• 回答数

    5

  • 浏览数

    285

michellellll
首页 > 社会工作者证 > 社会工作者休息

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

逸轩设计

已采纳

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方法。===============================================================劳动法的规定只要是劳动者就可以,不特定指出是否社会工作者。另外,休息日一般为周六周日,有其他情况的,也可以周六日上班,其他日期补休。

社会工作者休息

317 评论(13)

上海花满屋

劳动法没有明确规定周末必须休息,只规定了每周至少休息1天。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

210 评论(9)

朝夕忆可否

法律分析:社区周六日休息一般不上班,社区事务受理服务中心双休日不上班。不过各个地区规定有些不一样,有些地方的社区周末是有值班的,具体详情还请资讯当地社区工作人员。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

234 评论(9)

丘比特來來

社区综治员365天没有休息日,每天上班。渭源路街道合同到期白干六个月,一分不发,千万别社区,干工作。

105 评论(8)

白色棉袜

社区工作者都是享有双休以及法定节假日休的,如果需要值班加班会有先相对应的补贴

116 评论(13)

相关问答