美多多lady
1、奢侈品管理与营销专业
据统计,接近80%的世界顶级奢侈品牌已经进驻中国市场,如何做好奢侈品牌在中国的持续发展,需要更多的专业人才进行管理。
未来七八年间,国内奢侈品管理行业将有万人才的缺口。目前中国很多奢侈品店的管理者都是来自中国台湾地区、香港地区或国外。
市场势必需要本地化的中高层管理人员,面视网了解中国本土消费心理及趋势,有海外教育背景、流利掌握1至2门外语的国际化人才颇为紧俏。
2、会展管理专业
目前,全球每年会展经济的收入超过2500亿美元。中国已经成为展览大国,数据显示,从2006年至2011年,中国展览场地面积增长了48%,国内一些大城市和旅游城市的会展经济已初具雏形,诞生了一批相当成熟的市场主体。
目前我国会展从业人员中,专业人才非常缺乏。
因此,具备开阔思路、敏锐洞察力、超前预见性以及熟练国际沟通能力的高端人才,将会成为最受欢迎的复合型会展人才。
3、生物技术专业
生物技术产业是当今世界经济中最富有活力的先导性、战略性、新兴产业。
我国生物技术人才发展与国家的科技发展和社会经济发展的需求相比,尚存突出的困难与问题。主要表现在我国生物技术人才总体数量不足,面视网缺少尖端人才,产出原始性创新成果和产品的创新创业人才少等。
可以预见,未来5—10年内,全球范围内对生物技术领域专业人才的需求,将日益增加。
4、精算统计专业
精算师被称为“金领中的金领”,在北美地区,精算师平均年薪不低于10万美元,高的可达数百万美元。
在国内,精算师年薪一般在30万元左右,海归或洋精算师身价在百万元以上甚至更高。在当今的国内人才市场上,精算师可谓是凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的'需要,精算师是今后保险业最炙手可热的人才。
5、工程类专业
2011年全美大学与雇主协会发布大学毕业生起薪报告披露,在薪酬最高的五大专业中,有四个属于工程类专业,面视网整体而言,工程类学科的平均起薪增长,达60465美元。
几乎所有公布的工程类学科在平均起薪方面都有所提高,其中石油工程及计算机工程的大学毕业生在平均起薪增幅方面名列前茅。
专业技术含量高、经济发展和社会建设带来的需求增长,是工程类专业就业持续走强的主要原因。
6、社会工作专业
社会工作者职业涉及的面极其广泛,从事心理疏导工作的人员、社区矫正人员、问题少年帮扶人员等,均属于社会工作范围。
按照“大市场,小政府”的发展趋势,以及参照许多城市正在实行的“政府购买服务”等政策,这些社会工作会从民政、司法、卫生等政府系统中剥离出来,提供大量的工作机会。
7、新能源与节能专业
新能源因其可持续性、清洁、环保,是未来全球能源的发展方向。风能、太阳能、生物质能、地热能等新能源技术将成为各国可持续展战略的重要选择。
因此,新能源产业不但促进消费、增加投资、稳定出口,还可以调整结构、提高国际竞争力。
伴随着全球变暖、灾害频繁,绿色低碳发展成为实现可持续发展的必然要求。新能源将成为未来经济发展和投资的新方向,新型人才的需求空间将会越来越大。
8、公关关系专业
根据中国国际公共关系协会公布的数据显示,面视网中国公关服务市场年营业规模约为260亿元人民币,年增长率为。
快速消费、汽车、IT、医疗保健、金融等业务市场仍将是主要服务领域,未来政府、非营利组织,特别是城市的公共关系服务需求将形成新的增长点,公共关系行业迎来又一轮井喷式的发展,人力资源的竞争将更加剧烈。
因此具备专业公关知识、国际视野、本地文化优势的海归公关人才在国内就业拥有绝对的优势。
9、食品与科学营养专业
如何吃的更健康、更安全?食品与科学营养专业是不会失业的“金饭碗”。其中的许多分支都是高利润高附加值的产业,如健康食物研发等。
2011年,全国规模以上食品企业实现工业总产值亿元,同比增长,高出全国工业总产值增速个百分点,占全国工业总产值比重。
