社会工作者合同到期后

劳务合同到期后，合同终止。除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，公司需要给劳动者经济补偿，劳动者工作时间每满一年，要补偿劳动者一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）有劳动合同法第三十八条情形的,用人单位支付经济补偿.（二）双方协商一致解除劳动合同,但是由用人单位提出解除动议的,用人单位支付经济补偿.（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的.（四）用人单位依照劳动合同法第四十一条第一款规定解除劳动合同的.（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的.（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。