轻舞迷影
杭州作为全国最早一批建立社区工作者队伍的城市，截至目前，社区工作者已达万人，平均年龄岁，大专以上学历10546人，占，其中研究生以上学历104人。
近年来，杭州市政府鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，对于取得资格证书者分别给予每月400元、200元的职称津贴。此外，取得社会工作者职业水平证书的有优先政策，可放宽户籍、年龄和工作经验要求。
总体来说，杭州社工的工资福利待遇都不错，人均年收入达万元（含五险一金）。
同时，政府还对长期为社区服务的社区工作者，按照服务年限，给予300—600元/月的津贴；对在社区连续工作满20年的，颁发荣誉证书，并给予一次性5000元的特殊荣誉津贴。
社区工作人员其实大部分都是属于“合同聘用制”或者“劳务派遣制”(除了部分街道主任是事业编制以外)，但社区工作者的待遇是会不断提高，与事业单位职工的工资差距会越来越小。由于地区差异，各地社会工作者待遇报酬也存在差异，工资待遇在各个地市也会有所不同。
城市社区工作者工资待遇统一采用“财政性生活补贴+绩效工资+综合性奖励”的办法。
(1)“财政性生活补贴”是指由区级财政承担的社区工作者生活补贴，社区主干财政性生活补贴按本区当年最低工资标准的150%，一般社区工作者按本区当年最低工资标准的130%，标准不低于上年度当地社会平均工资水平，由区财政统一支付给街道;
(2)“绩效工资”是指以目标责任为主，实行绩效考核，同时兼顾社区工作者服务年限等，由街道根据实际确定考评标准和年度目标责任制，每年考评一次。原则上每个社区工作者的“绩效工资”收入不得超过财政性生活补贴的50%，“绩效工资”由街道(乡镇)确定并解决;
(3)“综合性奖励”是指各项福利补贴和年终奖金等。原则上“综合性奖励”不得超过财政性生活补贴的30%。“综合性奖励”由社区自筹解决。
(4)城市社区工作者受聘期间，享受城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，其参保基数随财政性生活补贴提高而提高。城市社区工作者离职或解聘的，于次月起停止享受以上各项待遇。
(5)对获得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师职业资格证书的社区工作者，被聘用到社区相应岗位的，每月分别享受职称补贴60元、80元、100元，所需经费由区财政承担。
——以上内容摘自公众号《社会工作者考试》
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关于社工证有什么用吗如下：
职业前景发展广阔社工证是从事社会工作必不可少的敲门砖，在有些地方有社工证的求职者很有可能免笔试或者笔试加分。其次很多社工项目的专业人员配置要求，都需要看你是否持证，持证才能算专业人员。
另外，随着社工站的建设推进，各地区也对专职人员提出了相应的要求：例如，湖南省乡镇（街道）社工站专职人员第一年需要相关专业或从业经验，第二年一半以上的专职人员需持有社工证，第三年则是全部社工站的专业人员都需要持证；浙江省乡镇(街道)社会工作站应配备持有社工证的专职人员不少于3人
天津市乡镇(街道)社会工作站的驻站社工一般为2-3名，而具有社会工作专业资质的社工不少于1名，并且所有驻站社工在承接社工在项目两个年度内全部具备社会工作专业资质。
其次，在民政事业发展“十四五”规划中，制定了社区工作者持证率，如上海在2025年预期目标持证社工万,社区工作者持证率20%，如湖北民政事业发展“十四五”规划，社区工作者持证50%以上。可以看出，社会工作者专业要求在不断提高，持证上岗已是大势所趋。
持证上岗，有薪资补贴有些社会服务机构，持有社工证的社工师在社区参加工作后会发放补贴。而在深圳，持证上岗，社工平均工资标准是上万月薪。
薪资待遇社工虽然不是编制，但和政府部门差不多，比较稳定，不会开除人，属于铁饭碗，上海社会工作者的年薪可达到 8-10W 左右。
作为最基层的自治组织，在民政方面有很多相关政策，许多地方专门出台规定，确保三岗十八级保障社区的基本工资，落实节假加班费及专项补贴。收入大PK，社工行业薪资待遇是多少！
升职评级社工证作为专业技术资格证是社会工作者升职、评级的重要条件，证书及其相应等级关系着职位等级、技术职称级别。
在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
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