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猪小七ice
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小小小文er

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社会工作者证其实是一种职业资格,属于职称类的证书,其适用范围很广,涉及到我们社会工作内容的方方面面,尤其是在如今更加注重社会生活的大方向上,社会工作者证将会越来越有用。第一,社会工作者证所适用的范围有哪些。社会工作者这一职业,是在2004年,由国家劳动和社会保障部,正式承认的新职业,并在2004年七月一日正式收编入国家职业大典,它适用的范围,不仅仅民政系统的一些单位,和一些社会福利组织,还包括卫生领域,教育领域,医疗领域、社会保障领域等,贯穿了人的一生,从儿童,到青年,到老年的社会工作,还包括妇女社会工作,比如妇联。并且逐渐有更多的工作,都被纳入了其中,比如从2017年开始,心理咨询也开始属于社会工作者范畴。第二,正是因为越来越多的工作,被纳入社会工作者的范畴,那也就意味着,获得社会工作者证的重要性,最显而易见的,就是在就业方面,随着社会的发展,市场对于社会工作者的需求,越来越迫切,很多职业岗位,都很认可社会工作者证,有了社会工作者证,就相当于多了一份竞争力和保障,它是能力的象征,在求职过程中是很有说服力的,是一个加分项;其次,就是工资待遇方面,很多地方单位,都会针对社会工作者证,有相应的补贴奖励;最后,这么一种极具发展前景的工作,有了社会工作者证,也会对个人发展有一定的帮助。第三.要想获得社会工作者证,需要通过社会工作者(师)职业水平考试,只要通过,中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部就会批准颁发。由此可见,社会工作者证是一个很有含金量的证书,在未来,一定是越来越有分量的。

社会工作者有什么社会保障

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Annaso安娜

1、领取证书后,可以享受国家政策的补贴,如果从事工作,也有一定的有利条件。 2、例如,民政、劳动、社会保障、卫生、司法和工、青、妇等部门,在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。考合格的人颁发社会工作师证书。用途如果你打算从事街道或者社区工作,那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的,但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。 3、社工证分两种,分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。 4、社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业,2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业,并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准,并收编入国家职业大典。 5、社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试,社会工作者考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。 6、社会工作者职业水平考试是民政部和人社部共同组织的,旨在专业化、职业化社工队伍。一般都是每年6月组织考试,在本省的人力资源网站上报名(具体参照本省的网站),社工报名条件要求很严。 7、具体如下:在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

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学生和赞美诗

社会工作者,简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。应具备的条件有:除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

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susanwangyue

关于社会工作者的话题一直存在着争议,大多数的争议是基于社工的待遇方面,因为没有统一的执行,各地区的待遇有着很大的不同。而且社会工作者属于服务类型职业,对于服务的评价也是众说不一。为了有效的进行管理和提高社会工作者的职业资格和水平,所以国家才发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,其水平测试有三个作用:1、国家建立社工者职业水平评价制度,将其纳入全国专业技术人员范畴,提高了其地位。2、取得社工证的人员,说明具备了从事该服务岗位的水平和能力。3、取得社工证的人员,用人单位就可以根据工作需要进行聘任相应级别的技术职务。综上,有了社工证对找工作有帮助,并且面试更有优先考虑,其水平资格证书会伴随终身,作为薪水待遇的评定参考,从事社区工作会有相应的补贴等。

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爆米花糖糖

社区工作者有五险一金。五险一金缴纳比例如下:(1)养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);(2)医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);(3)失业保险:单位,个人;(4)工伤保险:单位,个人不缴纳;(5)生育保险:单位,个人不缴纳。个人缴纳保险需要个人承担全部费用。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;4、缴费。如果企业、银行、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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