该专业的就业领域也十分宽广,如食品制造商、食品原料供应商、政府职能部门独立试验室等。众多的知名食品企业都是跨国企业,如雀巢、金龙鱼等,这些企业每年都有大量的专业人才需求。
10、文化创意产业管理专业
近年来,中国文化创意产业发展迅速。上海、深圳、成都、北京等城市积极推动文化创意行业的发展,正在建立一批具有开创意义的文化创意产业基地。
虽然文化创意产业在我国还属于朝阳产业,面视网但在西方发达国家则已经成为国民经济的支柱甚至主导产业。
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“桥痴”上官兴——简介姓名:上官兴出生年月:1939籍贯:江西南昌从事专业:桥梁工程职称:教授级高级工程师工作单位:中交第四航务工程勘测设计院个人简历:1957年-1962年 中南土木建筑学院(湖南大学)土木系桥梁专业学习1962年-1982年 湖南省交通规划勘察设计院工程师1983年-1991年 湖南省路桥建设公司总工程师1992年-1996年 湖南省公路设计公司经理兼总工程师1997年-至今 中交四航设计院路桥所总工程师社会兼职:长沙交通学院特聘教授、华东交通大学特聘教授主要业绩:1、担任《中国现代公路桥梁技术丛书》主编。2、1978年《连拱简化计算法》和《双跨缆索吊装》获湖南省科学大会奖。3、1983年-1985年担任常德沅水大桥总工程师。4、1985年由于多年来在双曲拱桥的成绩,获国家首届“科技进步二等奖”。5、1986年荣获“国家级有突出贡献科技专家”称号6、1989年“DM7预应力体系研究与应用”技术获国家教委科学技术进步一等奖。7、1989年《斜拉索热挤PE索套》荣获交通部科学技术进步一等奖。8、1989年广东九江大桥工程获广东省科学技术进步一等奖。9、1990年广东九江大桥工程获国家科学技术进步二等奖。10、1990年湘潭湘江二桥,实现多孔箱梁连续顶推等新技术,填补国内空白。11、1991年“预应力砼斜腿刚架连续梁”技术获湖南省交通厅科学技术进步二等奖12、1994年荣获湖南省综合科技最高奖——《科技兴湘》奖。13、1995年“HM预应力锚具”技术获湖南省科学技术进步三等奖。14、1997年《288M吊拉组合桥》荣获贵州省科学技术进步一等奖。15、2000年起为华东交通大学土建学院特聘教授。16、2003年被聘为交通部苏通长江大桥建设指挥部专家。17、2007~2008年被聘为湖南“矮寨特大桥”专家组专家;广州“黄埔大桥”建设公司专家;江西“九江二桥”专家组专家。在国内外学术会议上发表论文70余篇并出版有三本专著。受人民交通出版社委托,担任《中国现代公路桥梁技术丛书》的主编。[编辑本段]科技成果上官兴先后16次获得科技成果奖,其中省、部级一等奖五项及国家二等奖两项。1、1978年《连拱简化计算法》和《双跨缆索吊装》获湖南省科学大会奖。1980年《石砌板肋拱桥》获湖南省重大科技成果奖。后在省内外推广建成300余座新型石拱桥,在地方公路建设中取得优异成绩。由于在“双曲拱桥的推广”工作中有突出贡献, 1985年获国家首届科技进步二等奖。2、1986年~1988年在广东省干线公路最后一座渡口改桥工程(广东南海九江大桥)招标中,上官兴提出的“2×160m独塔斜拉桥”和“千米连续梁顶推”方案中标。在这座长1800m,跨珠江干流――西江的特大桥中,担任副指挥长兼总工程师的上官兴,先后创造出无承台变截面大直径桩、φ7预应力体系、超“千米箱梁顶推”、斜拉索热挤PE索套、斜拉桥140t箱梁全截面不对称吊装和运行中不停顿调索等10多项新技术。分别荣获交通部、国家教委和广东省三个“科技进步一等奖”和“国家科学技术进步二等奖”。[编辑本段]荣誉称号1、1986年国家人事部授予“国家级有突出贡献专家”称号。2、1987年获湖南省委省政府“湖南省优秀科学技术工作者”称号 。