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答:池州市公务员招录比例按照《安徽省政府关于调整2020年池州市公务员招录细则的决定》(安府发〔2020〕42号)规定,招录比例为1:3。即每个拟录用岗位招录3名,其中一名为特殊招录人员,其余2名为市招录人员。
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何其旺同志 领导市人社局全面工作,负责人事、财务工作。分管办公室。陈新生同志 负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。分管市公务员局、军官转业安置科(市军队转业干部安置工作小组办公室)、工资福利科、机关党委、市人事考试中心;协管办公室。汪大虎同志 负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和民生工程工作。分管养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、市劳动能力鉴定委员会办公室、市社会保险事业管理局、市医疗(工伤、生育)保险基金管理中心。赵恩来同志 负责政策法规、劳动工资、劳动关系、劳动争议调解仲裁、农村社会保险、金保工程、宣传调研工作。分管政策法规科、调解仲裁管理科(劳动关系科)、农村社会保险科、劳动保障数据信息中心。刘 景同志 负责综合计划、基金监督、人才、事业单位人事管理、专业技术人员管理工作。分管规划与社会保险基金监督科、人才开发科(市外国专家局)、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、市人才交流服务中心。王玛瑙同志 负责就业和再就业、职业技能培训、失业保险、农民工和招商引资工作。分管就业促进科(失业保险科、人力资源市场科)、职业能力建设科。主管劳动就业管理局。朱彩惠同志 负责劳动保障监察、社会保险基金征缴工作,协助负责机关党务、纪检监察、信访维稳、招商引资工作。分管劳动保障监察科、社会保险基金征缴中心。主管市劳动保障监察支队(市劳动保障投诉中心)。陈可望同志 协管劳动保障监察工作。
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