花花only
我老婆就是护士! 首先说一下护士真的很辛苦,而且我老婆还是产科的助产师就更辛苦了,前年因为生宝宝从产房调到产科外面做管床护士,工作相对于在产房里面还是舒服不少,但是是相对而言的!白班是早上七点半就要去接班,说是说下午四点下班,但是一般都得加班到五点多,而且是无偿加班!晚班是下午四点到凌晨十二点,但是最早下班都得加班到一点多,正常是凌晨两三点下班,有时候会加班到四五点!夜班是凌晨十二点到八点,也是说八个小时的班,从没有正常下过班,九十点下班是常有的事!更不用说还有一些变态的班要掺在里面上了! 所以说护士赚的真的是辛苦钱! 我老婆现在去除五险一金,拿到手的基本工资只有两千多,然后就是每个月有三四千的奖金,一个月也就是五六千块钱! 至于说存钱,我们前年元旦结的婚,婚前都没有什么存款,婚后新房买家电,孩子出生,买车然后杂七杂八有一点投资。家里具体存了多少钱我不知道,我老婆不是乱花钱的主,我的工资刨了家里基本的开销跟自己的开销,赚的工资外块都会给老婆存着! 现在不是说大富大贵,小日子还过得去,挺幸福的! 同学写照:90女,已婚,到9月份就结婚两年了,目前还没有孩子。老公婚后工资如数上交,用来生活开销,我自己的工资自己存起来。 两个人都是踏实过日子的那种,父母准备的婚房,京远郊,无贷款,有个家用车,婚后买的。对于消费,两人都是不乱买东西,不需要的绝对不会买,超过自己负担能力的也不会买,有意识得存钱,但是理财就在银行,年化率之间。见识过身边的同事p2p到现在钱都回不来的,所以踏踏实实吧还是。 年初给两个人都买了商业险。本人是护士,上夜班的路上,从事这个行业近6年,感恩这份职业让我有了立足 社会 的能力,辛苦,但也还好,生而为人,做什么不辛苦呢? 妹妹在某三甲医院,重症监护室护士,省医科大学毕业。 现在工作已经两年,月薪到手差不多有一万,公积金两千加,工资还算比较可观,主要待遇非常不错,五险两金交的都是最高标准。 除了正常的工资,像收送病号还会有一些额外的工资,还有像夜班费一个大夜160补助,也是相对很不错,知足。 虽然年纪不大,干的工作也挺累的,但和工资相比,也算成正比。 刚开始参加工作时,前三个月是试用期,一分钱不发。过了试用期后,基本工资1037,奖金系数,只可惜本人科室是全医院效益最差的,所以也没多少奖金。参加工作满一年后基本工资1867,签完合同后基本工资2000多,一直到2017年,基本工资涨到3048,扣完“三险一金”剩2700多,加上奖金和夜班费,每个月实发4-6千……参加工作快6年了,存款不到10w…… 本人四线城市三甲医院外科护士,基本工资4000左右,绩效工资2000到3000不等,一个月到手6000左右。 我妹做护士几年了,一个月四千多吧!到过年奖金两万多,但是很幸苦的工作,基本上没有假放… 目前,长沙这边像湘雅、肿瘤医院,这样一些省级医院护士工资待遇相对来说比较高,市级医院低点,四五千吧!社区医院就更低了。护士这个行业说来真的是泪呀!要上晚夜班,休息也少,压力大。操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱。这个也是吃青春饭的。像长沙省市级医院都要求全日制本科毕业生哦!要求比较高哦!选择护士这个行业,还不如学习中医推拿、针灸,营养师,这些行业前景更好哦! 护士工资标准有很大不同,就拿我们医院来说吧,合同制跟编制护士差距就很大!! 一 基本工资: 合同制护士每月工资一般到手也就1000多点(扣除五险一金);在编护士基本工资到手一般3000多(扣除五险一金),当然扣除的保险金额也是相差很大的!! 二 绩效工资:合同制护士是没有绩效工资的,在编人员每月绩效工资800--1000不等; 三 奖金:相对我们医院奖金制度分配还算相对合理吧,编制护士跟合同制护士相差不大。但不同科室各有差别,相对忙点科室奖金就会高一些,一般在3000左右清闲一点的科室奖金会少一点在2000左右!!全年没有年终奖! 总体来说在我们医院在编护士工资收入一般每月7000左右,合同制护士好点科室也就4000左右,在清闲点的科室每月工资加奖金最多也就2000左右也是有可能的,所以不要在说护士工资都是月入过万了,编制和不编制差距太大,好多都是干着一样的活,但待遇天壤之别‼️ 看到那么多收入过万的护士工资,我想说难道我们是做了个假护士吗
兜兜里有糖布布
