基斯颠奴86
社区工作者任职期间须在社区工作，是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：
1.社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。
2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。
4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。
社区工作者的属性
社区工作者属于街镇社区工作服务站聘用的工作人员不属于公务员编制，也不属于事业编制。一般的社区都是实行的是聘任制度，合同到期可以续签，也可以离职。对于以后报考公务员或者是考事业编没有任何的影响。
社区工作者的待遇和发展前景。
社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时没有编制，但却挺稳定。待遇有五险，有的地市还给交一金，同时有工龄工资，岗位有职级津贴，年节有福利，还有精神文明奖、年终奖等等。同时基本上全国所有的地区都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴，具体各地区当然是不一样的。但是整体来说，社区是要朝着年轻化去发展的，待遇也会越来越高，从而去激发社区工作者的归属感和活力。
法律依据：最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释1、宣传党的路线方针政策，引导社区群众实现自我管理、自我教育、自我服务。
柠檬心的颜色
【法律分析】按照不低于上年度全市全口径城镇单位就业人员年平均工资标准，确定社区工作者人均薪酬标准，并根据全市全口径城镇单位就业人员年平均工资变化幅度及当地财政收入情况，每两年调整一次社区工作者薪酬标准。薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。基本报酬包括岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资。绩效奖励不低于社区工作者当年薪酬总额（不含“六险一金”和休息日及法定休假日考勤补贴）的25%。【法律依据】《加强城市社区管理服务规定》第二条 加强社区党组织对社区各类组织的全面领导，依法 依章将党的建设有关要求写入各类组织章程。全面推行社区 “大党建” 工作机制，整合辖区内信息、阵地、文化、服务等资 源，实现区域内各领域党组织互联互动。推行兼职委员制度，吸 纳辖区内有代表性的机关企事业单位党组织负责人担任兼职委 员，增强社区党组织统筹协调功能，推动兼职委员及其所在单位 参与社区共建。 第三条 构建纵向到底的社区党组织体系，实现社区党组织— 网格党支部—楼栋党小组全覆盖。推行驻区机关和企事业单位党组 织、在职党员到社区 “双报到”制度，完善社区党员分类管理制 度，将党组织和党员融入社区发挥作用情况纳入驻区机关 （事业） 单位、国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和在职党 员民主评议的重要内容。有条件的地方可以探索在党员领导干部提 拔任用时，征求所在社区党组织意见。全面实行社区党组织书记、 社区居民委员会主任 “一肩挑”和 “两委”班子交叉任职，逐步提 高社区居民委员会成员和居民代表中的党员比例。 第四条 社区党组织领导社区议事协商事务，提高党组织的 政治功能和组织力；社区居民委员会发挥基层群众性自治组织基 础作用，完善社区党组织领导下的社区居民自治制度；业主委员 会监督物业服务企业履行物业服务合同，维护业主在物业管理活 动中的合法权益；物业服务企业依据行业标准规范，制定并公示 物业服务内容、服务标准、收费标准；楼门长协助开展治安巡 逻、环境保护等活动；综合服务站实行首问负责、一窗办理、全 程代办、服务承诺等制度，主要办理与居民生活密切相关的公共 服务事项。 第五条 发挥工会、共青团、妇联、残联等组织作用，推进 群团骨干等力量进社区，逐步实现社区群团工作全覆盖；发挥社 区的平台作用，引导支持社会组织、社会工作者和社区志愿者等 社会力量更好地链接社会资源、提供专业服务、参与社区治理。
优质社会工作者证问答知识库
