小xiao贱
社区工作者不是铁饭碗，他们是一个服务机构，也是服务人员，都签订相应的合同，尽到自己的责任和义务，完成的好也是很稳定的机构和人员。现将基本情况介绍如下：从事的工作是公共服务性质的，也被纳入了财政直接或间接供养的范围。图片来源于网络今天我们就以社区工作人员为介绍对象，来分析其财政全额拨款供养的机制与人员的身份。一、什么是社区工作者？在整个国家干部人事管理体系中的性质是什么？社区工作者，或者叫社区工作人员，顾名思义，是在居民社区两委一站工作的人员。具体来讲，是经过一定的选拔或者招考程序，在各街道或者乡镇辖区内的社区党委、居委会、社区服务站选用的专职人员。在我们居住的小区，也经常能够看到居委会的一些活动或行为。这些社区工作者主要是以居住的社区为基本服务区域，为居住所在社区的各类人员提供公共服务，与街道办事处协同治理。所以社区工作也是街道工作与居民的一种桥梁。社区工作人员公开招考的组织机关是民政部门。因为社区与行政村的性质较为相似，是居民的自治组织，其注册管理都是由民政部门来负责。因为社区工作人员与机关事业单位人员的编制管理不太相同，但是他们又属于财政供养范围，所以社区工作人员的性质根本上是属于政府公益服务型岗位，不属于体制内人员。二、社区工作人员的“编制”性质虽然不是事业或行政编制管理人员，但是社区工作人员的总数是由当地的编办或者民政统一来分配调剂（大部分情况下是编办统一管理，民政统一分配）。所以有些人也把社区工作人员看成是：社区编制工作人员。当然，这一个编制在国家整个的干部管理体系中是没有的。这是因为社区工作人员，他们的经费来源于财政，具体来讲是来源于所在地的区县财政。财政供养决定了社区工作人员的总数必须受到控制，所以这些人员也被纳入了“编制”管理。我们这里所说的编制是人员的编制数量，并不是事业编制或行政编制。三、社区工作人员的身份社区工作人员虽然是财政全额供养，但各地在具体实施操作中主要是采用区县聘用合同制来确定其劳动关系，或者采用公益性岗位、临聘岗位解决其财政供养待遇。其中，社区聘用合同制是最普遍的方式，也是最传统的方式。因为近几年对于社区人员的需求数量也不断增加，才产生了临聘岗和公益岗补充人员的方式。虽然这些人员都是来源于财政的拨款供养，但是没有使用事业编制或行政编制，属于地方性人员，其根本属性是地方性公益岗位人员。这些人员因为没有使用编制，所以人员不具有可流动性，更不能被调入机关单位或事业单位。四、社区工作人员的待遇社区工作人员与用人的街道办或社区是劳动关系，所以签订的合同基本上都是劳动合同或者社区聘用合同，不管是哪一种，都属于劳动合同法规范范围。
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社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。
义工和社工的区别：
一、工作性质不同
1、社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的；
2、而义工则是无偿地付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。
二、专业技能不同：
1、社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员；
2、但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。
三、伦理价值不同：
1、社工要遵循严格的专业伦理和价值；
2、而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。
四、从业资格不同：
1、社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证。
2、而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。
交换礼物
年底有一笔奖金，额度大约是你月工资（没扣各项保险的），平时如果有额外的工作，如人口普查，会有不同程度的加班费；有时给这些活的时候就告诉有钱，但是一般都很少，其余就没有了。
草莓天天见
对于社会工作者来说，社会创业比商业创业更难。社会机构在哪里赚钱，最有制度性的收入来源是政府购买社会服务和社会基础这两部分，所以不能称之为“赚钱”，他只是在“换钱”，没有什么利益可言。
但真正的“钱”是商业运作机制的发展观，但社会机构作为一个非营利组织，在收入方面的规定，公司章程不能用于分红，也就是说所有的利润重新投入运行机制，不论你是创始人，董事主管或经理不可以从中获利。如果只是想通过社会创业来赚钱，那么这样的方式大概是最名正言顺的，只要经营者够好，至少可以不低于原来的行业工资。
一位年薪达数百万元的国际基金经理并不少见。如果你的组织能做到这一点，它就能赚钱。但问题是，你真的必须走这条艰难的路吗？为社会工作而赚钱实在是不太好的一种想法。社会工作者的早期心理不是要帮助他人吗？但现在的人已经慢慢不在意这个点了。赚钱就是让那些想帮助别人的社会工作者得到体面的报酬。事实上，哪行雇主的想法都是一样的。
那么从哪里赚钱呢？第一年，3或5万的项目不会太难，你也许能独自把它们做完。完不成你可以招募实习生、志愿者等等，你不需要立即雇用全职工作的。每个项目赚多少钱呢？我告诉你，可以保证50%的利润，你可以克扣，再把账做好点。比如打印，500块钱你就开2000，举办活动300，你就夸张到1000。除了这样，钱还能从哪来？
单曲5678
不是，社区工作者，既不是公务员也不是事业编，甚至都不是一个铁饭碗，而是需要签订聘用合同，美满，五年续签一次，其实社区工作者不单单是大家想象中的居委会大妈他们还有很多工作，社会工作简称社工，是指在社会福利社会救助社会慈善残疾康复，安智，医疗卫生，青少年服务，司法，角质，党，领域，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。社区工作者的报考就像公务员中的三支一扶一样，先到基层做几年工作，然后通过一系列的考试，调整每个工作，社区工作站的工作时间一般都是根据当地的居民生活习惯来，弹性设置以便方便居民为主一般是设置正常的上班时间，外加值班制度，通常，一天正常办公时间不少于七小时每周不少于35小时，值班时间，the，每个地区或者美国，社工站，都略有不同，作为未复，余，直接服务，面对群众的，部门人员。执手加班任务很重，尤其是在重大节假日期间维护任务较重，时且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。社区工作者不属于事业编也不属于公务员，他们一般在社区党委组织居委会社区工作站等社区性组织工作，现阶段来说是没有编制的大多数社区是实行聘任制，如果合同到期，他们能继续续签也可以在合同到期后辞职。
囩囩囡囡
我个人认为想要创业赚钱的话，社会机构并不能满足你，在我看来社会机构更像是福利机构，没有特别利润可言。
所谓的社会机构就是通过国家政府和一些爱心企业的资助，去帮助更多需要帮助的人，而选择做社会机构的人，也都不是奔着赚钱去赚的，不是不差钱，就是特别有爱心，想对社会贡献一份爱心的。社会机构的财务都是透明的，即使是社会机构的创始人，也不能在里面拿出来钱自己随意使用，每一笔资助金，都需要再次投入到某一个项目中。你要是为了献爱心还可以，为了赚钱，不赞同。
社会机构说不上是赚钱，因为做社会机构这个工作能得到的钱是很少的，大多数还是国家支持，会给工作人员一定的补助，其次是通过爱心企业的资助，也会奖励一笔奖金，而不是你拉来多少赞助都可以作为自己的资金去运作，国家支持，爱心企业支持，也要你的项目是经过认可的，而这笔钱你也必须投入到项目里，只给你你该得的一部分算是奖励金。
当然社会机构的创业，门槛低，不需要你的太多资金但是赚的也少，不过是有意义的一个项目，如果是为了赚钱，还有很多项目可以做，很多项目都是盈利很高的，但是不管是做什么项目，都需要付出很多，所以在选择上，一定要好好选择，最好是自己擅长的，这样能好上手。
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