我们就以我们临沂一个街道2022九曲街道公开聘城市社区(村)专职工作者计划表为例,招聘数量为132,比如:社区工作者A,岗位要求中共党员(含预备党员)限户籍,为城市社区专职工作者。其他比如社区工作者B,但是也是限当地户籍。那么大家会问到,社工证的含金量有多少?1、这里简要说一下,社工证属于职称类证书,你拿到了证书,起码从侧面证明了你的学习能力。也是个人水平的一种证明。你进入用人单位,有了社工证就像是敲门砖。2、薪水都是大家关心的话题,这个因为不同地区的消费水平不同而不同,比如我们临沂九曲街道发布的招聘公告中就这样写的(虽然没有写明具体薪水,但可以参考):聘用人员试用期3个月。试用期间考核不合格的,予以辞退。工资薪酬标准根据中共山东省委组织部、山东省民政厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)有关要求执行,并根据工作岗位和工作年限,建立薪酬增长机制。聘用人员参加企业职工社会保险,缴纳住房公积金。3、聘用人员由各用人社区委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同,代管劳动人事档案,代缴社会保险等费用。期满后根据考核结果决定续聘或解聘。目前在我们这个当地对于聘用来说还是按照劳务派遣合同进行签订管理。之所以说这么多,就是让大家对于日常所关注的社区工作者报考后担心的找工作方面的相关问题进行了示例说明,这样更好的让大家了解我们身边的社区工作者的当下情况。
阿岚懒懒
社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定,但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。”
julystar77
怎么说呢,现阶段社工在二线城市以下可能待遇不是很高,但在沿海发达城市待遇还是不错的。给你看一下社工的工资福利待遇现状1、目前,全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中,深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视,部分费用由财政支付,所以待遇稍微高一些,大概在3500—4500左右。其他城市,例如北京、杭州、武汉等地,工资一般在1000—2000左右,待遇还有很大提升空间。近几年来,各地都对社工待遇问题给予了很高重视,社工待遇也会在未来几年慢慢提升。2、近期社工待遇提升新闻:北京东城社工涨工资 月薪2000元接近基层公务员2008年的标准深圳 关于老岗位社工补发工资的公告广州市2010年公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价位表东莞 关于社工薪酬发放问题的通知南京社工年薪2万5左右嘉兴:一级、二级、三级社工师月薪为4200元、3900元、3500元 社工岗位薪酬“明码标价”3、总之社工的工资在全国不是统一标准的,每个省的标准都不同,上海、北京、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区,我们首先说说广东的社会工作者待遇吧,他们的工资水平为6000元/月(据38073个样本统计得出),北京地区的工资和上海相差不远,在5400元左右你可能觉得社会工作者的工资水平还没有真正迈入高薪一族,其实这个工作是有晋升空间的,随着晋升工资水平还会进一步提高,待遇也将越来越好。从目前来看,社会工作的社会认知度几乎为零,各个地方的发展也是参差不齐,目前医务社工待遇最好,但是老龄化问题初步突显,未来可能老年服务社工会不错。总得来说社工将来发展前途还是很大的,现在上海已经开始“社工编制”试点了,将来社工成为一种编制在全国推行是有很大可能,社工只要你坚持下去是能守得云开见月明的。
爱玩的小猪2007
90后最大的29岁了,最小的20岁,愉快的奔三马上到而立之年了,是不是感觉很难受。三线城市生活消费水平没有大城市高,一般情况下在小中型企业里3000-5000工资算是正常水平吧,也算是90后的平均工资吧。但是这样下去终究不是目的: 三四线城市也有的一些大企业的分公司:比如说教育行业,销售行业,医疗卫生类行业等,其中工资也不低,福利待遇还不错。如果不想出去发展想要在家乡寻求自己的梦想,一定要找个大舞台,跟着大公司干虽然前期很难很累,但是良好的晋升机制和五险一金是你的保证,话说这个年龄段也该有家庭上有老下有小了,生活不是儿戏,踏实走好每一步才是生活的开始。 每月3000元左右工资的人很多,不仅仅90后。甚至80后的我都是3000多元的工资,可能一些60后、70后也说我们才2000多元的工资呢。为什么这么说?首先,我们看一下全国各地的最低工资标准。目前,全国的最低工资标准超过2000元的省市只有6个。全国绝大多数地区的最低工资标准在1500到2000元之间,经济欠发达的地区甚至只有一千两三百元。 