乌达区社会工作者

2022年《社会工作者》报考条件是什么？社会工作者的报考条件有：中华人民共和国公民；遵守汪兄法律、法规；恪守职业道德；符合相应等级社会工作师报名的具体条件。社会工作者一共分三个级别，满足条件的考生均可申请参加相应级别的考试。

社会工作者资格证报考条件是什么

社会工作者的报考条件

（助理）社会工作者：

1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

2、取得社会芦粗工作专业大专学历，困哗袭从事社会工作满2年；

3、社会工作专业本科应届毕业生；

4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；

5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

（中级）社会工作者：

1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；

2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；

3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；

4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

5、取得社会工作专业博士学位；

6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

（高级）社会工作者：

根据《高级社会工作师评价办法》第十二条报名参加考试的人员，需同时具备以下条件：

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;

2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);

3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。

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目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。

社区工作者不是铁饭碗，他们是一个服务机构，也是服务人员，都签订相应的合同，尽到自己的责任和义务，完成的好也是很稳定的机构和人员。现将基本情况介绍如下：从事的工作是公共服务性质的，也被纳入了财政直接或间接供养的范围。图片来源于网络今天我们就以社区工作人员为介绍对象，来分析其财政全额拨款供养的机制与人员的身份。一、什么是社区工作者？在整个国家干部人事管理体系中的性质是什么？社区工作者，或者叫社区工作人员，顾名思义，是在居民社区两委一站工作的人员。具体来讲，是经过一定的选拔或者招考程序，在各街道或者乡镇辖区内的社区党委、居委会、社区服务站选用的专职人员。在我们居住的小区，也经常能够看到居委会的一些活动或行为。这些社区工作者主要是以居住的社区为基本服务区域，为居住所在社区的各类人员提供公共服务，与街道办事处协同治理。所以社区工作也是街道工作与居民的一种桥梁。社区工作人员公开招考的组织机关是民政部门。因为社区与行政村的性质较为相似，是居民的自治组织，其注册管理都是由民政部门来负责。因为社区工作人员与机关事业单位人员的编制管理不太相同，但是他们又属于财政供养范围，所以社区工作人员的性质根本上是属于政府公益服务型岗位，不属于体制内人员。二、社区工作人员的“编制”性质虽然不是事业或行政编制管理人员，但是社区工作人员的总数是由当地的编办或者民政统一来分配调剂（大部分情况下是编办统一管理，民政统一分配）。所以有些人也把社区工作人员看成是：社区编制工作人员。当然，这一个编制在国家整个的干部管理体系中是没有的。这是因为社区工作人员，他们的经费来源于财政，具体来讲是来源于所在地的区县财政。财政供养决定了社区工作人员的总数必须受到控制，所以这些人员也被纳入了“编制”管理。我们这里所说的编制是人员的编制数量，并不是事业编制或行政编制。三、社区工作人员的身份社区工作人员虽然是财政全额供养，但各地在具体实施操作中主要是采用区县聘用合同制来确定其劳动关系，或者采用公益性岗位、临聘岗位解决其财政供养待遇。其中，社区聘用合同制是最普遍的方式，也是最传统的方式。因为近几年对于社区人员的需求数量也不断增加，才产生了临聘岗和公益岗补充人员的方式。虽然这些人员都是来源于财政的拨款供养，但是没有使用事业编制或行政编制，属于地方性人员，其根本属性是地方性公益岗位人员。这些人员因为没有使用编制，所以人员不具有可流动性，更不能被调入机关单位或事业单位。四、社区工作人员的待遇社区工作人员与用人的街道办或社区是劳动关系，所以签订的合同基本上都是劳动合同或者社区聘用合同，不管是哪一种，都属于劳动合同法规范范围。

