梧村街道社会工作者

社区工作者不是铁饭碗，他们是一个服务机构，也是服务人员，都签订相应的合同，尽到自己的责任和义务，完成的好也是很稳定的机构和人员。现将基本情况介绍如下：从事的工作是公共服务性质的，也被纳入了财政直接或间接供养的范围。图片来源于网络今天我们就以社区工作人员为介绍对象，来分析其财政全额拨款供养的机制与人员的身份。一、什么是社区工作者？在整个国家干部人事管理体系中的性质是什么？社区工作者，或者叫社区工作人员，顾名思义，是在居民社区两委一站工作的人员。具体来讲，是经过一定的选拔或者招考程序，在各街道或者乡镇辖区内的社区党委、居委会、社区服务站选用的专职人员。在我们居住的小区，也经常能够看到居委会的一些活动或行为。这些社区工作者主要是以居住的社区为基本服务区域，为居住所在社区的各类人员提供公共服务，与街道办事处协同治理。所以社区工作也是街道工作与居民的一种桥梁。社区工作人员公开招考的组织机关是民政部门。因为社区与行政村的性质较为相似，是居民的自治组织，其注册管理都是由民政部门来负责。因为社区工作人员与机关事业单位人员的编制管理不太相同，但是他们又属于财政供养范围，所以社区工作人员的性质根本上是属于政府公益服务型岗位，不属于体制内人员。二、社区工作人员的“编制”性质虽然不是事业或行政编制管理人员，但是社区工作人员的总数是由当地的编办或者民政统一来分配调剂（大部分情况下是编办统一管理，民政统一分配）。所以有些人也把社区工作人员看成是：社区编制工作人员。当然，这一个编制在国家整个的干部管理体系中是没有的。这是因为社区工作人员，他们的经费来源于财政，具体来讲是来源于所在地的区县财政。财政供养决定了社区工作人员的总数必须受到控制，所以这些人员也被纳入了“编制”管理。我们这里所说的编制是人员的编制数量，并不是事业编制或行政编制。三、社区工作人员的身份社区工作人员虽然是财政全额供养，但各地在具体实施操作中主要是采用区县聘用合同制来确定其劳动关系，或者采用公益性岗位、临聘岗位解决其财政供养待遇。其中，社区聘用合同制是最普遍的方式，也是最传统的方式。因为近几年对于社区人员的需求数量也不断增加，才产生了临聘岗和公益岗补充人员的方式。虽然这些人员都是来源于财政的拨款供养，但是没有使用事业编制或行政编制，属于地方性人员，其根本属性是地方性公益岗位人员。这些人员因为没有使用编制，所以人员不具有可流动性，更不能被调入机关单位或事业单位。四、社区工作人员的待遇社区工作人员与用人的街道办或社区是劳动关系，所以签订的合同基本上都是劳动合同或者社区聘用合同，不管是哪一种，都属于劳动合同法规范范围。

社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。

社工是合同制。

首先，可以很明确的告诉大家，我国的社会工作者并没有事业编制，而是属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。

不过现在国家有很多相关的政策在支持社工的工作，在上海就有一个叫做“社工编”的概念，目前来说虽然算是试点，不过对于社会工作者来说也是一个好盼头，表示在未来还是可能拥有编制的。

社工编制：

社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理，“社工编”考试，一般根据发布的公告，进行一系列的审核报名考试之后择优录用，并且对获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先录用。

而且“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，会分别给予一定的职称补贴。

就目前的情况而言，在谈有没有前途之前，可以做个简单的对比：1.薪酬方面：一般情况下，同岗位编制内的工资要比没编制的高，而且福利待遇也是天上地下，一般没编制的基本都是缴纳五险，没有公积金，而且五险的缴纳比例和有编制的也是区别很大，可以说是天上地下，更别说公积金了，五险一金就要比别人差很多。2.福利待遇方面：笔者以前曾做过某参公单位的够买岗位社工，同样的岗位，编制内的每月好像会发一些慰问品，年底的绩效奖金据说也是过万，而且吃饭基本是不要钱的。但是，没有编制的话就是临时工，单位发的物品和你没关系，吃饭可能要自己缴纳伙食费，有的可能不管吃。而且年终奖就更别提了，按目前社工行业的状况，有的是年底双薪，有的更是年底没有年终奖一说。3.发展前途方面：街道社工具体要看跟谁签订的合同，有些是街道向社工机构够买岗位，薪资福利都归社工机构，有点像劳务派遣。有些是街道直接招聘社工，和街道签订合同，目前随着街镇社工站的大力建设，街道政府直接招聘社工会越来越多，广东更是招聘6000多名社工到街镇社工站工作。社工的发展前景很好，但目前普遍存在职业发展空间太小的问题，而且福利待遇各方面也比较差，导致社工流动性很强。所以，给你个建议：参加公考是一个不错的选择，但竞争压力也是非常巨大。有没有前途，具体还是要看个人自己的未来规划，以及综合目前的薪资涨幅、福利待遇等多方面进行综合考量。

街道办招聘的专职社区工作者通常是指在社区居委会工作的人员或是从事专职工作人员(如:专职社会保障员,劳动保障协管员,助残员等).专职社区工作者包含于社工之内,但社工的范围更广.

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前，我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。社区工作者招聘热度不断升高，越来越多人的人参与到了社区考试中去，但是对社区工作者有所了解的人都知道，社区工作者是没有编制的，那么为什么没有编制还有那么多人往里面挤呢?今天小编就带大家来看看：一、进门门槛低进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区退伍军人学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。二、离家近户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。三、就业压力大社区工作者工作相对稳定，上海社区刚入职月薪可能会在5K左右，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。四、招录人数多，考试难度相对较低社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。现在，社区工作者的考试热度不断升高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说它现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。

街道办事处的人全是上了年纪的,那时很久以前的事了,现在的基本上全是年轻人了,大多是20几岁的人,不过像一些正规的街道办事处好象都是不容易进去的,相当于公务员性质,我觉得就算是社工进去也不错,毕竟是机关单位嘛!!

分担街道和各个部门的工作。做资料台账，组织活动，宣传，文明创建，卫生城市，录系统录资料，交报表，小区搞卫生，抗洪，抗疫情是你等等的一切工作。社会工作师证对从事社会工作的人员来说，十分重要。在我们这里，很多方面都会涉及到社会工作。获得社会工作者/社会工作师证后，就可以活跃在民政、社会团体机构、妇联、慈善机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，遵循助人自助的价值理念，利用社区、个案、小组等专业方法，来帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正、维系社会良好秩序等。

我曾经做过志愿者，接触过社工专业的学生，对此有一点点了解。应该说社工的工作和志愿者是很像的，都是社会福利性工作，不同之处在于志愿者是业余的，且没有工资的，而社工是专业的，有工资的，比如，红十字会医院里面的专业工作者，就是社工，而且在这里面的工作还有很多不同的分工，有的需要进行募捐的，还需要营销一类的技能。社工是要考证的，而且很难，目前中国社工发展的好的是在香港，内地广东也还行，其他地方都不咋地。至于您讲的专职社区工作者可以去网站上查一查，其实没看懂你的问题与社工有什么关系，如果往大了说，社工是一份非常伟大、要奉献的工作，也需要很大的技巧。您说的街道办事处的社区工作估计就是街道办一类的吧，要自己去仔细打听才好，不同的街道办做的事还不一样呢，而且有些街道办是公务员，不知道你这个是什么。再说了如果想应聘就去呗，又没说去应聘就得去工作，应聘只是双方互相了解，了解好了后再说去不去，不觉得这有啥难办的。