即使是经济发达地区的北上广深,上海最低工资标准是2480元,北京市是2200元,深圳市是2200元,广州市只有2100元。所以,领取3000元工资的人很普遍。 第二,从全民收入来讲。不要把我们的 社会 收入想的太高。2018年全国居民人均可支配收入是28228元,其中工资性收入是15829元。 根据2018年人口数量,15~59岁期间的人口数量是89729万人,扣除学生和残疾人等特殊情况,处于正常劳动力阶段的人口至少有7亿人,能占到全国人口的50%。 这种情况下,劳动力人口人均工资收入是31658元,相当于月工资性收入2638元。 由于是平均数,正常来讲处于平均工资以下的人群,至少占总人群的60%。因此,月工资3000元及以下的人群能占总人数的70%。所以,90后也不要着急,毕竟你们刚处于人生就业阶段的初始阶段。工资收入正在稳步增长,随着年龄的增长、经验的丰富、技能的提高,收入也会越来越高。但是如果自暴自弃,还是有面临失业风险的,希望能努力。有的,我就是90后中其中的一个。 我现在的工资就是3000元/月,每天上班7个小时,单休,国家法定节假日放假,单位有买保险,工作也不繁忙,闲暇时间比较多,有更多的时间去做自己喜欢做的事情,比如,运动,看书,写文章,自己也挺满意的。 对比我以前的工作,虽然那时工作工资很高,当时是做一名跟单兼生产的,还得调配人员生产,自己也要去帮忙生产,身兼数职吧,在一个小厂里,老板不在的时候,厂里的大大小小事都得由我处理,基本到下班时间,要吃一顿饭都得急急忙忙吃,客户那边交不了货,那个时候的我压力也挺大的,甚至在晚上睡觉的时候都梦到老板叫我去发货,又被惊醒。赶急货的时候,基本自己得处理到晚上12点多才下班,回到家,累瘫了,不想跟任何人说话,有时候我的亲姐控诉我,叫我,我不怎么理她。其实是累到不想说话的那种,后来人也瘦了,脸色也比较差,担心自己的身体受不了,就选择了离职。 直到我选择现在的工作,我现在有更多的时间跟家人待在一起, 有句话说,陪伴是最深情的告白。 钱虽然赚的有点少,但是自己是做的很开心的那种。工作之余可以去选择自己的兴趣去发展, 我觉得也挺好的。最近,一位90后年轻网友表示,他住在某三线小城市,是大专毕业。曾经做过销售,现在又做了一份售后服务工作,而这份工作刚开始的底薪只有2200元,听老员工讲以后时间做长了,即使带上提成也就只有三千元工资左右。这位90后网友觉得人生很迷茫。对此,我们认为,90后年轻人刚刚参加工作不要着急,毕竟你的人生刚处于就业的初始阶段。工资收入会随着以后年龄的增长、经验的丰富、技能的提高,都会越来越高。但如果觉得人生没有希望了,不仅赚不到更多的钱,而且还会面临失业的风险。所以,90后年轻人刚开始时,不必要求高薪酬,现阶段要努力学到一门技术才是最重要的。近几年,我们经常听一些媒体把老百姓的收入都吹上了天,月薪动辄上万或数万不稀奇。那么90后现在每个月领三千元工资的人多吗?真的如一些媒体所称的刚参加工作薪酬就有六七千元,工作几年月薪就过万吗?对此,我们认为并不是这样子的,每月领3000元以下工资的人,不仅90后,其他年龄段的人都有。据权威数据显示,北京月薪3000块以下,占比。上海月薪3000块以下,占比。广州月薪3000块以下,占比。深圳:月薪3000块以下,占比22%。杭州月薪3000块以下,占比22%。即使在一二线城市,月收入在3000元以下,也占到了较大的比重。要知道这些人还要面对生活成本居高不下的困境。从上面数据可以窥出,仅有北京、上海等一线城市月薪3000元以下占比略微低一些,其他一二线城市3000元以下收入者都达到了20%以上。那么,三四五六线城市拿三千元以下工资收入,就更是非常普遍,而且还算是很不错的工作了。此外,即使是经济发达地区的北上广深,上海最低工资标准是2480元,北京市是2200元,深圳市是2200元,广州市只有2100元。而一般在一线城市的餐馆工作、公司普通职工、工厂普工、超市收银员也都在3000元左右,多数只比最低工资收入略高一些而已。这些人是在一线城市那光鲜亮丽的环境下生活,却还在为生存挣扎的群体。再看国家统计局公布的全国平均薪酬水平。2018年的平均工资水平,最低的年薪是5万,也就是说每月的收入大概为元,这也没比3000块高出多少。而且在企业里有二类人工薪收入涨不上去。第一类就是刚刚参加工作,没太多工作经验,90后往往又是这类的人群,还有一类是有了一定年纪,工作能力不强,坐等退休的员工,企业也不愿意出高价聘用,而这两个比例群体占绝大多数。综合来看,目前一二线城市月薪拿到3000元以下的职工比例相对小一些,但也占到了五分之一。而在广大三四五线城市,月薪低于3000元以下是非常普遍的事情。