北京社会工作者公积金多少

社区工作者不属于事业单位和公务员，一般属于企业单位；五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。由于各地的缴纳比例不同，具体比例要到自己所在地的劳动部门咨询核实，了解自身的保障情况是否受损、漏缺等情况。五险一金个人与公司比例分别是多少养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金，但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的，而自由职业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而自由职业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。综上所述，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹，失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。法律依据：《社会保险法》第十条规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和医疗保险费用。个人按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。

北京社工平均工资标准在10014元/人/月，含个人五险一金，总体上来说，待遇是跟不错的，拿到证书之后可以到民政、妇联、慈善机构、街道办事处，公司的人事部门等地方工作。北京先后五次大规模提高社区工作者工资待遇水平，从2018年1月1日起，北京社区工作者年人均应发工资达10万元，平均工资标准在10014元/人/月，月均工资比此前增长约3000元。建立分类分档岗位管理体系，将社区专职工作者岗位分为负责人、主办、辅助三类35级。新聘社区专职工作者原则上为辅助岗;对工作表现优秀者，根据岗位空缺或工作需要，对考取专业资格证书、获得主办岗资质的，可从辅助岗位聘用到主办岗位。提高薪酬待遇标准，根据市委组织部指导标准，结合本区实际，确定社区专职工作者月平均应发工资标准。除社区党委书记参照事业单位七级管理岗位执行外，其他社区专职工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。鼓励街道、社区通过提升人员素质、优化队伍结构、运用信息技术、创新工作方式等实现减员增效。北京市社会工委宋贵伦介绍，今年，《北京市社会工作人才培养、管理、评价、使用、激励办法》将制定出台并开始实行，进一步规范社区工作者的工资待遇，完善薪酬保障体系。今后，对于通过职业资格考试获得证书的社会工作者，本市将争取纳入专业技术人员的体系范围，给社工的职业生涯提供晋升空间，身份得以明确后，工资待遇也将有望提高。目前，全市已有7505人获得全国社会工作者职业资格证书。另外年内，全市将实施社区工作者三年培训计划，今后每年培训万名社区工作者，现有的万余名社区工作者，3年内全部轮训一遍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。