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社会工作者并没有事业编制，社工即社会工作者，属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编，福利待遇稳定，而且在考取了社会工作师证的情况下，补贴会根据证书等级而定，每月发放。目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订劳动合同的流程是什么1、劳动者身份的审查；2、劳动者学历、资格及工作经历的审查；3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系；4、查验劳动者身体健康证明：用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证 明，主要审阅《劳动手册》的有关记载，还包括要求劳动者提供失业等证明。
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目前我国的社会工作者是没有编制的,也就是劳务派遣。
社会工作者属于合同制。但是现在部分省份对社区专职工作者实行定编管理,是一个专门的编制。比如吉林大安市经反复摸底调查,从社区人口规模、“社工岗”人员数量核定、工作实际需求等方面做了细致研究,根据人口规模和日常工作量,将全市12个社区分为大社区、中等社区、小社区三类,按照每3000户配备10人,每增加500户增加1人的标准,大社区、中等社区、小社区分别新增设12个、10个、5个岗位,全市核定新增设“社工岗岗位124个,并采取分批招录,定期补员的方式逐年配齐。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编,福利待遇稳定,而且在考取了社会工作师证的情况下,补贴会根据证书等级而定300-800不等,每月发放。还有五种基本保险。具体内容可以咨询当地人事考试中心询问详情。
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社会工作者是事业编制吗：社会工作者并不是事业编制，不是在事业单位工作工作。社会工作者是从事专门性社会服务工作的专业技术人员，社会工作者的工作性质是合同制的，不在事业单位工作，同时也不能享受到事业单位的编制待遇。
社会工作者工作岗位
社会工作者的工作岗位比较多。常见的社区服务中心、街道办事处、慈善机构、社会福利中心等等都是社会工作者的就业岗位。社会工作者可以凭借自己的专业素养、旧技能完成自己的工作。
社会工作者工作待遇
社会工作者的工作待遇一般，获国家非常鼓励现在的年轻人去成为社会的工作者，为人民服务，所以会给出一些福利制度和政策补贴。
社会工作者仍然属于劳务派遣。当地的民政部门会为其缴纳养老保险、失业保险以及计划生育保险等等。在完成自己的工作的时候，会获取相关的报酬，其中包括生活补贴、考核奖金以及岗位补贴等等。
虽然社会工作者的内容较为复杂而且多变，但是却可以实现自己的人生价值。每一位社会工作者一定要认真对待自己的工作岗位，自己的工作岗位上发挥自己的专业能力和潜力。可以凭借自己的资质为社会做一份贡献，这也是感到非常骄傲的一件事。
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