山东专职社会工作者18级

经济南社区工作者三岗十八级薪酬体系包括：一、 基本工资：基本工资的计算是根据职务等级，年龄，工作年限，工作性质，岗位类别等因素，以及政府有关文件规定的标准来计算。二、 加班工资：加班工资包括节假日加班工资、平时加班工资和社会工作工资等。一般情况下，加班工资按比例支付，比例由政府规定。三、 绩效奖金：绩效奖金是指社区工作者在工作中取得突出成绩，在履行职责和达到规定目标时，由政府鼓励给予的奖励性津贴。四、 补贴：补贴是指社区工作者在工作中表现突出，履行职责，完成任务，或参加社会服务活动时，由政府给予的一种额外补贴。五、社保缴存年限：一般情况下，社保缴存年限不低于2年，最高不超过25年。社保缴存年限将根据个人的职业发展、参保记录以及有关政府规定而不同。

济南的社区工作者有三个级别，分别是10级、12级、18级薪酬体系。对于不同职等的工作者，薪酬体系和社保缴存年限也会有所不同。如果你想要查看详细信息，可以联系济南市人力资源和社会保障部门，请洽相关部门官方网站或电话等联系方式。

您好，济南社区工作者三岗十八级薪酬体系主要分为三类：一类是按月发放的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等；二类是按季度发放的薪酬，包括季度奖金、季度补贴等；三类是按年发放的薪酬，包括年度奖金、年度补贴等。社保缴存年限一般是15年，具体根据社会保险法规定，由社会保险经办机构确定。

6000元。三岗，就是根据社区承担的工作职责和具体事务，社区工作者岗位等级分为社团脊源区正职、社区副职和其他工作人员。十八级，即各岗位按照社区工作者队伍管理的塌态社区工作年限、受教育程度等因素，设置了1级至18级的相应等级。每一等级对应相应系数，具体月基础工资标准计算公式：上一年度全市全社会单位就业人员月平均野磨工资×上浮系数×等级对应系数。

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