大琳琳666
虽然我国春节的历史要追溯到足足四千年前的上古时期，那时候人们祭祖祭天，寓意着新的一年辟邪除灾，祈年纳福。但在这四千年之内，这一文化却并没有消失在历史长河中，反而衍生出了诸如鞭炮驱赶年兽，贴福字对联这些新的习俗。而随着新的世纪中科技水平的发展，媒体行业方兴未艾，而应运而生的春晚至今也成了一个我们全新的的习惯。
也因此，春晚中也有很多有趣的更，传唱至今。
1、是你把鬼子引导这儿来的？
这句名梗出自1990年春晚陈佩斯和朱时茂的一个经典小品：《主角与配角》，剧中13分钟陈佩斯边说“同志们，坚持住”边向后撤步，一股伪军的模样被表现得淋漓尽致，陈佩斯夸张的肢体动作和充满市井气的面部表情一时间俘获很多观众的心。而后他端起枪，对着朱时茂说“是你把鬼子引导这来的？“，当时台下一阵掌声，而这句话也成为了当今的经典名梗。
这个梗甚至经典到我静音观看时都能把台词一字一句讲述出来，不得不说，陈佩斯是一位实打实的艺术家。
永远的经典，我的最爱
2、亲爱的观众朋友们，我想死你们了
我想这个答案只要是看过春晚的人就都会回答，冯巩天生自带的天赋和表演张力让人不仅有一种感觉，仿佛他生来就适合春晚的舞台一样。而今年北京卫视的小品《欢聚一堂》中，随着他一句，“我想死你们啦”，收视率达到顶峰，充满了年味。
名副其实的艺术家
3、要什么自行车，改革春风吹满地
两个梗都出自小品之王“赵本山”之手。前者来自2010年的小品《卖拐》，当时要什么自行车这句话人们并未像今天这样流传，后来在抖音等短视频平台的带领下，成功成为了人们的口头禅。后者出自赵本山和宋丹丹1999年首部合作的春晚小品《昨天今天明天》，在b站up的二次创作下，也有了上亿的流量。
小品之王
Oo棉花糖小鱼o0
我这里有2012年的实务题。第一题（案例分析）社区矫正对象李某，男，25岁，未婚，初中毕业，与父母同住。李某认为钱是万能的，能够改变一切，他一直梦想一夜暴富，对于收入较低的工作岗位不屑一顾。他从不主动了解就业市场的需求，加上学历较低，所以一直失业在家，每日无所事事。新入职的社工小王认为，李某目前的状况主要由失业所致，只要替他找到工作问题就全部解决了。于是，小王相反设法寻找就业信息，多次向李某提供就业岗位，但一直没有成功。因此，小王十分沮丧、困惑。1、本案例中社工小王服务目标存在什么偏差？2、对社工小王的服务目标做出具体的修改？第二题（案例分析）社工在社区调研中，发现该社区部分低保家庭中，有些因病致贫，家庭照顾负担较重；有些虽有较强的就业动机，但因缺乏技能，找不到工作；有些则产生了福利依赖思想，缺乏就业动机；有些眼高手低无法顺利就业。同时，社工还发现社区存在大量资源，例如，该社区位于中心城区，社区内有不少的企业和社会组织，社会福利中心经常开展政策咨询、就业培训、心理疏导等服务活动，平时，居民关系融洽，邻里之间会相互关照，沟通各种信息。据此，社工计划 整合社区资源，为低保家庭提供服务。1、该社区内有哪些正式的和非正式的社区资源？2、为向低保家庭提供有效服务，社工该如何整合社区资源？第三题（案例分析）小杜是刚入职的社会工作者，为老年人提供社工服务产生了极大的困惑，不知如何将课堂所学知识运用到具体的服务中去；当老年人说起自己被人家虐待时，不知该如何处理；面对老年人的不合理要求时，不知如何应对；也不知道如何寻找资源。为此，她十分焦虑、沮丧，压力重重，已经哭了好几次，怀疑自己能不能从事本职业，也没有信心把工作做好，感到无助和无力。针对上述情况，老宋对小杜开展督导。1、逐一列出支持性督导的具体内容。2、逐一列出教育性督导的具体内容。