北京社会工作者辞职

工作了5年，加了一次工资，然并卵，以前社工还加上个网格员什么事都是你来做，上面来点事你就要加班加班加班，说双休其实轮流值班，平时没事就喊你周六周日来下，加班工资说出来都怕人笑，社会地位低下，卫生简直变态，搞过卫生的应该都知道，没编制，劳务派遣，干了5年骑驴找马找路子事业单位直接走了

和普通员工离职的流程是一样的。务派遣工直接向用工单位递交书面辞职申请即可。不需要向劳务派遣单位申请的。辞职流程：1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

符合条件的工作都可以应聘的。

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

薪资待遇

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但上海社区工作者年薪一般在8-10W左右(具体看单位安排)。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。

扩展资料：

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。

基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。

上海市是全国率先建立专业化社区工作者薪酬制度的省市之一，在上海，近3万名社区工作者，平均年龄37岁，大专以上学历超过80%，他们经过综合考评，有明确的岗位等级和薪酬体系。

上海长宁区为加快推进社区工作者队伍建设，构建社区工作者统一职业化薪酬体系，岗位等级分为3岗18级，工作人员薪酬不低于上一年上海的平均工资。

长宁区通过修改完善《长宁区社区工作者管理实施方案》，明确了社区工作者的范围、基本职责、额度确定、配备方式，劳动用工、薪酬体系、考核评议、发展通道等方面的内容。

上海社区工作者面向社会招聘，明确表示，在同等条件下，对持有社会工作相关职业证书或社会工作专业毕业的大学生、优秀大学生村官、“大学生服务社区计划”的优秀大学生、市委组织部选派到区县社区岗位实习锻炼的优秀大学生、热心社区公益事业的志愿者等应聘人员可优先录用。

长宁区社区工作者的岗位等级为3岗18级。岗位分为负责人、主管和工作人员三类，各岗位按照社区工作者的工作年限、教育程度、专业水平等，设置相应等级。在岗位不变的情况下，随着工作年限的增加、能力素质的提高，社区工作者的岗位等级也可逐步上升，并为优秀的社区工作者提供发展空间。

上海社区工作者的收入将不会低于上一年上海的职工平均工资，还会包括五险一金、体检、休假等福利。

有的。

原因有三个

一是在离家乡遥远的城市工作，一年与家人见面的机会甚少。

二是是基层公务员，乡镇一级。随年龄的增长，上升的渠道早已堵死。

三是公职待遇虽然不错，但是到手工资已不足以充起一个年轻人体面的生活了。日常工作虽然并不劳累，可是能够自由支配的时间太少了。

各地的公务员工资水平不同，但都是与当地的消费水平相当的。到手的工资可以保证你在满足日常开支的同时，还能留有适当余额。但是这里的日常开支，可并不包含上面所说的那几点。

如今可是房价高、结婚成本高、养小孩费用高、医疗费用更高，轻松拿到的几千块钱，根本不够这几项开支的瓜分。

轻松在透支未来的轻松，如果有一天突然发现，同学们都已经在外面小有成就，熬过了前两年的压力，在企业里站稳了脚跟，事业正蒸蒸日上，前景一片光明。而在过着拮据的日子，未来也没有更多收入来源。

很多人过着现在的日子不想以后，但是不想并不代表它不会到来。也许你现在单身，没有什么额外开支，住在父母家里，也没有房租要担心。但是迟早有一天，要过自己的生活，要有自己承担的生活成本，逃避或者推给他人都是不能解决问题的。