当今社会工作者的优势

1、社会工作专业优势的建立应以社区为点

我国目前社区居委会行政化的趋势越来越明显，社区居委会的工作人员疲于应付落实到社区的行政事务，没有时间和精力组织居民依法开展自治管理，落实社区服务。

社区是社会生活共同体，而社会治理的重心向基层转移指出了社区的重要性，是社会治理的“最后一公里”，因此，社会工作目前的主要任务是积极参与到社会治理的具体工作中。

2、社会工作专业优势的内容应以服务为线

其专业优势的具体体现是在社区内开展满足不同人群需求的专业服务。社会工作专业服务以社区为平台，秉承社会工作专业价值观，以“人在情境中”的视角，尊重接纳不同文化背景的服务对象，采用社会工作专业方法，结合社会工作文化敏感度，以个案工作、团体工作等形式为载体，提供微观社会工作服务给有需要的人。

3、社会工作专业优势的发展应以治理为面

社会治理是21世纪以来我国理论界提出的具有中国特色的社会科学理论概念。社区是社会治理的载体，社会工作专业是基层社会治理创新的实践主体。

社会治理的特征是共同参与，政府、市场、社区社会组织、社区志愿者、社区居民等多元力量都为社区公共事务出谋划策。其中，以社会工作者为主体的社会组织是基层社会治理创新的发动者和组织者。

扩展资料：

长远地看，社会工作者应长期深耕社区，在党建引领下，承担社区治理的组织工作，承担社区居委会自治能力不足的部分，做政府、市场、居民之间的居间协调工作，发动居民的议事意识，保障居民的议事能力，实现多方良性互动，创新基层社会治理方式方法，是社会工作专业优势得以长期体现的领域。

总之，社会工作专业优势的建立仅仅靠“背书”或“自证有效”是无法实现的，只有实践绩效才是检验社会工作专业优势的唯一标准。

社区的良好状态离不开社工的付出，譬如其他需要社工的机构也是如此，而社工的待遇一直存在争议，大多数没有编制。以山东为例，据网络有关渠道了解，2021年山东社工报考通过审核的人数达60948人（这个数据不知道准确吗），一直以来在大家眼中社工的工作是比较有挑战性的，可以说压力很大，那么为什么还要做社工？机构、社区等的日常工作非常需要有专业的社工人才来为街道、居民服务，但是我们发现，一些机构和社区同样面临着社工招不上来的现象，很多社工拿着不算高的工资干两年就转行其他发展了，这样在招不上来人时，对于专业的要求没有过多的限制了，这样社工的专业性也受到了一定的考验。社工本身也面临着诸多问题，走访过很多工作过的社工，大家的反应都是把微笑都留给了社区，自己回到家里，却已经累得的不想再说话，每天面对不同的人，心态也是来回转变，心理和情绪也会受到影响。再者一大片社区，只有几名社工来为此服务，压力也是可想而知，据调查有过半的社工受到不同程度的广泛性焦虑困扰，长期在工作中处于"疲惫状态"，却还得依然坚持。从社工面临的诸多问题可以看出，对于社区服务、社区治理等方面是否还没有形成标准化的服务体系，或者说大多数还在探索中。未来问题还将持续显现，比如社区的老人数量正在增长，老年人的生活状态、疾病、贫困也会慢慢出现。一般说到国内的有些问题，老是和拿国外相比，并不否认国外的一些标准比较成熟，在国内社工虽然没有国外那么成熟，但是社工对于个人的三观影响很大，由内到外，也不是所有社工都会有所改变，可以说不同的人有不同的看法和理解，答案会很多。最后以山东为例，《山东省社区工作者管理办法（试行）》、《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见》相继出台，是否让社工看到了未来的希望，做社工的人大概都希望如此。用网友的一句话来说：做社工真的是非得有强大的兴趣和毅力才行啊。