第四题（案例分析）某基金会为先心病患儿提供资金支持，指定医院手术。住院期间，大多数家长对以后手术康复及以后的升学、就业心存忧虑，心理压力大。针对上述情况，医院社工部安排实习社工拟定一份“患儿家长互助小组”的活动方案，以协助家长更好的应对压力。第三次活动方案如下：目标 具体内容和过程帮助患儿家长学习和掌握自我减压的方法和技巧 1、暖身活动2、对上次活动内容进行回顾3、将组员分两组，讨论压力给生活带来的负面影响4、观看患儿护理知识片，教授家长护理知识5、进行角色扮演，模拟家庭中照顾患儿的情景，告知夫妻要协调合作、共同完成6、回顾本次活动，布置家庭作业1、根据活动目标，指出具体内容和过程中存在的问题，并说明理由。2、完善该方案。目标 具体内容和过程帮助患儿家长学习和掌握自我减压的方法和技巧 第五题（方案设计）社工发现某子弟学校学生窜在不同程度的健康问题，其中许多问题与日常生活习惯有关，如能早发现、早治疗，便能防止某些疾病的发生，尽管该市在2009年就对本市中小学生开展免费体检，但该项政策并未惠及打工子弟学校。社工通过进一步走访社区发现，这些学生大多居住在城乡结合部，社区环境卫生很差，垃圾遍地，缺少公共卫生设施，社区周围也只有一家正规医院，外来人口很少去。一些家庭没有良好的卫生习惯，不少家长存在不同程度的健康问题，还有部分家庭因病陷入困境。针对上述情况，社工计划开展社区卫生健康服务项目。分别以“直接介入”和“间接介入”的角度，为该项目设计服务方案（只需说明介入目标和重要介入策略）。
爱逛DP的小吃货
职业倦怠：职场内的“四年之痒”
的人职业倦怠
北京师范大学心理学院副教授闫巩固告诉记者，工作倦怠通常指心理能量在工作中枯竭、耗尽。随之而来的是身体疲劳、对工作失去热情。心理学家马斯洛将其表现概括为三种症状，即情感衰竭、玩世不恭、成就感降低。
情感衰竭是指没有活力和工作热情，感到感情极度疲劳。此次调查显示，27%的人有较严重的情感衰竭；61%的职场人士感到工作压力较大，下班后精疲力竭。在外企干了3年的小杜告诉记者，现在她就靠每月外出旅行两天来减压。“但不管在哪个城市，我想的全是工作。所以我最近辞了职，打算彻底放松半年。”
玩世不恭是指刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度，对工作敷衍了事等。闫巩固表示，在心理学上，这也被称作“去人格化”。调查中，近2/3的人对工作越来越没兴趣，并对工作的意义持怀疑态度。
个人成就感减低则是指倾向于消极评价自己，并伴有工作能力体验和成就体验的下降。有关这一项的调查结果多少让人欣慰，74%的人对自身评价较高，仅4%左右的人认为在工作中没什么成就感。
专家根据同时拥有以上表现的多少，将工作倦怠分成了低、中、高三个等级。结果显示，的人有一种症状，为轻度工作倦怠；的人出现了两种症状，为中度工作倦怠；的`人则同时具备三种症状，为严重工作倦怠。
前4年是职业倦怠高发期
与过去相比，现在的年轻人似乎更容易出现职业倦怠。中国人力资源开发网的调查显示，近50%的工作倦怠者参加工作未满4年。工作5年后，倦怠指数有明显下降，工作16年后，工作倦怠程度降到最低。此次调查也显示，25岁以下人群中，35%的人出现了职业倦怠，其次为25—35岁人群。
而换工作则是职业倦怠的一种典型表现，参加工作不到一年的小陈表示：“真是想不通，我们的父辈居然能在一个单位呆上一辈子！我的同学毕业后，基本上都换了好几份工作。”据上海市就业促进中心发布的《上海市劳动者职业流动周期分析报告》显示，和其他年龄层的劳动者相比，30岁以下的年轻人职业流动周期最短，平均不到一年半就换次工作。
