宝宝囡囡
1,如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?
如能有幸进入社区工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自己的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标。
2,请谈谈如何适应办公室工作的新环境?
①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。
③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。
④抓紧时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。
3,都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?
首先,大家同在一间办公室里工作,和睦相处、心情舒畅的工作环境是非常重要的,作为一名基层干部,与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
其次,人都是有感情的,是具有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的,只要我们能够严于律己,宽以待人,与人真诚交流。
第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四,要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,要善于发现别人的优点,不苛求别人.
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。
小花lily
1.当考官问你问题的时候,千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好,表现出你很自然,很直,也要尽量表现出你聪明的一面,这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力。 2.这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑,幽默的员工通常都是更受的欢迎的。 3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做限度的了解,可以备一些功课,不仅是面试时多一个胜算的筹码,还体现了你的好学,还能准备出一两个对该公司的问题,让用人单位能在最短的时间内了解你更多。 4、面试分三个阶段,一分钟自我介绍,十分钟必答题,十分钟考官自由提问。 5、自我介绍中,先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历),和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。 6、十分钟必答题中,题的内容有很多啦,但你要注意的是,你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉,因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。 7、自由提问中,考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。 需要注意的细节中不易觉察的失分点: 仪容——发型 男性:干净利落、整洁自然;不宜过长,“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。 女性:轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。 仪容——面容 男性:保持干净整洁,不蓄胡须、鼻毛不外现,口无异味。 女性:保持清新、自然、淡雅、不要使用香水。可着淡妆参加面试,不可着浓妆。 着装——鞋袜 男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁。穿着西装时一定要穿皮鞋(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色,而不能是浅色或者白色。 女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜,不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。 仪态——表情 从容:进出场、答题时 镇定:始终保持,避免因意外影响 自信:进场、答题时 目光坚定:入场、听题 表情自然:始终 适时微笑:进出场、答题完毕 仪态——目光 考生在答题时,应注意与考官的眼神交流。 注视时间:面试时间的60%-70% 注视位置:双眼为上底线,到唇部中央,构成一个倒立的等边三角形。注视方式: 正视则表示友好、平等、礼貌等。 在举止方面一定不要有抓耳挠腮等多余动作。在礼节上也没必要前后左右频繁鞠躬或夸赞评委,始终保持自然大方的仪态。 行为举止——动作与流程 (一)如果门是关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门的动作自然、声音清楚就好,敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场; (二)考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重,但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定; (三)考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前,不得自行落座;
喵星的哚朵
自我介绍的内容要包含四个方面1、我是谁。自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。2、我做过什么。做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。3、我做成过什么。做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。4、我想做什么。想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。祝你成功,谢谢!
伪文艺的姑娘
