铜仁招社会工作者

2021贵州铜仁沿河土家族自治县人民医院招聘编外人员48人公告已发布，获取更多医院招聘信息可点击：医院招聘。根据医院业务发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘48名编制外合同制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案。一、招聘计划临床护士40名(其中女护士36名、男护士4名);办公室工作人员2名;导诊6名。二、招聘条件、岗位要求(一)基本条件1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无违法违纪违规行为;2.年龄在28周岁及以下(1993年10月19日及以后出生);3.身体健康，五官端正，无其他不良嗜好;4.热爱医务工作，能吃苦耐劳，心理素质良好，责任心强，有奉献精神及团队协作精神，能够胜任报考职位的工作。5.沿河户籍(以户口簿为准)。(二)有下列情形之一者不得应聘1.曾受过刑事处罚的或正在接受审查的;2.报名时提供虚假证明和材料的;3.不符合公开招聘有关条件要求的;4.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。(三)岗位要求1.临床护士：全日制专科及以上学历的毕业生，具有执业护士资格，其专业为护理学、中医护理、中西医结合护理、麻醉护理、助产专业;女性身高155cm及以上，男性身高165cm及以上;2.办公室工作人员：全日制本科及以上学历、其专业为公共事业管理(卫生事业管理方向)、传播学专业;3.导诊：全日制专科及以上学历，其专业为医学类相关专业，性别为女性，身高160cm及以上。

2020年上半年贵州安顺西秀区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州安顺西秀区事业单位招聘121人公告（2019年4月17日发布）

五、报名、网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(或)报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2019年5月6日9:00至5月8日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写(《安顺市2019年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名信息表》，(以下简称“报名信息表”附件2)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行报名确认操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

本次招聘岗位专业设置及审核,参考(专业目录见贵州党建云网“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》)，考生选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2019年5月6日9:00至5月10日18:00。

1.资格初审由西秀区招聘办统一组织实施。西秀区招聘办对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年5月8日16:00前)可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由西秀区招聘办和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由考务部门进行改报。缴费结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的在报名结束前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人到区招聘办申请，经西秀区招聘办同意后报市招聘办审核到考务部门修改。

年5月8日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2019年5月9日18:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，用人单位及主管部门2019年5月10日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与西秀区招聘办联系。

4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年5月6日9:00至5月11日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。符合报名条件的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

本次招聘计划，不设开考比例。

5.网上打印笔试准考证

缴费成功后，报考人员于2019年5月28日9:00至5月30日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

原标题：2019年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章

您好，中公教育为您服务。为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《石阡县公开招聘专业人才暂行办法》有关规定，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘专业人才126名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。一、公开招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持德才兼备的用人原则;(三)坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;(四)坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。二、公开招聘人数本次计划面向社会公开招聘专业人才126名，其中教育类60名，卫生类47名，其他类19名。公开招聘职位详见《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。三、公开招聘对象及条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合职位一览表要求;(二)全日制普通高校本科及以上毕业生;(三)年龄在18周岁以上(1996年2月28日以前出生)35周岁以下(1979年3月1日以后出生);具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月1日以后出生);(四)身体健康;(五)无违反计划生育政策;(六)以下人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;2、曾被开除公职或被辞退的人员;3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年2月28日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员;5、在我县机关事业单位在职在编正式工作人员。四、福利待遇(一)凡公开招聘专业人才属事业单位编制人员，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行;(二)对试用期(1年)满考核合格的人员按照石府通〔2013〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上政府津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及教育部直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;(三)凡公开招聘的人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;(四)凡公开招聘的人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。五、公开招聘程序及办法此次公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。(一)报名1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;考核(政审)中发现有下列情形，考核(政审)为不合格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料;四是在《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录(聘)用的工作人员;五是截止2014年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案;六是经县公开招聘专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。(六)聘用：经考核(政审)合格的人员由县公开招聘专业人才领导小组在石阡县人民政府网站、石阡县人力资源和社会保障局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《录(聘)用审批表》(一式三份)、《编制审批表》(一式三份)，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。对报名符合公开招聘条件的2014年应届毕业生先与用人单位签订就业协议，在2014年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证等交县公开招聘专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理聘用手续。报考教育类和护理类考生，若在试用期满时未取得教师资格证和护士执业资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。六、纪律监督本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。七、有关事宜(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;(二)凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;(三)本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;(四)咨询电话：、7623061 监督电话：(石阡县监察局)八、查询网址公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民政府网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。(一)贵州大学就业工作平台(二)石阡县人民政府网(三)石阡县人力资源和社会保障局如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。