“这种变化与社会整体氛围有关。”西南大学心理学院副教授杨东表示，首先，现代人把钱看得太重，不少人选择某个工作并不是出于兴趣。加上日益激烈的竞争和工作压力，他们很快就会身心疲惫。
其次，环境的影响。闫巩固表示，过去人们很少跳槽，而且大多数人都希望抱住一个“铁饭碗”吃一辈子。但现在跳槽的人越来越多，“捧铁饭碗”在一些人眼中甚至成了“没能力”的表现。“人都是容易受周围人影响的，一旦身边有人出现了职业倦怠，难免影响自己。”
男性、市场部人士更容易倦怠
除社会和时代背景外，职业倦怠更因人、因职业而异。这份报告便呈现了以下几个特征。
男性更易出现职业倦怠。杨东分析认为，在中国传统观念中，男性在工作中承载的压力要比女性大很多。“他们要买房子、养家，但女性往往只需要独立、有份稳定的工作。”闫巩固则表示，男性在工作中目的性比较强，对最终结果期望更高，因此失望可能更大。
本专科是职业倦怠主流。相比较研究生以上人群来说，这部分人对自己职业定向并不是很明确。杨东将其称为“贪索期”，即盲目选择工作，又往往会“三分钟热度”。与高中毕业生相比，本专科学生对工作的要求又更高，当期望和现实不匹配时，就容易产生倦怠感。
企业中市场部人群更容易倦怠。在一个企业中，市场部的不确定性更强，压力更大。而当种种压力袭来时，他们的精力也就更容易耗竭。
此外，专家发现，追求完美的人以及团队中的优秀人员更易倦怠。他们会不时鞭策自己，“工作狂”的生活习惯，让他们冲过头而不自知。而对自身要求过高，也会让他们产生挫败感，倦怠感随之产生。
企业、个人如何应对职业倦怠
一旦职业倦怠如“流感”般蔓延，便一发不可收拾——“被传染者”会无心工作；没有了向心力的团队更如同一盘散沙。因此，企业和个人如何应对职业倦怠至关重要。
从企业来看，管理者首先可根据不同的员工给予不同管理方式。杨东指出，如对喜新厌旧的人，可用轮岗制，让他们体会不同工作的快乐。对追求完美的人来说，则不要给他们太大压力。其次，实行“阳光照耀下的体制”，让员工全身心地将心理能量投入工作，尽量少在人际关系等方面消耗精力。此外，美国、英国等国普遍实施员工帮助计划（EAP），其目的也是帮员工解决家庭、感情等方面的问题，让他们把更多精力投入到工作中。
对个人来说，如果感到倦怠，专家有三点建议。
第一，了解自身特点和工作价值。 多问自己，这份工作对我来说有那么重要吗？我非得这么忙不可吗？你或许会发现，忙碌只是一种习惯。不如给自己放个短假，张弛有度的生活能让人重整旗鼓，再度投入工作。
第二，让工作更有条理。 列出一份工作日程表，将所有工作项目一一写明，然后考虑哪些可以完全放弃，哪些可交由他人或与他人合作完成。
第三，如果你对现在的工作完全没了兴趣，就要重新慎重选择一个感兴趣的工作。
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翻页作废啊
1、你大爷永远是你大爷。
这个梗出自于2006年春晚的小品《说事儿》里，完整的形式为“你大妈已经不是你六年前那大妈了，你大爷永远是你大爷”。
这句话出现的背景是白云因参加小崔主持的节目《实话实说》节目后，觉得自己在村里是名人了，随之有了爱面子讲虚荣的坏毛病。黑土用这句话来表示，虚荣让大妈已经变了，而大爷我没变，也有讽刺的意味。
2、哥以前开的是大奔。
那一年，郝建才玩儿完了穿越和搞定大堂经理，摆平他的前夫哥。结果天真无邪出门之后，好巧不巧地遇上了老太太当街不留神摔倒。纠结于“扶不扶”的过程中，虽然也有“哥以前开的是大奔”这样的反转金句，但是当老太太咬牙切齿地说出较真这句话后，瞬间台词就被牢牢的刻在了大家的脑海里。
