常州社会工作者加工资标准

根据江宁区劳动人事局《江宁区青少年事务机构社会工作者待遇标准》，江宁区青少年事务机构社会工作者的待遇有：一、工资待遇：1、根据青少年事务机构的实际工作内容、工作量、工作质量，予以工资总额的支付。2、每月工资级别及标准：（1）每月3000元以上的，工资总额不得高于6万元/月。（2）每月1000至3000元，工资总额不得于4万元/月。（3）每月800元以下的，工资总额不得高于万元/月。3、按规定发放社会保险和住房公积金。二、福利待遇：按规定享受政府青少年事务机构员工市定福利待遇，采取计算机绩效考核、绩效提成及其他福利待遇支付方式。

江宁区青少年事务社会工作者待课标准详述如下：一、青少年事务社会工作者在江宁区工作要求：1、具备一定的职业培训理论知识和技能，并在一定时间内学习深造。 2、具备一定社会工作的思想及技能，熟悉中国的社会主义法律法规，能够根据客观情况正确处理有关社会关系，遵守社会行为准则，熟悉青少年工作原理和实施方法，能够全面开展青少年工作。 3、与社会各界保持良好的关系，起到社会工作者的作用；能够以服务、教育、调节、协调、主持和管理的方式推动青少年的解决问题。 4、能够按照规定提供有效的青少年活动、教育及监护服务，营造良好的社会气氛；及时发现和解决青少年的孤独、无助和其他新问题；采取有效措施维护青少年的社会权益，营造社会正义的氛围。

社会工作者工资待遇2021年政策具体如下：1、主要针对企业实施互联网接入宽带和专线降费，并重点向中小企业和制造业倾斜，整体上实现企业宽带和专线平均资费降低15%。坚决整治涉企违规收费；2、完善收费监管制度，建立治理违规涉企收费成效评估机制。坚决防止违规征税收费，重点排查“过头税费”等问题，严肃追责问责；3、部署开展全国涉企收费专项治理，严查各类涉企乱收费行为，建立完善乱收费投诉举报查处机制，加大整治力度。继续执行去年出台的下调增值税税率和企业养老保险费率政策。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十条 1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；2、工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控；3、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平；4、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案；5、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；2、社会平均工资水平；3、劳动生产率；4、就业状况；5、地区之间经济发展水平的差异。第五十一条 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；2、 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。