一九四六年二月，根据党的有关民族政策，在热辽地委和新惠县委领导下，新惠县政府出面召集了有四十多名各界人士参加的协商会议，组建了敖汉旗支会和敖汉旗政府。推举勒扎勒林亲旺宝为支会主任（原敖汉左旗王爷），于化臣为支会付主任，嘎拉桑扎布为旗长（原敖汉右旗王爷），李华亭为副旗长。旗支会下设秘书、组织、宣传、青年、妇女、武装、民运和生产等股。旗政府下设秘书、民族政策、财粮、教育、实业和公安等科。旗级政权建立后，三、四月份先后在全旗建立了贝子府、海力王府、王子庙、羊羔子庙四个苏木会（相当于区）和所属嘎岔（相当于村）苏木支会和苏木政府，其机构设置基本与旗级对口。一九四六年四月三日内蒙古自治运动统一会议（即著名的“四、三”会议）在承德举行。会议确认内蒙自治运动的领导者是中国共产党，内蒙古自治运动联合会为自治运动的统一领导机构。确定卓索图盟、昭乌达盟、锡林郭勒盟、察哈尔盟、受联合会的直接领导；确定自治运动联合会统一领导内蒙古的武装部队。“四、三”会议后不久联合会即派田夫等人率领工作团到敖汉旗工作。工作团宣传贯彻了内蒙古自治运动联合会的有关章程、决议，并根据敖汉的实际情况，重新调整充实了旗级机构。一九四六年二月间推举的旗支会主任勒扎勒林亲旺宝和旗长嘎拉桑扎布一直没有到任。旗支会副主任于化臣虽到任一段时间，但在国民党大举进攻解放区时逃到锦州投了国民党。始终坚定地同我一道革命的只有副旗长李华亭老先生和部分旗支会的股长和旗政府的科长。根据这种现状，在内蒙古自治运动联合会和当地党委领导下，对支会和政府进行了整顿、调整和充实。选拔了一批蒙古族进步知识青年，这些人从一九四六年下半年到一九四七年十一月均走上领导岗位。整顿后的旗支会组织状况：先后任旗支会主任的有赫蒂、希麦里和我。副主任是乌兰敖都。任秘书股长的有刘重民、鲍志群。组织股长由乌兰敖都兼。宣传股长阿尔斯郎，民运股长张希才，青年股长达日马希迪，武装股长王国清，妇女股长阿勒坦格尔勒，生产股 长鲍庆丰。整顿后的旗政府组织状况：旗长李华亭，副旗长赫蒂，秘书科长哈旺扎布，民政科长王化民，财粮科长革启，实业科长德力根色楞，公安科长巴图。旗支会和旗政府各有一支二十多人组成的武装小队，负责保卫机关，保卫减租减息，维持社会治安，收缴枪支大烟，通讯联络等项工作。旗以下机构为苏木（相当于当时区）和嘎岔（相当于行政村），全旗划分为四个苏木即贝子府，海力王府，王子庙，羊羔子庙。苏木设苏木支会和苏木公所。苏木支会设有组织、宣传、民运、妇女、武装等委员。苏木公所设有民政、财粮、生产、公安等委员。并有一支十至十五人组成的武装小队，承担与旗级武装小队同样的任务。四个苏木前后担任主要职务的有：贝子府苏木支会主任朋思克、李树忱，副主任鲍宗勋，苏木达是赫蒂、李树忱、常楚鲁、木伦、邱祥等；海力王府苏木支会主任谢同志、鲍瑞云，苏木达白俊卿，副苏木达鲍长江；王子庙苏木支会主任孟化仁，苏木达罗卜桑丹必扎拉桑、鲍文忠；羊羔子庙苏木会支会主任富立格春，苏木达苏崇嘎。各苏木行政上由敖汉旗支会和旗政府领导，党内由各所在区委领导。如贝子府苏木由贝子府区委领导，海力王府苏木由小河沿区委领导，王子庙苏木由下洼区委领导。三个苏木的党员负责干部参加当地区委会议或列席会议，研究有关本地区蒙古族工作。只有羊羔子庙苏木没有党员，所以其工作直接由旗支会和旗政府领导。当时四个苏木的蒙古族分布新惠、新东两个县的十二个汉族区范围。所以四个苏木日常工作又要与有蒙古族工作的十二个区委和区公所互相协商，共同开展。