海淀镇社会工作者

北京海淀区是一个幅员辽阔的城市，旨在提升社区工作者的工作环境，提升社区服务水平。为此，海淀区政府提出了专门的工作计划，拟定了社区工作者的工资补贴政策。根据政策，海淀区的社区工作者可以获得年度贴息补贴，每个月可以获得的补贴金额为440元，此外，还根据社区工作者的实际从事工作情况发放额外补贴。此外，海淀区还根据社区工作者工作效率发放岗位津贴。海淀区将根据社区工作者的工作效率，每月发放一定数额的岗位津贴，最高可达270元。此外，海淀区还实行单位出勤奖励计划，如果社区工作者在每个月都能参加单位指定的培训，他们就可以获得一定数额的出勤奖励，最高可达200元。此外，海淀区还将对社区工作者的专业技能进行检测，并给予专业技能补贴，最高可达200元。总之，海淀区为社区工作者提供了多种形式的工资补贴政策，以提升社区工作者的工作条件，提高社区服务水平。

海淀社工入职了。因为在2022年11月4日，上午，海淀镇召开2022年新录用社区工作者入职会暨新入职干部廉政集体谈话会。镇党委委员、组织委员郝凌云，副镇长刘晓东，镇纪委副书记曹莹，相关负责人员，以及各社区书记参加会议。会议由副镇长刘晓东同志主持。郝凌云宣布具体人员安排，并代表镇党委对新入职社区工作者们的加入表示欢迎，希望大家及时调整好心态，快速转变工作角色，尽快融入到社区工作中。所以海淀社工入职了。

法律分析：从2018年1月1日起，北京市社区工作者工资总体待遇平均水平由不低于本市职工平均工资的70%提高到100%。 调整后，社区工作者年人均应发工资达到10万元，月人均应发工资增长约3000元。

法律依据：市人力社保局 《关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》 第三条 从二零一八年一月一日起，北京市社区工作者工资总体待遇平均水平由不低于本市职工平均工资的百分之七十提高到百分之百。 调整后，社区工作者年人均应发工资达到十万元，月人均应发工资增长约三千元。