3、1989年获“湖南省特级劳动模范”、“交通部双文明劳模”和“全国劳动模范”称号 。4、1990年~1991年任湘潭湘江二桥副指挥长兼总工程师。利用其“连续千斤顶”专利,实现了多孔“(7×)箱梁连续顶推和(90m跨20m宽)箱悬拼施工的液压提升两项新技术,填补了国内空白,荣获“湖南省优秀中青年专家”称号。5、由于上官兴在科研工作中的优异成绩,1994年荣获湖南省综合科技最高奖“科技兴湘”奖;1996年又被授予《湖南省十大杰出职工》的光荣称号。[编辑本段]创新业绩1、由上官兴提出并解决关键技术的世界首创“吊拉组合索桥”型方案,在重庆交通学院和贵州路桥公司共同努力下,于1998年在贵州乌江大桥(中跨288m)实施和建成,并荣获“贵州省科技进步一等奖”。在特大跨径桥梁领域中将斜拉桥和悬索桥两种技术相结合的百年梦想终于在中国首例实施。2、2001年,在湖南永连公路上的天子山桥,为克服100余米高的箱形拱桥施工困难,上官兴提出“钢管砼桁式索拱桥”的新构思并组织华东交大和中交四航设计院路桥所完成修改初步设计。2003年在湖南路桥公司和贵州省桥梁设计院的共同努力下,125m跨径天子山桥胜利建成,系世界上首例拉索组合拱新结构。这种采用钢管混凝土拱做下弦,φ7斜拉索做斜杆和预应力板做上弦的新技术,可将贵州省首创“桁式组合拱”跨径推进到600m,将成为V型深谷地形中最具有魅力的一种新桥型。天子山大桥3、2003年~2004年,上官兴借调到江苏苏(州)~(南)通大桥建指,担任世界最大跨径(1088m)斜拉桥基础施工的“钻孔桩专家”。他提出“专用泥浆”技术,帮助施工单位实现了120m超长桩的零沉淀(设计允许20cm)。提高桩承载力10%。他对131根钻孔桩施工平台方案进行优化,提出直接用钢护筒做钻孔桩施工平台的创意,为二公局和二航局两个施工单位节省施工钢材高达6000t。他在认真总结17根试桩资料的基础上,提出超长钻孔桩沉降曲线(σ-y)计算方法,填补了国内空白。由于他在世界桥梁最大规模的群桩基础中做出了重大贡献,2006年,上官兴荣获苏通长江大桥“创新标兵”光荣称号。[编辑本段]科技工作者的楷模——记桥梁专家上官兴1993年,湖南省人民政府在全省上千位获得科技进步奖成员中,精选出十名最优秀者授予省综合科技的最高奖——“科技兴湘”奖。获此殊荣的有一位是享有“科技工作者的楷模”美誉的全国劳动模范、国家级桥梁专家上官兴。在湖南省交通系统乃至全国许多省市的交通部门,都知道上官兴这位长年累月不知疲倦工作的杰出怪才,传颂着他为中国桥梁建设事业默默奉献的感人事绩。上官兴现任湖南省公路设计公司总经理兼总工程师。30多年来他一心扑在桥梁建设事业上,在技术上创新繁多,硕果累累。到1995年为止已设计施工了80多座桥梁,获得国家、省、部级科技进步奖15次(其中省、部级一等奖以上的7次);多项成果达到全国乃至世界先进水平,节省建设经费数以千万元计。由于业绩突出,先后被授予“国家级有突出贡献的科技专家”、“湖南省特等劳模”、“交通部双文明劳模”、“全国劳动模范”等光荣称号,被同行们公认为中国著名的桥梁专家。
小也安安
① 湖南高级经济师职称评审条件主要有哪些规定
建议查看当地的人事考试网,会有详细的高级经济师评审流程和要求,也可以去咨询中华会计的经济师权威老师。
② 湖南省高级工程师报考条件
1,大学本科专业毕业,从事专业工作10年以上,担任中级职务5年以上。 2,大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上。 3,中专(高)毕业,从事专业技术工作20年以上,担任中级职务5年以上。 通过职称英语,计算机考试,发表论文,参加评委会评审通过。 我只了解这么多,具体有问题可以HI 我。我帮朋友办过。
③ 湖南路桥高级工程师评职称要求
