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realnextgen
第一步是投简历，投完简历如果HR觉得你合适的话会联系你跟你约面试。然后HR先面试你，如果顺利通过他这关，就会由用人部门的领导对你的专业知识进行面试。然后如果你应聘的职位比较高，还会由董事长来面试。最后由他们综合考虑要不要录取你。
诠释0525
很可能是小组面试，针对一个案例大家轮流发表观点。具体问题具体分析，面试的内容可以很多！
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