香河县社会工作者

社区工作者归属于街镇社区工作者服务点聘请的工作员，既不属于国家公务员编制也不属于事业单位编制。社区工作者就现在来讲，是没有编制的。

但是在有一些比较发达区域的社区书记或负责人的待遇会参照本地事业单位编制的待遇规范实行，包含已经实施社区工作站的地域的社区工作者也会参照本地事业单位编制待遇实行。

社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。

所以大家可以考取一个社工证书，“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。

孟庆云，男，1937年6月出生，副主任医师，共产党员，河北省香河县人，1962年毕业于津沧高等医学专科学校，原河北省香河县气管炎哮喘医院创始人，现任北京孟庆云哮喘病医学研究院院长和湖北省咸宁市中医医院名誉院长，拥有五项国家专利发明，曾荣获“第三届河北省十大优秀发明者”，“全球十大中医药人物”，“河北省十佳院长”，《中国贸易报》“全国十大创新先锋人物”，“香港国际中医药研究会首届著名专家”。他主研支气管哮喘项目，获得省部级证书，达到国内领先水平，被列入中国中医药科技开发交流中心推广项目，他的研究院也入选国家中医药管理局专科专病协作单位。 孟院长曾荣获“河北省医德医风标兵”，第二届“全国百名经济人物”，廊坊市“百家医务工作者”，“优秀中医管理人才”，多次获市、县“白求恩式医务工作者”，“拔尖人才”，“十大杰出人物”，“科技十佳和优秀知识分子”等称号。2009年6月13日被评为“中国公益事业形象大使”，2009年6月24日被广东省中医院聘为主任导师， 2009年11月8日被湖北省咸宁市中医院聘为名誉院长，2010年被评为第十届《中国骄傲》“中国时代十大创新人物”，他的事迹已被载入《科学与和平》（国际科学与和平周中国组织委员会）第128页、《中国公益事业形象大使》（中国文联出版社出版）第168页、《影响中国的500位专家》（中国画报出版社出版）第342、343页、《当代科学家列传》（中央文献出版社出版）第148、149页。《人民日报》、《中国日报》、《健康报》、《光明日报》，《科技日报》、《人民代表报》、《人民政协报》及中央电视台等十几家新闻单位都相继对孟院长做过报道，他以我国传统中医的辨证施治方法，标本兼治，结合现代诊疗方式，确定自己的治疗方案。 他研制的“一套治疗缓解期慢性支气管炎的药物”、“一套治疗缓解期肺心病的药物”、“一套治疗肺气肿的药物”、“一套治疗支气管哮喘的药物”获得国家知识产权局的五项国际发明专利，其中“一套结合治疗支气管哮喘研究”通过河北省科技成果鉴定，专家一致认定：该成果在治疗支气管哮喘方面取得了突破性进展，较其他同类比较，操作简便、疗效快、复发率低、费用低、具有科学性和推广应用价值，在疗效上达到了国际领先水平。孟院长历经500多次试验终于成功地研制出一种中西合壁，配合穴位注射，口服中药根治慢性支气管炎、支气管哮喘的方法，特别是对长期依赖激素，抗体素的患者疗效更为显著，治愈率高，复发率低，治愈后大部分不会复发，无毒无副作用。他曾先后在国际、国家级刊物上发表论文多篇，俗话说：“内不治喘，外不治癣”，治疗慢性支气管炎、支气管哮喘有效率98%，治愈率，被誉为我国治疗气管炎哮喘病的著名专家而享誉国内外。他的患者来自30多个省市和港台地区及美国、日本、菲律宾、瑞典、韩国、法国、泰国等国家，已治愈慢性支气管炎、支气管哮喘、肺气肿、肺心病等患者几万例，几年来为国家和个人节约医药费用八亿元。为香河县哮喘医院创造了经济效益八千多万元。他多次获得“全国疑难病临床诊疗经验研讨会一等奖”、“世界杰出医家金奖”、“名医成就奖”、“20世纪医坛会议最佳学术成果奖”、“97首届国际传统医药研讨会金奖”、“98世界华人医坛风云人物奖”、“99年度世界传统医家首届专病学术成果金奖”、“2001首庙世界中医药成果创新研讨会金奖”、“《中华医学奉献杯》金奖”、“优秀学术课题奖”、“《新世纪 新经济 新西部》优秀论文学术成果特等奖”、“华人医家卓越成就奖”、“《西部开发中国社会经济》学术成果特等奖”、“21世纪自然医学大会金牛奖”，并多次获得“白求恩式医务工作者” 、“十大杰出人物”、“全国人文科学专家学者”等称号，2002年12月被经济消息报社评为“实践三个代表楷模”。2003年6月被中国管理科学院人文科学研究院人文研究所授予“全国人文科学优秀专家学者”称号，并颁发了证书。因治疗气管炎哮喘被聘为卫生研究院中华传统医学一级教授；国际医学博士和一级教授，香港中华医药报社高级撰稿人并享有著作权和出版权，

社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。