1.申报职称不限户籍、档案、身份和单位性质 “清除职称申报的体制障碍,进一步畅通职称申报渠道,切实落实个人自主申报权。”这是今年职称申报政策的最大调整和改进。日前,湖南省职改办负责人记者,凡与湖南企事业单位(纳入财政工资统发的中小学校除外)确立了人事、劳动关系的专业技术人员,不论户籍、档案、身份和单位性质,只要符合条件,均可参加专业技术职务任职资格评审和考试。具体说来,今年“职改”主要“改”在以下几方面: 非公组织人才也可评职称 对在非公组织中工作的专业技术人员和无主管单位的社会人才,申报评审专业技术职务任职资格或报考专业技术资格和职业资格,与国有企事业单位同等对待。按属地管理原则,其可直接向所在地的省、市(州)、县(市)职改办申报或参考高、中、初级职称;人事档案关系委托人才交流中心代理的,由人才交流中心负责申报。 为引才专辟职称评审“快车道” 对引进的省(境)外来湘工作的紧缺、急需高层次人才,因故未能参加当年高级专业技术职务任职资格申报和评审的,报经省职改办同意后,可以不按常规申报评审程序,由有关系列主管部门组织专家单独进行评审,为这类人才开通职称评价“快车道”。 一人可报多个职称 为鼓励引导专业技术人员向复合型人才发展,允许符合申报条件的专业技术人员同时申报评审两个系列(专业)以上的专业技术职务任职资格,只要申报参评人员具备相应系列所要求的学历、任职资格与资历。例如,某高校一位机械工程专业讲师,在担任教学工作的同时也从事了工程机械实践等工作,并通过转评取得了工程师资格,如其在中级专业技术岗位工作累计已满5年,那么即可同时申报副教授和高级工程师任职资格。 援外人员可先参评再补考 对 *** 派出的援外专业技术人员在援外期间无法参加外语,计算机知识、专业技能考试考核的,按管理权限,报人事职改部门同意,允许先申报评审,待其回国后,委托有关考试主管部门另行组织补考。取得合格证后再下文确任其任职资格。 职称外语要求有新规定 今年,湖南省对参评职称人员的外语水平要求作了最新规定:从今年起允许全国职称外语考试成绩在考试当年使用。高级职称申报时间由原来的6月上旬推迟到7月下旬(中小学教师系列申报时间由市、州人事职改部门具体安排),评审时间相应后推。同时,对各系列各类人员统一执行全国职称外语合格分数线,省内不另行划线。此外, 2003年全国职称外语考试省内划定的参评分数线(仅限1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生),在2004年参评继续有效。 2.“考评结合”、“以考代评”扩大范围 按照“重能力、重贡献”和“业内认可”的要求,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力和业绩构成的人才评价标准体系。这是今年完善职称评价机制的亮点。 “考评结合”+“以考代评” 据介绍,今年,湖南积极推行考试、考核和同行评议相结合的人才评价办法, 6月25日开始报考的高级经济师资格考试,就是湖南在经济等系列(专业)试行考试与评审相结合的评价方式的开始。 经济系列(专业)中、初级任职资格仍参加全国统一考试;高级经济师实行考评结合(今年首次开考时间定在10月16日)。凡试行考评结合的系列(专业),均应在考试合格后,方可申报相应专业技术职务任职资格。此外,今年湖南还进一步扩大以考代评的范围,对土建工程等专业初、中级专业技术职务任职资格试行以考代评的方式。 调整评委 严肃纪律 随着评价方式发生转变,评委结构也要进一步调整。这样才能保证评价的公正、科学。”至于如何挑选评委?省人事厅出台的政策明确,按照专业技术人才的评价重在社会和业内认可的要求,挑选德才兼备的优秀中青年专家进入评委库,并继续坚持随机抽样和纪检监察部门参与监督产生评委的办法,杜绝随意调整评委的现象。省职改办负责人指出说,评委会正副主任委员一般由专家(学者)担任,已办理离退休手续的专家一般不再担任评委。 