一、面试礼仪整个结构化面试的环节,包括,等候、入场、听题、答题、离场。每个环节都要做的大方得体,尽显自然,才能给考官留个好印象。1、等候的时候可以静下心来,耐心的等待考试,不要想太多,尽量的做到放松,才能好好发挥;2、入场要有礼貌,先敲门,再得到允许候方可进入考场,面带微笑自然的走到考桌位置向考官行礼问好,然后入座,坐姿要端正,女士双腿并拢,男士双腿自然开列,双手自然交叉放在桌上即可;3、考官读题时要认真聆听,不要左顾右盼,答题时态度要积极热情,谈吐谦虚谨慎,与考官进行眼神交流,不要躲闪。这样才能体现出你的自信和个人修养。4、离场时起立,桌面收拾整齐,椅子归位,向考官表示感谢,自然离开即可。二、面试着装面试的着装不一定非要穿的非常正式,有时候穿的过于正式,会给别人带来一种被束缚的感觉,所以面试者的穿着只要大方得体即可。男士可以穿深色西装西裤,配浅色衬衫和深色皮鞋,至于是否要打领带,要根据自身的穿搭效果而定,比如脖子较短的人,就不适合打领带。西装的款式可以修身一些,颜色根据个人的肤色定,浅色衬衫可以是白色、青色、浅蓝色、浅粉色等等。如果实在不知道如何选择,可以采用经典黑色西服搭配白色衬衫和黑色皮鞋。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基础上就去掉西服外套即可。女士的选择比男士要多一些,西服外套、衬衣加裤子,或者西服外套、衬衣裙子是比较靠谱的选择,这样穿着比较得体,不易出错。外穿的衣服颜色一般均为深色,如黑色、藏蓝等,尽量不要选太鲜艳的颜色,会显得比较张扬。衬衣的颜色一般选浅色但不要有复杂的花纹、点缀等,最好是纯色,领口不要深V。如果选择包臀裙,裙子不能太短也不要太长,尽量在膝盖上下五公分左右。皮鞋可以穿高跟鞋,但不能穿“恨天高”,颜色根据外套去搭配即可,也可以直接采用黑色。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基础上就去掉西服外套即可。结构化小组也是近些年来面试考试当中常见的一种考试形式,仅答题已经有了难度,再加上点评回应更是难上加难,有一个针对、有效的回应至关重要。1.保持良好的神态和语态在回应过程当中,考官除了考验考生能否应对当前临时突发问题也考验考生在回应过程当中是否会暴露出个人的一些隐藏性问题,例如急躁、不满、焦虑等。因此,无论对方指出什么问题,都应当保持一种良好的状态和语态进行回应,展现出自己的临危不乱,以及与人相处时的友好状态。首先,应提前预判其他考生可能会指出的问题;其次,明白在答题中有一些问题也是常见的事情,最后,在他人点评时对指出的问题进行认真详细记录。在回应时,对点评精准的地方点头回应,表情语态放松,例如常用“感谢、确实存在一定不足”等词汇;同时,理性认识自身问题,对于不认同的问题也应避免过于尖锐和极端的词,例如“我要反驳、你说的不对”等词汇。2.回应时可适当补充在回应过程当中,我们可以对指出的问题进行再一次的补充,使之前的答案更加的充沛和完整,例如当他人指出作答题目中宣传手段过于单一时,回应者可再做补充,如“非常抱歉,刚才的作答中确实存在宣传方式不够丰富的问题,在这里我做一下补充,除了常见的传统宣传手段之外,还可以联合新媒体的形式,通过微信、微博、微视频等容易被大众所接受的方式,以多样化的手段开展宣传”。但这里要注意的是,在回应过程当中补充的内容切勿过度,将题目重新再回答一遍,或者照抄别人的要点,二是有针对性的细化和完善且有自己的思考。3.点评不准确时可适当解释作答的考生讲清楚,而点评者没有听清楚或没有理解这类情况也是时有发生,在面对这种情况时,作为回应的考生常常会不知所措。通常情况下,作为回应者,我们可以再次向点评者阐述刚才我们所讲内容的核心意思,尽可能使用一些相对较为委婉的方式,例如:“这位组员指出的问题在作答中我其实已经谈到了,但是很抱歉我刚才的表述没有让你听清楚,我现在愿意再去阐述一遍我的核心意思。”
哎唯巴蒂
1,你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)
(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人„„(下面的内容自己看着发挥就可以了)
你对新工作有何长短计划?
参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。 第一,我的短期计划, 尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。 第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识面。
2,你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?
(1)有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。
(2)有较高的科学文化素质——四年制本科,获得管理学学士学位。在校期间各门功课成绩优异,多次获得奖学金。
(3)有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务,获得多项称号,组织多场活动,获得好评。
(4)有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异,时代要求我们与时俱进,作为大学生,我们最大的优势就是具有较强的学习能力,能够适应社会的高速发展。
其次,我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验,一是缺乏社会经验;二是缺乏工作经验。但是,我觉得经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区,通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验,这样,我便能在短期内迅速拟补自己的不足。
3,如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因为通过考试而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了,那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败:
一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从 心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努 力一定能行.能够超越自我.
二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。
三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然, 加强学习,提高自身素质.
四、再接再厉,成为一名社区工作者一直是我的梦想,以后有机会我仍然后再次参加竞争。 请说下你为什么想要进社区工作?
社区是社会最基层的组织,对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量,将会是我的荣幸。
从个人发展的角度来说,通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。 社区工作者的待遇并不高,为什么选择来社区工作?
1、政府重视,已经着手解决社区工作者福利待遇问题。
2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心,为人民而工作,非为钱财。
3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。
4、待遇不高的情况下,我们更要艰苦朴素,克服种种困难。
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