朝阳区招社会工作者

如实相告，这种考试不是很难，大概就是以公务员大纲为主要内容，而实际考试内容又容易多。可以了解性看下工会法工会章程等有关工会知识，了解下时事，至于数量关系等我觉得不应当是重点，准备一篇申论文章，估计这对你录入是否成功有很多决定作用。

可以 只要是大专以上学历 而且是按规定报考城市的户口就可以考试顺利哦~~~

专业人员也可叫专业技术人员，是在各个单位中从事专业技术工作的人。单位会有专业技术岗位。被聘用的从事该岗位工作的就是专业技术人员。工资按专业技术岗位执行。以某种职业为生，并从业多年（7年及7年以上）并且对本职业比较精通，具有专业素养的人，称为“专业人员”，即professionals，从业但是工龄较短的或拥有一定技能但未从业的就是“业余人员”或“业余爱好者”，即amateurs。

不可以!我今年没有报上. 一岗位说明 社区服务站是政府在社区层面设立的公共服务平台，在街道、地区办事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，同时接受社区党组织的领导和社区居委会的监督。主要职责是： 1. 代理代办政府在社区的公共服务。主要是协助政府职能部门办理本社区内各种公共服务事项，把政府公共服务延伸到社区，实现政府职能重心下移。 2. 组织开展社区公益服务。主要是协助社区居委会办理本社区居民的公共事务和公益事业。 3. 组织开展社区便民利民服务。主要是充分利用社区资源，动员社会力量，开展服务，方便居民生活。 4. 培育和壮大社区公益性服务组织，支持和引导社区社会组织积极发挥作用。 5. 及时了解反映社情民意。通过各种渠道，及时了解和反映社区居民意见和建议，并努力解决存在的问题；积极支持和配合社区居委会依法开展社区居民自治、开展人民调解，提供法律服务，维护社区和谐稳定。 6. 定期向街道、地区办事处、社区党组织汇报工作，向社区居委会通报工作，接受社区居委会和居民群众的监督和评议。 二、招考条件 1. 模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强。 2. 热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机。 3. 品行端正，身心健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。 4. 年龄在40周岁以下（1968年1月1日以后出生）。 5. 具有国家承认的大专以上（应届毕业生大学本科以上）学历。 6. 具有本市户口，长期居住在报考街道、地区办事处辖区内或临近地区。 7. 社会学、心理学、公共管理等专业优先录用，持有国家社会工作者（社会工作师、助理社会工作师）职业水平证书人员优先录用。 三、招考办法 （一）报名 考生通过朝阳区考试培训中心网站（）进行网上报名。 报名时间为2008年12月26日上午9：00至2008年12月30日16：00。 考生报名时需要先在朝阳区考试培训中心网站上注册（已注册过的考生直接登录） 报名后，考生通过网上报名系统打印报名表，并持身份证、学历证书、职业水平证书、工作证明等到所报考职位的街道、地区办事处进行资格审查，资格审查时间为2008年12月29日、30日（上午8：30-12：00，下午13：30-17：00）。 通过资格审查的考生于2009年1月9日-10日在网上打印准考证。 （二）笔试 2009年1月11日（周日）上午9：00-11：00进行笔试。 笔试包括客观题和主观题，内容为公共管理、法律基础、社会建设基础知识、朝阳区区情及从事社区工作人员应具备的基本潜能等。 2009年春节前在朝阳区考试培训中心网站和北京市朝阳区政务信息网站上公布笔试成绩及参加面试分数线。 （三）资格复查与面试 报名人员按不低于最低笔试合格线，从高分到低分按一定比例确定面试入围人员名单，面试前街道、地区办事处对入围人员进行资格复查，主要对身份证、户口簿、学历证书、资格证书等有关情况进行审核，弄虚作假及不合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。如报考某街道、地区办事处的面试入围人员不足，由区社会工委（社会办）、区农工委（农委）根据报考人员意愿，按照从高分到低分的顺序进行适当调剂。 面试由各街道、地区办事处统一组织，面试时间由各街道、地区办事处确定并通知入围人员，面试的形式和内容参照公务员面试。面试入围人员的笔试、面试成绩按5：5的比例折算汇总后计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。 （四）体检 参加体检人员根据所报考街道、地区办事处的安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示与录用 体检合格人员，在朝阳区政府网站、朝阳区考试培训中心网站上进行不少于5天的公示，公示合格的人员，由相关街道、地区办事处办理聘用手续。 五、招录人员的管理及待遇 由街道、地区办事处与符合条件的招录人员签订服务协议，首次聘用期为一年（含一个月试用期），服务期间纳入社区工作者范畴管理。试用期待遇为1200元，试用期满后福利待遇按照《北京市社区工作者管理办法（试行）》及区有关规定执行。 招录人员到岗后，根据工作需要，结合组织考察和本人意愿，也可推荐为社区党组织和社区居委会候选人。按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》参加选举当选或被任命为社区党组织成员的专职人员，或者按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市有关规定参加选举当选为社区居委会成员的专职人员，办理相关手续后，纳入社区工作者范畴管理。