严肃评审工作纪律,省职改领导小组提出明确要求:在评审期间,评委必须关闭通讯工具,不得擅自离开评审地点,不得与参评人员私下接触,不得接受参评人员的宴请或获取其他利益。确系工作需要须离开评审工作地点,必须向系列职改领导小组办公室主任报告并经同意后,方可离开。对不遵守评审纪律的取消评委资格,且今后不得再担任评委;对情节严重的要严肃查处。 评价标准细化量化 以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的分类评价指标体系正在构建之中。据了解,省职改办会同有关系列主管部门正在制订出台社会科研、自然科研、中小学校、高校、农业、艺术等系列的量化评审标准,抓紧研究出台政工专业中高级职务任职资格评审细则,要求从思想政治工作专业职务系列转评其它系列(专业)中、高级职务任职资格的人员,必须具备相应系列《试行条例》规定的标准和条件,转评至有外语(医古文、古汉语)要求的系列(专业),必须先取得全国外语(医古文、古汉语)考试合格证书。 3.下放部分单位职数管理权限 “从2004年起,没有纳入财政统发工资的事业单位的专业技术职务岗位职数,人事职改部门不再进行备案管理”。“这条政策肯定颇受单位所欢迎。”一位长期从事职称评审工作的同志这样慨叹说。 那么,下放部分单位的专业技术岗位职数管理权限如何体现的?省职改办有关负责人答记者问时表示,除了上面所述外,主要还体现在: 中专学校专业技术人员申报专业技术职务任职资格,不受岗位职数限制,但单位聘用时须根据 *** 人事职改部门下达的专业技术职务结构比例,按照工作需要设置岗位,报同级 *** 人事职改部门备案后,采取公开、平等、竞争、择优的办法聘任专业技术职务,并按聘任后的职务兑现相应的工资待遇。 民办中小学校(幼儿园)教师申报教师专业技术职务任职资格不受岗位职数限制,按分级管理的原则,高级教师职务任职资格的评审由省里组织实施。 对于要求增加高、中级高级教师岗位职数的民族地区和国(省)贫县的学校,在所在市(州)县人事(职改)、教育、财政部门协商一致的基础上,各市州按学校汇总后报经省职改办同意,岗位职数可以适当增加,但在聘用合同中须规定高级教师5年以上服务期限。 4.加强指导监督 确保评审公正透明加强对职称(职业资格)工作的指导监督,这是省职改领导小组、省人事厅今年反复强调的问题。省职改办负责人指出,要进一步加强对关键岗位的职业准入管理,建立执业资格注册情况检查评估制度,定期对执业资格的注册、培训、上岗和依法执业等情况进行检查、评估。省人事厅正会同省民政厅对建立社会工作者职业资格认证制度问题,进行调研论证,起草实施办法。 据了解,今年全省将强化职称考试督巡制度,各项职称考试都会主动邀请纪检、监察部门的同志参加督巡,通过他们对考试机构工作人员、考点监考人员和考生在整个考试活动中的组织行为和个人行为进行监督,受理、查处有关投诉,加强对职称考试工作的管理,确保考试结果客观、公正、有效。 同时,还按照政务公开的要求,进一步完善并落实职称评审“公示制度”,确保职称评审过程和结果公开。今年开始,将把职称证书信息上网,为企事业单位查验职称证书真伪提供服务。 5.外语免考、选考、降分有条件 湖南省职改办对2004年申报评审、高中级专业技术职务任职资格的外语(含古汉语、医古文)水平也提出了要求。 参加2001年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其申报评审高级专业技术职务任职资格的成绩须达到人事部划定的“合格分数线”。 参加2002年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,申报评审高、中级专业技术职务任职资格的成绩须达到人事部划定的“合格分数线”。 