特别是对于90后这样刚刚毕业,工作经验并不丰富的年轻人来说,踏上 社会 工资不高,原本希望落空,这也是一种无奈。只有不断通过努力,提高生存技能,来提高自己的收入水平,改变自己的命运,这才是最正确的做法。90后未来的路还很长,没必要为暂时收入不高而感到迷茫。我儿子就是90后,今年29岁,一心想做老板,大学毕业折腾到现在也没赚到什么钱,反而负债几十万,让他打工嫌工资低,不自由,如果所学的专业不好,又不脚踏实地去工作很难生存,所以拿3000左右工资的90后还是大有人在的,现在相对来讲机会不是很多,各行各业竞争激烈,建议90后还是脚踏实地,韬光养晦等待机遇,能打工就打工,积累经验,切莫好高骛远,盲目投资。 本人不在其中,不知道,前不久不是有这样一个数据吗? 据说如果你的月薪如果已经达到了5000元,那么可能已经跑赢了中国70%~80%以上的人。 这个数字看似很荒谬,但也许是真实的。 因为中国的贫富差距是非常大的。 在一线和新一线这样的城市,月薪5000其实就是贫困阶级; 月薪10000~20000元左右,才是一个平均收入; 但是在许多的三四五线城市,大部分的人月薪可能还不到5000元。 所以,什么样的城市,什么样的环境,什么样的人,拿到的工资水平是完全不同的。 网络上流传着这样一个段子: 60后:什么是离职? 70后:为什么要离职? 80后:有更高的薪水就离职! 90后:领导骂我就离职!! 95后:感觉不爽就离职!!! 00后:领导不听话就离职!!! 是的,也许这是一部分90后和00后的写照,但我认为也不是全部!我也见到过许多积极向上,敢于创业,坚持奋斗的90后。 也见过许多靠着自己努力,拿到了月薪2-5万的90后; 更看到过有开着马萨拉蒂,已经成为了一家互联网企业老板的90后; 只能说,每个人遭遇的不同,经历的不同,想法不同,所以造成的结果也完全不同。 现在的90后每个月领着三千左右工资的人多吗?我认为不少,但不是绝对!不能片面的理解现在的90后,因为每一代的人都有分化,有人成功,有人失败,有人堕落,有人拼搏! 现在的90后每个月领着三千左右工资的人多吗?咱们且不说是在三四五线城市(在三四五线城市,有时候三千块的工资,已经算是挺正常甚至是不错的收入了),就算是在一二线城市,每月领着三千块工资的人,绝对的不在少数,这是在一线城市那光鲜亮丽的皮囊下,挣扎着就生存的群体。我之前看过一组数据,是某机构通过在每个城市做得调查,得出的一个大概的薪酬比例,下面给各位看管简单介绍一下,月薪3000块左右的人,在以下城市,分别的占比有多少: 北京:月薪3000块以下,占比(基于322,401份样本数据分析得出); 上海:月薪3000块以下,占比(基于239,778份样本数据分析得出); 广州:月薪3000块以下,占比(基于272,248份样本数据分析得出); 深圳:月薪3000块以下,占比22%(基于253,431份样本数据分析得出); 杭州:月薪3000块以下,占比22%(基于64,195份样本数据分析得出)。以上,是不同城市月薪3000块以下的占比,而这比例当中,两极分化的情况可能会比较多,也就是说,要么是90后这种工作年限比较短的,没有太多的工作经验,无法叫到好的价格,又或者是有一定的年纪了,企业不愿意出高价聘用的,在这比例中占了绝大多数。90后每月领着三千左右工资的人,在全国来看绝对不在少数,您看最近国家公布的那份全国平均薪酬就能看出来,2018年的平均工资水平,最低的年薪,是5万,也就是说每月的收入大概为元,这没比3000块高出多少。但这并不意味着您是失败的,只要您还在奋斗,还在进步,还在积累,年薪从5万变成50万,根本不是什么难事儿,前提是别这么快认命就对了,加油!个人看法:90后算是挺幸运的一代人。 说到我们这一代90后,最小都快20了,最大的都奔3了。 先说说我自己,家住在二线城市,临近广州。家境中等吧,反正就是家里也不需要我有钱拿回去,也不指望我能带钱回去。年龄刚26。本科毕业,在一家算是大公司吧工作了3年(毕业后就一直在这)。比较幸运,刚结了婚,小孩也在结婚半年后出生(到现在一个月大了)。说说自己的工资吧,4200双休。我媳妇就不太稳定,教教小孩子画画什么的,可能一个月就2-3K吧。 很多人觉得哇晒,男的在大公司,女的教画画好似生活过得还行。其实这点工资只够自己两个人,如果不是双方的父母扶持一下,现在有了孩子都不知道下一步怎么走了。 所以我说其实我们这一代90后还算是幸运的,起码我们的父母无论是物资还是打心底的支持着我们。 最后附上我儿子刚满月的一张照片,希望90后网友看后多多陪陪自己的父母。 在我们这个四线城市还是很多的!
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