2019芜湖社会工作者

一般来说，居委会招聘会优先考虑有社工证的求职人员，街道层面，大部分部门都不需要社工证，只有部分部门，例如要下沉社区或者民政口的部门需要社工证，但实际上目前这些部门都工作人员社工证持证率并不高。所以这些岗位招聘时大概率会写:持社工证优先录取(不排除个别的一定要求有证才有报考资格)，所以如果你真的想从事这方面工作，可以先去一些门槛低，不强制要求这个证的岗位先积累工作经验，并且表现出自己正在准备考证的打算和持证上岗的决心。技术层面上，报名资格审核是很容易通过的，只要有在民政局登记的社工机构，公益组织的工作证明就可以了，连社保都不查的，这也充分说明，国家在这个资质审核上是很宽松的，言下之意是:大家都可以来考!还想提醒您的一点是，您所看到的居委会的工作还不错，清闲又稳定。实际上也并不是您想象的那样，社工每日要与社区居民打交道，处理社区疑难杂症，是高强度输出的工作，虽说门槛不高，但专业基础知识还是要具备，如果只是奔着这个工作的清闲选择作为职业，作为学了这个专业6年的科班生，我不建议您加入，因为社工的工资待遇不高，又在上海这种一线城市，想必不要多久您会失望透顶，如果您真的了解了这个工作的内容和性质，依然愿意一试，那我为现在的社工事业庆幸，欢迎并肩作战!

可以考社会工作师，后期考社区工作者可能会加分，但也得分区分公告，后期入职评职称也用得到。仅供参考哦

三岗十八级：“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务中心主任;社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。“十八级”是根据入职年限、职务年限，每三年一档进行划分。2015年，上海市在全国首创社区工作者职业体系。全市统一实行“三岗十八级”，设立负责人、主管、工作人员三类岗位，其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相关专业水平设置为18级，社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。薪酬水平原则上高于上年度全市职工平均工资水平。浙江也早在2018年就提出了社区工作者实行“三岗十八级”。2018年，温州鹿城区面向社会公开招聘职业化社区工作者300名薪酬待遇将参照事业单位制定三岗十八级工资标准。2018年，绍兴召开的全市城市基层党建“五星达标、和美家园”创建工作现场推进会暨基层党建工作重点任务推进会上提出街道、社区党群服务中心建设和党组织服务群众经费将有统一标准，社区工作者将享受“三岗十八级”薪酬体系，并在公务员、事业编制招考时获得一定政策倾斜。2019年1月1日起，衢州衢江区全面实行专职社区工作者“三岗十八级”薪酬体系;2019年4月1日起，嘉兴海宁市正式实施社区专职工作者“三岗十八级”薪酬制度，调整后，社区专职工作者年人均薪酬待遇不低于全社会单位就业人员年平均工资的倍，基础工资占70%，绩效奖金30%通过考核拉开差距，奖勤罚懒。四岗十八级2020年，由于在疫情期间湖北省出现了有的社区工作者因待遇过低不辞而别的现象，湖北省设定社区工作者待遇按“四岗十八级”新标准。将所有的的社区工作人员均纳入统一的薪酬管理制度，薪酬待遇比照当地上年度城镇单位就业人员平均工资至倍确定，逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资。对现有社区专职工作人员区别情况、择优聘用，妥善安置。四岗十八级：社区正职、副职、委员、社区干事。共18级岗位等级序列：社区干事1-12级，委员3-14级，副职5-16级，正职7-18级，对应“社区干事—社区‘两委’委员—社区‘两委’副职—社区正职”的成长链条。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置三岗十八级。按照国家和合肥市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

2020年天津市社区工作者报名中！工资待遇真的高，太让人羡慕了