参加2003年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其职称外语考试合格成绩,根据湘职改[2001]1号文件精神,有效期从2004年(含2004年)算起。 根据湘职改[2004]1号文件规定,参加2004年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其职称外语考试成绩须达到人事部划定的“合格分数线”,有效期从2004年(含2004年)算起。省内今后对各系列各类人员的职称外语等级考试都不再划定参评分数线,与人事部合格分数线保持一致。 从2001年起,对已有译文、译著的专业技术人员,一律参加全国专业技术人员外语等级统一考试,我省不再进行外语水平测试,原测试的成绩不再有效。 从2003年起,因公(私)出国不能参加外语水平考试的专业技术人员,不再免试外语。 四类人评职称可免考外语 据了解,1966年底以前入校的大、中专毕业生,且符合下列条件之一者,申报评审副高级、中级专业技术职务任职资格时,可免相应等级外语(包括古汉语、医古文,以下同)水平考试。 1、国家有突出贡献的中青年专家、享受 *** 特殊津贴的在专家、省(部)级优秀中青年专家、省(部)级优秀专业技术工作者; 2、现在县以下(含县)所属企事业单位工作且累计工作年限在15年以上的专业技术人员; 3、每年有半年以上时间在野外从事地质、采矿、勘探、路桥、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员; 4、在少数民族地区工作的专业技术人员。 外语参评申请降分有条件 “我省2004年参评分数线”只适应于1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生,在申报评审高、中级专业技术职务任职资格时使用。符合可免考条件之一者可在“我省2004年参评分数线”上降10分(符合多项条件者不重复降分,以下同)。 1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生,现在县(含县)以下企事业单位工作且累计工作年限在15年以上的专业技术人员,申报农业、林业、水利专业和工程系列(不含申报工程系列的公安、检察、国家安全部门的刑侦、技侦人员)中级、副高级职务任职资格者,其外语成绩可在“我省2004年参评分数线”上降20分(符合可免考条件之一者不重复降分);对确有特殊贡献,其成绩和业绩达到湘职改字[1999]24号文件规定的破格条件申报者,经批准,外语水平可不作要求。 1977年恢复高考制度以后入校的大、中专毕业生,申报评审高、中级专业技术职务任职资格者,其外语水平考试成绩应达到人事部“合格分数线”以上。符合可免考条件之一者,可在“合格分数线”上降10分。 七种情况可不参加职称外语考试 根据湖南省人事厅、省职改办有关规定,符合下列条件之一者,可以不参加职称外语水平考试。 1、在国外获得学士以上学位,或在国内获得博士学位者,可免高级专业技术职务任职资格外语水平考试; 2、在国内获硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者,可免中级专业技术职务任职资格外语水平考试; 3、参加国家教委统一组织的EPT(英语)、NNS(日语)、 TJIP(俄语)、 TNF(法语)、 NTD(德语)等外语水平考试,成绩合格者,可免高、中级专业技术职务任职资格的外语水平考试; 4、凡通过全国工商企业出国培训备选人员外语水平考试(BFT)高级者,可免高级专业技术职务任职资格外语水平考试; 5、外语专业毕业的教师从事第二外语教学工作达两年以上,或获得外语专业大专以上毕业文凭且现不从事外语教学或翻译工作,或非外语翻译、教学人员已担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者,可免高、中级专业技术职务任职资格外语水平考试; 6、申报高级实习指导老师、一级实习指导教师任职资格者,可分别免高、中级专业技术职务任职资格的外语水平考试; 7、因 *** 支边不能参加外语水平考试的专业技术人员,可免当年外语水平考试。 