这些地区的工作被认为是不愿意通过的。毕竟国考岗位需要在一个地方。他不同于技术职位。他需要的是对一个地区的熟悉。只有岁月的积累,才能让他在岗位上更好的晋升。
每次报考国考都会出现热点岗位,对这些岗位的竞争非常激烈,甚至达到了“千里挑一”的标准,但与之形成鲜明对比的是,对基层岗位却毫无兴趣,这充分说明目前的国考考生并没有理性看待国考,往往把国考当成改变人生的机会,所以在选择岗位时会比较挑剔。
但国考不是为考生设计的,职位的设计和录取标准的制定都需要从全国各地的岗位要求出发进行协调,无法避免岗位空缺。毕竟大部分考生都会优先选择自己喜欢的岗位,而不是单纯为了进入公务员队伍而参加国考。这也促成了国考补录的规模不断扩大。
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