3、要什么自行车。
这个春晚耿出自于赵本山、范伟和高秀敏表演的小品《卖拐》，赵本山打造“大忽悠”形象，通过高超的“忽悠”手段把双拐卖给了一个双腿健康的陌生人的故事。
在这部小品中赵本山的一句“要什么自行车”成了当年小品的一个梗，表示劝阻别人不要不知足、不要非分之想的意思。“要啥自行车”后来也称为了网络流行用语。
karenhoney
黎明杀机背景故事是什么？想必对于游戏玩法很多玩家已经是熟记在心，游戏中生存者和屠夫是在什么样的情况中展开追杀和逃亡的呢？下面我们就来看看黎明杀机背景故事介绍，希望大家能够了解更多的剧情。屠夫Trapper捕兽人 (就是会放捕兽夹的那个)，相关地图：麦克米兰庄园背景故事：他叫EvanMacmillan(伊万·麦克米兰)，家里超有钱，超听老爹的话。老爹说让干啥他就干啥，所以某天他发疯的老爹让他带着一百多人进了矿洞并且引爆了炸药，他照做了...而后就没人再见过他...Wraith怒灵 (就是会敲钟隐身的那个)，相关地图：汽车天堂废车场背景故事：他叫PhilipOjomo(飞利浦·欧摩)，外国移民，有老婆有孩子，在废车场工作。直到有一天他发现他刚压扁的车里好像还装着人，在询问监工后他得知这个废车场经常帮黑社会什么的压人，随后他一想自己也压了有百十辆车了，所以他就怒了，把监工给压了，随后抽走了监工尸体的颅骨和脊椎(游戏里怨灵使用的斧子貌似是用这个做的)，然后他就去向不明了...Hillbilly乡巴佬 (电锯男)，相关地图：冷风农场背景故事：姓汤普森(Thompson)名不详。冷风农场主的孩子，但因生的丑陋所以一直被爸妈关着，从小不见天日。你也知道，人被关在一个四面都是墙的地方时间长了心理就会出问题，所以他逃出去之后便杀了将他禁闭多年的双亲，然后他觉得农场的动物都比他自由，所以他就杀了农场上的动物，后来他看见会动的生物就不爽...反正就不停的杀杀杀，而后他就销声匿迹了...生存者DwightFairfield (白人眼镜男，领导男，小杜)小杜长着一副看上去出场活不过三分钟的样子，但其实不然。他从小被同学霸凌，不得不东躲西藏。现在他用他在学校东躲西藏的经验来领导其他队友躲避杀手逃出生天...(这个理由好犀利啊...)小杜的特技是发现其他队友;提高其他队友工作效率，并同时提高自己的工作效率。小杜这个角色适合喜欢组队合作的玩家。MegThomas (小麦，热血女)小麦是那种个头小但充满能量的女生，官方人物简介里各种介绍了她过人的奔跑能力和...她的名字，没了，真的.....小麦的特技是高速无声翻窗，入柜;3秒高速奔跑;热血复活(有条件限制)小麦这个角色适合逃生和骚扰杀手，比较适合喜欢冒险的玩家。JakePark (亚裔男，小朴)小朴身家显赫，官方人物简介里对他的形容可以缩减为一下几个字：亚裔版布鲁斯·韦恩。但是有钱人家的烦恼我们普通人怎能理解，小朴离开了家搬到了四季镇附近的森林过起了天人一体的生活。小朴的特技是不惊动野外生物(目前只有乌鸦);受伤时忍痛不叫;徒手破坏杀手的铁钩。小朴这个角色适合独自行动(破坏铁钩什么的)。ClaudetteMorrell (黑人眼镜女，医护女，小克)小克是个植物学家，及其内向，不善交际。小克的特技是发现受伤的队友;提高治疗速度和效率;在没有医疗包的情况下自我治疗。小克这个角色适合支援型玩家，治疗队友分多多。[ 黎明杀机怎么玩黎明杀机实用玩法技巧攻略 ]
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