选考古汉语、外语、医古文的规定 下列人员申报评审专业技术职务任职资格时,可选考古汉语或外语。 1、1977年恢复高考制度以前入校大、中专业毕业生,毕业以后一直从事中国古典文字(学)、古典音乐、古代史、中国画研究和工作的专业技术人员; 2、图书资料、群众文化、文博系列申报评审高、中级专业技术职务任职资格者; 3、1977恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生毕业以后一直从事档案工作(从事外文档案工作者除外)的专业技术人员,申报评审档案系列高级专业技术职务任职资格者;档案评审中级专业技术职务任职资格者。 现从事中医、中药工作的专业技术人员申报高、中级专业技术职务任职资格,可以选考医古文或外语。
④ 湖南一建怎么申请副高职称
湖南省土建工程专业高级职称评审参评条件您可以查阅“湖南省职称改革工作领专导小组办属公室、湖南省土建工程专业职称改革领导小组关于印发《湖南省土建工程专业高级工程师职称申报评价办法》(试行)的通知”(湘职改办〔2018〕14号)的相关规定。 根据“湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》的通知”精神,认可您取得一级建造师具备工程师中级职称;同时规定了“民营企业专业技术人才未获得初级、中级职称,但成绩突出、贡献卓著的,根据其从事专业技术工作时间,在满足相应系列(专业)晋升要求的基础上,经由民营企业考核推荐,可比照我省同类专业技术人才正常申报年限超出2年、4年,直接申报参评(参考)中级、副高级职称。
⑤ 中小学正高级职称评审条件
中小学正高级职称评审条件为:
一、拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论,认真实践" *** "重要思想。
二、学历资历
1、晋升高级职称,应具备本专业或相近专业大学本科以上学历。艺术专业人员晋升高级职称,一般应具备大专以上学历。其中1966年(含)以前出生的舞蹈演员、戏曲演员、戏曲演奏员应具备中专以上学历。
2、晋升正高级职称,须担任副高级职称满5年以上。晋升副高级职称,须担任中级职称满5年以上。获得博士学位,担任中级职称2年以上,可申请晋升副高级职称。 3、现职称与拟晋升职称系列或专业不符,须先转评后方能晋升。履职年限从原职称取得之日算起。
三、专业能力
1、达到本专业职务条例规定的履行相应级别职务职责的能力。
2、艺术专业人员须通过相应的专业能力考试。
四、须有任副高级职称以来在省部级以上报刊发表的本专业论文5篇及正式出版的专著2部。
五、计算机水平应达到下列条件之一:
1、参加人事部组织的计算机应用能力考试,取得合格证书。
2、参加文化艺术计算机水平测试,取得相应级别的合格证书。
3、参加本地区(部委)组织的计算机水平考试,成绩合格。
4、符合以下条件之一者,可免计算机水平考试。
(5)湖南高级职称评审条件扩展阅读:
对确有真才实学,贡献特别突出,且具备下列条件之一者,可申请突破学历或资历中的一项,破格晋升:
1、"文华奖"获得者。
2、"五个一工程"奖获得者。
3、"华表奖"、"金鸡奖"、"百花奖"、"荷花奖"、"金钟奖"、"梅花奖"、"金鹰奖"获得者。
4、文化部主办的全国性专业比赛三等以上奖获得者。
5、重要国际比赛前三名获得者。
6、"全国美术作品展览"银奖以上获得者。
7、"全国摄影作品展览"二等奖以上获得者。
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